实问实答：为什么“脸皮厚”的HR才能驰骋职场！

作者沈刚 2018-07-03 11:34 7132

1、经常莫名其妙被老板痛骂，开始是说错误，后来变成了各种难听的词，这种情况好多次了，老板平时对我还好，就是她火气上来，就不管我的脸面，怎么办？

领导信任你也了解你，心大皮厚适合国内外、体制内外各类职场。

2、男，30，英国本科，美国硕士，毕业后女友家里帮助湖南国营企业4年，后分手回京，父母在北京的大学当老师，托关系找了旅游公司做客户经理，干着没劲儿，想换工作。

而立之年不立，骨子里是精神不独立。

3、转业刚离开部队，每月有退役金，之前两年维和翻译，现在石家庄，父母跟哥哥在北京，想去北京发展，可行吗？

后方稳定的话，方向正确。

4、威斯敏斯口笔译硕士，擅长同传，18年初因结婚旅行辞职，男友北京人，家里三套房，想找一份轻松的工作，以照顾家庭为主。

理想现实都很丰满。

5、我和女友高中、大学同学，毕业后我一直在京工作,父母给买了房子；她先去国外读硕士，之后留当地工作，拿到永居2年了，也买了房子。我将来也想去国外，但目前她的条件无法带我。感觉长期异地，想法越来越不同。我们感情很深，计划让她回京工作几年，达到条件再一起出去，可行吗？

当下她中断职业，几年后你们俩儿一块儿中断，麻烦啊！

舒适男匹配奋斗女，小日子撞上大梦想，她的选择有二：马上分手或者终生抱怨，你承受她的选择。

6、先后在日资、台资企业，由于忙工作，婚后一直未育，今年36岁，刚想要孩子，结果公司解散了，我是先找一份工作还是先要孩子？

五年后这还是个问题吗？

7、从小生活在北京，大学毕业后因为爱人来到西北，生活了20多年，学校会计，爱人在事业单位，孩子刚读大学，感觉人到中年，不甘心一辈子就这样了。而且父母年纪大了，我是独生女，想回北京闯一闯，也照顾老人，可行吗？

年轻时远走，如今要两地，亲人真的很受伤！

8、女，29岁，行政文员，刚生完二胎重返职场，大专学历-人力资源三级证书-考虑是否换工作（目前待遇不高，但清闲可照顾两孩子，但又想趁年轻好好的出去工作一番）

就看你练剑是为了健身还是创荡江湖？！

老师回复一针见血，我有闯荡江湖的心，但往往以健身方式收尾——但我想为了两个孩子，似乎还是应该拼搏一番，现在是刚返职场，前人事专员已怀孕且总监给我说接她的岗，但工资上调较少，我有继续待下去的必要吗？

摘自《朝着阳光走》“这个世界的真相就是，你是什么样子，潜移默化影响孩子的就是你本来的样子，孩子长大后基本就成了你的样子，而不是你期望的样子。事情真实而冰冷，但残酷而励志。你天天吃着煎饼果子，你的孩子就可能吃不惯樱桃马卡龙；你的房间摆着街头小报，你的孩子也很难从阅读卡尔维诺、马尔克斯中获得愉悦；农家乐是你身心放松的首选，塞班岛、马尔代夫就不会出现在你孩子的梦中。”

9、大学毕业七年多，先后在三个公司做董事长或总经理助理，薪酬从最初5K到8K,但我也不知道该怎么规划今后的职业发展，三五年后还做助理年龄是不是有些大了？

助理有很多层面，显然你在比较低的级别。

10、30岁，已育女，小地产公司任行政人事3年。17年公司卖给一国企地产公司，事少福利好离家近。18年初进入该国企任文员，不涉及人事。工作一月非常后悔，想继续从事地产人事行政。个人能力一般，又地处小城市，机会少。一直没能入职合适地产单位。工作清闲，又因非科班出身，目前备考人力资源二级。请老师解惑：现在是否有必要放弃等待地产公司人事工作可能性，先选择其他类型企业从人事开始呢？

专业是常量，行业是变量，把握好你能把握的。

各位有什么更好的建议，期待在评论区留言！

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实问实答：为什么“脸皮厚”的HR才能驰骋职场！