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三茅人力资源网 三茅文章

当前已有 3,373,616 篇文章, 255,472 位HR写过文章

最新专栏文章

  • 2017-03-06 01:53:58 侯熙儒发布
    如何快速写一篇文章?
    因为我坚持写日记并在群中分享,已经有好几位同学也跟着写文章了,并且他们的文章也写得超棒。然后,有其他同学问我以下3个问题:1、你如何能坚持写?2、写不出来怎么办?3、如何快速写好一篇文...
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  • 2017-03-05 18:45:49 涂熙发布
    招聘工作的小药方
    年后大多数HR都在忙着招聘。招聘这个工作确实拼实力、拼功夫、拼脑力、拼体力,是个不易的活儿。但发现有的HR做起来轻松自如,游刃有余。说起来似乎都不是啥大招,但就是这些日积月累摸索出来的...
    查看全文>> 阅读(2875) 评论(3人) 收藏(19)
  • 2017-03-05 14:56:05 林牧发布
    人生何处不修为-公交车发呆记
    我也时常发呆,在厕所发呆思考人生,在饭堂发呆思量得失,在茶酒间发呆取舍,在马路边发呆静看人来人往……有人说发呆是一种境界,又或许,你也时常发呆。然而,有一个地方发呆,真是呆足了劲。...
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  • 2017-03-04 13:55:27 自在如风李娟发布
    职场性骚扰距离我们有多远?
    前几天各大公号都在谈论职场性骚扰事件,连续两天被刷屏,微信聊天尺度之大让我等大开眼界,还都是所谓的职场精英人士。不知道是男的接受程度高,还是有些男的太不要脸?同样的事情,男生聊得很...
    查看全文>> 阅读(6190) 评论(7人) 收藏(20)
  • 2017-03-04 11:33:54 领导力教练黄志伟发布
    你也能成为好领导
    横向领导:怎样巧妙的影响他人。采取横向领导方式,以避免直接告诉他人如何工作所产生的负面影响。横向领导方法是请求同事与你共同解决问题的方法。对事不对人。承认他人的行为出于好意。承担一...
    查看全文>> 阅读(2166) 评论(0人) 收藏(20)
  • 2017-03-03 18:08:44 实战派专家潘平发布
    【干货分享】无固定期限劳动合同的解除或者终止
    企业的很多员工都特别倾向于与用人单位签订无固定期的劳动合同,普遍认为一旦与企业签订了无固定期限的劳动合同,就等于进入了保险箱,企业就不能与其解除或者终止劳动关系,但在实践中,是否签...
    查看全文>> 阅读(4311) 评论(5人) 收藏(36)
  • 2017-03-03 10:49:29 徐渤bobo发布
    HR跳槽必备知识-工作岗位分析纯干货
    今天我把我整理出来的一些关于工作分析里的纯干货内容放出给大家。顺便回答一下,昨天写的《通过设计薪酬结构降低用工风险》的文章以后,好好多小伙伴问我用什么人事管理软件,我只想说,你在浏...
    查看全文>> 阅读(11789) 评论(16人) 收藏(383)
  • 2017-03-03 09:45:52 夏研的秋天SS发布
    组织结构不优化,绩效管理无效果
    在和YH集团最大生产单位访谈的时候,聊到组织架构的问题,总经理C对我说“我们就是YH集团最大的工厂,是生产中心,集团目前在总部设置了采购部、营销部和生产部,营销权、采购权和生产计划权都...
    查看全文>> 阅读(2855) 评论(0人) 收藏(4)
  • 2017-03-02 13:59:45 三茅HR联盟发布
    【行业活动】三茅线下活动入口开通啦!最新活动抢先知!
    三茅人力资源网作为中国领先的人力资源社交平台,将在2017年整合各方资源,筹备全国范围内100余场线下活动,覆盖北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、郑州、武汉、成都、重庆等一二线城市,人...
    查看全文>> 阅读(1987) 评论(0人) 收藏(0)
  • 2017-03-02 11:02:48 石煜源发布
    浅谈制造业一线员工流失问题及对策
    随着我国经济的高速发展,传统的劳动力密集型企业的一线员工需求量逐年增大,然而在人口红利逐渐消失和物价不断上涨,生产一线员工收入持续萎靡的背景下,随之而来就是生产一线员工高流失率。企...
    查看全文>> 阅读(83745) 评论(1人) 收藏(65)

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  • 战狼先生陈昌锦 历任港资企业、民营企业、新三板、大型A股上市公司,目前在某主板上市公司担任人力总监之职。我的理念:理论是为实战服务,结果才是我们要的成绩。
  • 齐涛 资深HR,从毕业到现在一直从事人力资源管理工作。
  • 曹锋 财会专业,至今有15年财务与人资管理经验,擅长人力资源战略规划
  • 王胜会卷毛老师 工具书作家,斜杠青年(HRM内训教练/HRM咨询顾问/HRM图书编辑);编著HRM图书20余部,参编50余部,发表学术论文8篇;历任国家公务员(辞公职读公费研究生)、教育集团HRD、咨询公司HRM顾问;现任教育科技公司CEO;全国多家中小企业人力资源管理常年顾问;人社部、中国人事考试培训网国家职业资格企业人力资源管理师、劳动关系协调师特聘讲师;《我的第一本HR入门书》加印18次10万+册作者

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