• 09/20 2017年

    如何避免培训后的员工流失?

      我们是一家高新技术型企业,技术作为公司发家致富的手段,特别受到领导的重视。而我作为公司的培训专员,经常被领导教导:“公司想要在行业中保持前列,必须拥有一支高......

    员工发展与培训 10 位专家参与分享 50540 位HR小伙伴已学习
  • 09/19 2017年

    薪酬专员应该如何提升自己的价值?

      我是一名毕业三年的人力资源管理专业学生。在学校的时候专业课老师就说过在人力资源6大模块中薪酬与绩效的技术难度最高。毕业后其他同学大多选择了招聘与培训模块,而......

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  • 09/18 2017年

    在职场里,如何做好与上级领导的沟通?

      在职场上,与领导相处必须得有点情商,需要讲究方法,要不然会很被动。很多初入职场的小白虽然做事方面兢兢业业,和同事相处也比较热情大方,但是,一旦和上级领导沟通......

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  • 09/15 2017年

    神秘大咖教你高阶HR必学6大模块干货【第二期】

      今天周五福利日,蒙面卡王第二期荣耀归来,神秘大咖全方位教大家高阶HR必学体系,涵盖各大模块,招聘、培训、薪酬、绩效、工作百态,一个不落。同时,由各位卡友根据......

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  • 09/14 2017年

    在职场中被安排很多工作,却不懂拒绝不敢拒绝怎么办?

      我是一名入职一年左右的毕业生,由于坐在领导附近,总是被领导安排一些部门工作,导致自己的任务都没有很好的完成。我也一直学习提高效率,但是工作效率快了,领导又觉......

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  • 09/13 2017年

    如何做好项目团队的奖金分配?

      我们是一个项目型的小公司,总共才10个人左右。公司团队除了主要的销售人员以外,还有销售助理、售后和职能人员。其中销售人员负责开拓市场业务,拿下客户,销售助理......

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  • 09/12 2017年

    总经理要求推行平衡计分卡,中小企业的HR该怎么办?

      我们公司是一家创意设计公司,公司目前有一百多人,主营业务为根据甲方的需求进行方案创作,然后进行相关项目的制作。之前我们公司的绩效一直采用KPI考核方式,主要......

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  • 09/11 2017年

    如何建设公司的人力资源仪表盘?

      我们是一家目前有着六百多人的公司,我是公司的人力资源经理,跟着公司从初期一直做到现在,有五年了。前几天老板现在说,要设计一个人力资源仪表盘给他,让他很清晰的......

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  • 09/08 2017年

    【干货分享】实力打卡牛人专场

      又是周五啦,今天的打卡系主任要给大家介绍一群实力牛人,可能他们没有那么多的粉丝,但是他们也是有着很多干货的老师,而且一直在孜孜不倦为卡友们贡献自己的一寸光一......

    计划和总结 14 位专家参与分享 61111 位HR小伙伴已学习
  • 09/07 2017年

    聊一聊如何做好毕业生的劳动法律风险管控

      9月份,又要开始一年一度的校招啦。今天,主任就来和大家聊一聊校园招聘的话题,所谓兵马未动,粮草先行,想要做好校园招聘,前期的准备工作是必不可少的,其中最重要......

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  • 09/06 2017年

    如何在企业中有效地推行人力资源管理项目?

      我们公司是一个稍具规模的上市公司,对于人力资源管理非常重视。之前公司为了提升人力资源管理水平,与咨询公司合作过相关项目,但由于一些人事流动等原因没有推行到最......

    计划和总结 10 位专家参与分享 64372 位HR小伙伴已学习
  • 09/05 2017年

    专精部分模块的管理者如何做好人力资源全盘管理工作?

      我原本在一家中型企业担任薪酬绩效经理,今年由于家庭原因,跳槽到另一家企业就职。新企业由于规模不是很大,人力资源部经理并无模块上的细分,因此我从曾经的薪酬绩效......

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  • 09/04 2017年

    进入陌生行业的HR如何开展工作?

      大家好,我是一名从业多年的老HR了,自从2010年毕业至今一直做酒店行业,如今担任某大型酒店的HRM。由于酒店上班的时间都是比较另类的,包括我们后勤,大年三......

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  • 09/01 2017年

    拿来即用,特邀大咖全方位带你解惑劳动法规难题

      劳动法规的问题,一直都是企业和HR的心头痛。特别是中小型企业,困扰HR最多的两个问题就是招聘和员工关系。关于用工单位和员工的劳动纠纷每天都在上演,而HR,作......

    员工关系 14 位专家参与分享 69842 位HR小伙伴已学习
  • 08/31 2017年

    七夕刚过,大家来聊一聊和HR有关的爱情故事吧

      周一刚好是七夕,想必很多人都度过了一个幸福的情人节。然而,当销售部与另一半在和朋友狂欢时,HR在帮各部门整理招聘需求,当策划部与另一半在品味艺术时,HR在决......

    职场指路 14 位专家参与分享 86727 位HR小伙伴已学习
  • 08/30 2017年

    如何做好离职老员工的欢送会?

      我是一家公司的企业文化专员,平时主要负责宣传和活动这一方面。今年我们企业有一位老销售因为家庭原因需要离职,返回老家工作。由于这位销售人员是公司的老骨干了,他......

    企业文化 12 位专家参与分享 61069 位HR小伙伴已学习
  • 08/29 2017年

    行业薪酬调查应该谁来做?怎么做?

      我们是一家新型的互联网公司,大概一百多人左右,其中人事部门共有3人,我目前在公司里负责招聘工作,除我以外还有一位负责薪酬绩效的同事和我们的部门经理。由于现在......

    薪酬管理与激励 11 位专家参与分享 70785 位HR小伙伴已学习
  • 08/28 2017年

    如何开展招聘工作才能更好的达到用人部门的要求?

      我目前在一家高新技术型企业里做招聘经理,最近技术部门需求招聘两名售前人员,在走完正常的用人申请流程后,我开始了招聘工作。然而,这段时间我根据用人部门的需求挑......

    招聘管理 11 位专家参与分享 67260 位HR小伙伴已学习
  • 08/25 2017年

    【干货分享】百人计划成员专场分享会

      由三茅人力资源网携手亚太人才资本研究会共同打造的“人力资源管理专家百人计划”持续招募中,“百人计划”旨在引领百万HR成长,共创咱们的美好明天。如今,“百人计......

    计划和总结 12 位专家参与分享 72542 位HR小伙伴已学习
  • 08/24 2017年

    HR来聊一聊自己在求职过程中的“奇葩”经历

      古语有云,“以人为镜,可以明得失”。身为HR的我们一直都是作为招聘方在面试候选人,挑选公司所需要的人才。但是,我们HR也会因为工作、家庭等各个原因需要跳槽寻......

    招聘管理 14 位专家参与分享 102641 位HR小伙伴已学习

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