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人力资源规划

后疫情人力资源规划方案

摘要:随着疫情的逐渐控制,企业需要重新制定人力资源规划方案。本文将从招聘、培训、绩效管理、福利待遇等方面为您详细介绍后疫情人力资源规划方案,帮助企业更好地适应新的工作环境。一、招聘1.1定制化招聘方案...
2023-05-23 17:52      152 阅读      来源:三茅网

香港扩大人才清单至51项专业工种

香港特区政府16日公布扩大“人才清单”,把涵盖专业由原有13项增加至51项,并即时应用于“优秀人才入境计划”、“一般就业政策”及“输入内地人才计划”,吸引更多高素质人才来港,满足香港的发展需要。2022年施政...
2023-05-22 17:24      789 阅读      来源:三茅网

医保局:2018-2022年,全国人口参保率稳定在95%左右

国家发言人18日在北京表示,2018年至2022年,全国人口参保率稳定在95%左右,职工医保和城乡居民医保政策范围内住院费用报销比例分别达到80%和70%左右。当天,中国国务院新闻办公室举行“权威部门话开局”系列主题...
2023-05-22 17:23      777 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

HR工作的六大模块解析

摘要:本文介绍HR工作的六大模块,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系和法律合规。通过深入了解每个模块的职责和作用,帮助企业更好地管理人力资源,提高员工满意度和企业效益。一、招聘模块招聘是HR工...
2023-05-21 17:35      1.3k 阅读      来源:三茅网
招聘

HR工资构成分析及优化建议

摘要:作为一名专业的HR,了解HR工资构成是非常重要的。本文将分析HR工资构成的组成部分和优化建议,帮助企业更好地管理人力资源,提高员工满意度。一、HR工资构成的组成部分1.基本工资:员工的基本工资是由岗位工...
2023-05-21 17:32      792 阅读      来源:三茅网
招聘

HR外包对员工的好处

摘要:HR外包可以提高企业效率、降低成本、增加员工福利等,对员工有很多好处。本文将从以下几个方面解析HR外包对员工的好处。一、提高员工的工作效率HR外包可以将一些复杂的、繁琐的人事管理工作外包给专业的HR公...
2023-05-20 18:13      260 阅读      来源:三茅网
招聘

如何提高企业员工的工作满意度

摘要:员工的工作满意度直接影响到企业的生产效率和绩效表现。作为HR,我们需要了解如何提高员工的工作满意度,从而提高企业的整体表现。一、提供良好的工作环境良好的工作环境可以提高员工的工作积极性和工作满意...
2023-05-18 17:57      682 阅读      来源:三茅网

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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