• 04/19 2019年

    【干货分享】劳动法与员工关系专场分享

    本周带来劳动法与员工关系的专场分享,各位牛人早已准备好了这方面的各种实操内容。希望各位同学认真学习,多多评论哦!

    员工关系 8 位专家参与分享 44821 位HR小伙伴已学习
  • 04/18 2019年

    频繁辞职和就业将有信用问题?HR你怎么看?

    近日,浙江省人力资源和社会保障厅副厅长透露,将推进人社信用体系建设,频繁辞职和就业将成问题。对于这一设想,HR你怎么看呢?

    职场指路 9 位专家参与分享 60520 位HR小伙伴已学习
  • 04/17 2019年

    【组织学习第四课】聊一聊组织优化

    前三次的组织课堂,我们分别学习了组织的基础知识、组织的设计与诊断,今天让我们一起来学习组织优化的知识。欢迎大家来学习交流!

    员工培训 6 位专家参与分享 44490 位HR小伙伴已学习
  • 04/16 2019年

    老员工工资高于现有薪酬体系,怎么办?

    大家好,我们是一家多年的制造企业,以前公司效益好,却又没有较为科学的薪酬制度,因此涨薪很任性,导致公司有一批多年的老员工,能力一般,薪酬却因为每年的普调而高的出......

    薪酬管理 8 位专家参与分享 47091 位HR小伙伴已学习
  • 04/15 2019年

    如何看待最近的996.ICU话题?

    年初的996工作制刚刚火了一把,最近又来了一个新词——996.ICU,意味“工作996,生病ICU“,这被视为程序员们对近期日益严重加班制度的一次反抗。与之相应......

    员工关系 11 位专家参与分享 49055 位HR小伙伴已学习
  • 04/12 2019年

    【干货分享】招聘与培训专场干货分享

    本周带来招聘与培训模块的分享,欢迎各位牛人分享这2个方面的实操内容。希望各位同学认真学习,多多评论哦!

    计划和总结 10 位专家参与分享 52238 位HR小伙伴已学习
  • 04/11 2019年

    裸辞至今未找到满意的工作,怎么办?

    大家好,我是一名工作3、4年的HR,由于想寻找一份更好的岗位,因此在年前裸辞。然而,今年找工作一直不顺,感觉想要的机会都挺少,有些比较心仪的岗位又看不上我,到现......

    职场指路 12 位专家参与分享 66529 位HR小伙伴已学习
  • 04/10 2019年

    【组织学习第三课】聊一聊组织诊断

    有关组织的知识越来越热,我们也在去年年底浅显了聊了一下关于OD的知识,今年,我们将系统的带大家了解组织的内容。今天是第三次分享内容,之前我们已经学习了组织的基本......

    员工培训 7 位专家参与分享 43420 位HR小伙伴已学习
  • 04/09 2019年

    如何看待招聘HR的到面率指标?

    大家好,我是一名公司的招聘专员,最近部门实施绩效考核,给我制定的一项考核指标为到面率不得低于70%。关于这个指标,我个人感觉并没多少作用,并不属于我这个岗位的K......

    招聘管理 12 位专家参与分享 47363 位HR小伙伴已学习
  • 04/08 2019年

    如何理解招聘策略?

    招聘策略是招聘计划的一种具体表现,根据不同的情况,HR会制定不同的招聘策略来完成招聘任务,那么,有关招聘策略的知识,你是如何理解并实际运用的呢?

    招聘管理 7 位专家参与分享 45973 位HR小伙伴已学习
  • 04/04 2019年

    公司岗位撤销,员工要求双倍赔偿金,怎么办?

    大家好,我们公司因为业务变更需要撤销部分岗位,导致一些员工无法继续从事原工作。公司希望给员工调岗或协商解除劳动合同,然而有部分员工不同意,表示要求双倍赔偿金。请......

    员工关系 12 位专家参与分享 61630 位HR小伙伴已学习
  • 04/03 2019年

    【组织学习第二课】聊一聊组织设计

    有关组织的知识越来越热,我们也在去年年底浅显了聊了一下关于OD的知识,今年,我们将系统的带大家了解组织的内容。今天是第二次分享内容,让我们一起来学习组织设计的知......

    员工培训 10 位专家参与分享 43857 位HR小伙伴已学习
  • 04/02 2019年

    如何看待人事经理沦为专职招聘?

    大家好,我是一名有着多年经验的招聘主管,最近成功跳槽一家互联网公司任职人事经理岗位。本以为可以开始全盘管理,却发现该公司依旧是主抓招聘,虽然名为经理,实际重点工......

    招聘管理 14 位专家参与分享 48010 位HR小伙伴已学习
  • 04/01 2019年

    销售经理推荐多名原下属入职,HR如何管理?

    大家好,我们公司前不久入职一名销售经理,最近,他将之前的下属都推荐到公司应聘,负责他们所划分市场,而且,还特别会为原下属争取利益,比如底薪以及其他福利都要的比公......

    招聘管理 10 位专家参与分享 43174 位HR小伙伴已学习
  • 03/29 2019年

    【干货分享】员工关系与企业文化模块专场干货分享

    本周带来员工关系与企业文化模块的分享,欢迎各位牛人分享这2个方面的实操内容。希望各位同学认真学习,多多评论哦!

    计划和总结 15 位专家参与分享 52552 位HR小伙伴已学习
  • 03/28 2019年

    熊猫TV破产,如何看待HR主动帮员工推荐工作?

    前段时间熊猫TV宣布破产,这时HR挺身而出,表示对员工的去留负责,将会把大家的简历推荐至其他知名企业的HR手中。对于这一行为,有的人高度赞扬,认为这是众多破产消......

    员工关系 10 位专家参与分享 65018 位HR小伙伴已学习
  • 03/27 2019年

    新老业务员分配不均,HR如何设计解决方案?

    大家好,我们是一家初创公司,市场正处于开拓阶段。由于公司业务基本都为项目型,很多业务没有3年以上经验的业务员根本搞不定,必须要销售经理或者资深业务员去协助。然而......

    薪酬管理 12 位专家参与分享 46315 位HR小伙伴已学习
  • 03/26 2019年

    【组织学习第一课】聊一聊组织的基础知识

    有关组织的知识越来越热,我们也在去年年底浅显了聊了一下关于OD的知识,今年,我们将系统的带大家了解组织的内容。那么第一次分享,就聊一聊组织的基础知识吧,比如常见......

    员工培训 12 位专家参与分享 47270 位HR小伙伴已学习
  • 03/25 2019年

    如何判定员工属于严重违反用人单位规章制度呢?

    大家好,我们是一家制造企业,最近公司仓储部门的一名小年轻因为加班费问题与其领导发生争执,在争执过程中该员工对其领导有言语辱骂、威胁等行为。事后,部门领导非常气愤......

    员工关系 12 位专家参与分享 48281 位HR小伙伴已学习
  • 03/22 2019年

    【干货分享】规划与组织、企业文化模块知识分享

    又来到了周五的干货自由分享专场,本周带来规划与组织、企业文化模块的分享,欢迎各位牛人分享这3个方面的实操内容。希望各位同学认真学习,多多评论哦!

    计划和总结 12 位专家参与分享 48245 位HR小伙伴已学习

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