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员工关系

工会补助困难职工标准

摘要：本文将详细介绍工会补助困难职工的标准和流程，包括补助金额、申请条件、申请材料和申请程序等，旨在帮助困难职工了解工会补助政策，更好地享受工会提供的帮助。一、引言为了帮助困难职工解决生活上的困难，...
2024-01-03 09:42      321 阅读      来源：三茅网
员工关系

非全日制用工劳动合同解除

摘要：本文详细阐述了非全日制用工劳动合同解除的各种情况，包括双方协商一致解除、劳动者主动提出解除、用人单位单方解除、劳动合同期限届满终止以及特殊情况下的解除。针对每一种情况，本文都提供了详细的处理方...
2023-12-29 17:27      222 阅读      来源：三茅网
员工关系

合同违约解除合同告知函

合同违约解除合同告知函尊敬的客户：首先，感谢贵方在过去的时间里对[公司名]的信任与支持。我方深知您的决策对我们双方的商业合作有重要影响。我们的团队一直以来致力于以最高的标准来执行我们的合同条款。在此过...
2023-12-29 15:44      125 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动仲裁：从有到无的胜利

摘要：本文将从劳动仲裁的角度，详细介绍如何通过劳动仲裁解除劳动合同的过程，其中包括申请劳动仲裁、收集证据、出庭应诉等方面。同时，本文也会分析劳动仲裁的成功因素，并提供一些经验教训，帮助读者更好地应对...
2023-12-29 10:34      117 阅读      来源：三茅网
员工关系

合同的解除与撤销

摘要：本文将从概念、条件、程序等方面详细探讨合同的解除与撤销。首先，我们将解释合同解除和撤销的基本含义，并阐述它们之间的区别。接着，我们将分析合同解除和撤销的具体条件，包括法定解除、约定解除、重大误...
2023-12-28 16:02      267 阅读      来源：三茅网
员工关系

电子劳动合同怎么解除

摘要：随着科技的进步，电子劳动合同已经逐渐取代传统的纸质合同，以其高效、便捷和环保的特点赢得了越来越多的认可。然而，一旦出现需要解除的情况，电子劳动合同的操作步骤和法律要点也需要被充分理解和掌握。本...
2023-12-28 15:29      289 阅读      来源：三茅网
员工关系

主动离职有n+1补偿吗

摘要：主动离职是可以获得n+1补偿的，但需要满足一定的条件，如用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情况除外。具体来说，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
2023-12-21 13:49      625 阅读      来源：三茅网
员工关系

临时工干活受伤赔偿标准

摘要：临时工在工作中受伤是一种常见的工伤情况，其赔偿标准因地区和具体情况而异。本文将根据相关法律法规，详细介绍临时工受伤后的赔偿流程和标准，包括停工留薪期、伤残待遇、医疗待遇等方面的内容。一、停工留...
2023-12-20 09:40      98 阅读      来源：三茅网
员工关系

护士的产假是多少天

摘要：护士产假为98天，其中包括产前15天，难产的话会增加产假，具体规定可以参考我国的《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》。一、产假时间护士的产假时间根据我国的法律法规规定，具体时间为98天。其中产前15...
2023-12-19 16:56      750 阅读      来源：三茅网
员工关系

陪产假与请产假的时间与细节

摘要：本文详细介绍了陪产假和请产假的具体流程和时间安排。首先，陪产假是指在妻子怀孕期间，丈夫可以申请的一段假期，以照顾妻子和胎儿的健康。其次，请产假则是在孩子出生后，准妈妈需要的一段休息时间。本文提...
2023-12-19 15:58      187 阅读      来源：三茅网

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