三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

【02月05日打卡总结】如何处理:员工想回家过年但买不到票?

作者 风十三徐高峰 更新于:2014-09-25 14:14 13617
内容来自 2013-02-05 打卡话题
如何处理:员工想回家过年但买不到票?
年年春节买票难,今年纵使有抢票软件助力,仍有员工无奈的叹息,买不到票啊!那么,请问:
1、今年你们公司这类员工多不多?
A、多 B、不多
2、面对这些员工及他们所面临的困难,你们是怎么做的?  
年年春节买票难,今年纵使有抢票软件助力,仍有员工无奈的叹息,买不到票啊!那么,请问:
1、今年你们公司这类员工多不多?
A、多 B、不多
2、面对这些员工及他们所面临的困难,你们是怎么做的?  
展开

年前最后一天上班,心情好轻松,也归心似箭啊!【02月05日打卡总结】如何处理:员工想回家过年但买不到票?

我们公司,员工过年回家买不到票的情况一般不多,一是放假时间合理,且早有公布;二是公司也会帮员工订团体票。今年又有抢票软件助力,买不到票的更是少之又少了。

不过,前几年的情况则没这么乐观。以前面对这种情况,我们一般会选择包车送员工回家,公司会选择正规的租车公司,提前购买好交通意外险,统一砍价,节省费用。费用由员工按乘车人数分摊。

像前几年冰灾之时,很多员工回不去,我们就组织员工在公司留厂过年,组织员工留厂生产存货或培训技能,老板和公司领导还跟员工一起打扫卫生、贴春联、摆鲜花、过除夕、吃年夜饭、包饺子、派利是,其乐融融。如今想起,耳边仿佛听到那一阵阵欢声笑语,仍是令人回味无穷啊。

善待别人,就等于是善待自己。不论员工能否回家过年,我们企业和HR应善于抓住过年激励这一良机,多为员工着想,多点人情味,不一定非要花很多钱,小小举措也能让员工倍感温暖和激励!

因明天我就要踏上回家的路途,没办法打卡了,今年的打卡学习就到此为止暂且告一段落,我们明年再见!88【02月05日打卡总结】如何处理:员工想回家过年但买不到票?

最后,值此新春佳节来临之际,祝卡卡们新年快乐,阖家幸福!心想事成,万事如意!

11

2

129

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
洋气

129楼 洋气

首先领导体谅员工,员工也会体谅领导,多好呀

2013-12-18 09:36:43 回复 赞(0)
lx星

128楼 lx星

你们公司老板真好哇!

2013-11-26 16:14:29 回复 赞(0)
Daniel666

127楼 Daniel666

新春快乐!

2013-02-05 23:54:11 回复 赞(0)
荣哥

126楼 荣哥

学习了

2013-02-05 23:12:37 回复 赞(0)
雪海

125楼 雪海

哇,你们公司真的福利超好喔,居然帮员工订票订车的,真没想到,企业为员工做到如此地步嘞!希望您多多分享您的所见所闻哦,O(∩_∩)O谢谢!

2013-02-05 22:17:19 回复 赞(0)
风轻

124楼 风轻

哈哈,放假快乐。留下来的卡卡们继续坚持。

2013-02-05 21:43:53 回复 赞(0)
丹丘

123楼 丹丘

祝新年快乐

2013-02-05 21:05:28 回复 赞(0)
蓝天飞雨

122楼 蓝天飞雨

不论员工能否回家过年,我们企业和HR应善于抓住过年激励这一良机,多为员工着想,多点人情味,不一定非要花很多钱,小小举措也能让员工倍感温暖和激励!

2013-02-05 20:55:14 回复 赞(0)
蓝天飞雨

121楼 蓝天飞雨

新年同乐

2013-02-05 20:55:07 回复 赞(0)
和平世界

120楼 和平世界

新年快乐

2013-02-05 20:20:41 回复 赞(0)
liuy

119楼 liuy

新年快乐!!

2013-02-05 19:21:02 回复 赞(0)
咖啡552551

118楼 咖啡552551

新年快乐

2013-02-05 17:56:11 回复 赞(0)
希望就在前方

117楼 希望就在前方

新年快乐

2013-02-05 17:43:51 回复 赞(0)
米虫MAY

116楼 米虫MAY

我也是年前最后一天上班哟。新年快乐!

2013-02-05 17:28:26 回复 赞(0)
FaiLeung

115楼 FaiLeung

新年快乐

2013-02-05 17:08:49 回复 赞(0)
暗里着蒾

114楼 暗里着蒾

新年快乐!

2013-02-05 16:57:34 回复 赞(0)
波澜不惊

113楼 波澜不惊

新年快乐!

2013-02-05 16:54:59 回复 赞(0)
可可~

112楼 可可~

新年快乐、身体健康、合家欢乐~

2013-02-05 16:33:08 回复 赞(0)
雪伊

111楼 雪伊

新春快乐

2013-02-05 16:18:00 回复 赞(0)
rain0922

110楼 rain0922

88,祝福 风十三 新年快乐,万事如意!

2013-02-05 16:06:01 回复 赞(0)

1234567下一页

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家  三茅认证称号

三茅打卡牛人、专栏作者;高级人力师、咨询顾问;亚太人才资本研究会常务理事。曾任深圳某知名互联网企业HRD,业务负责人
最新内容
压2个月工资合法吗
11小时前    薪酬福利
工厂压一个月工资合法吗
11小时前    薪酬福利
试用期工资低于正式工资的80%违法吗
11小时前    薪酬福利
压工资多久算违法
11小时前    薪酬福利
工资打到家人银行卡违法吗
11小时前    薪酬福利
紧急辞职扣工资合法吗
12小时前    薪酬福利
公司用私户发工资违法吗
12小时前    薪酬福利
讨论工资被开除合法吗
12小时前    薪酬福利
辞急工扣30%工资合法吗
12小时前    薪酬福利
随便扣工资属于违法吗
12小时前    薪酬福利
20号发工资违法吗
12小时前    薪酬福利
公司推迟发工资违法吗
12小时前    薪酬福利
离职没提前说扣工资合法吗?
12小时前    薪酬福利
保安压一个月工资合法吗
12小时前    薪酬福利
压员工工资违法吗?
12小时前    薪酬福利
迟到扣一天工资合法吗
12小时前    薪酬福利
三天试用期没有工资合法吗?
12小时前    薪酬福利
劳动节上班没有双倍工资违法吗
12小时前    薪酬福利
公司私人账户发工资违法吗
12小时前    薪酬福利
退休犯罪还有社保工资吗
12小时前    薪酬福利
工资压20天合法吗
12小时前    薪酬福利
干一天活不给工资违法吗
12小时前    薪酬福利
临时工节假日没有三倍工资算违法吗
12小时前    薪酬福利
公司缓发工资合法吗
13小时前    薪酬福利
代运营签了合同想解除怎么办?
14小时前    员工关系
合同解除怎么赔偿
14小时前    员工关系
劳动期间生病单位能解除劳动关系吗
14小时前    员工关系
劳务合同解除有赔偿吗?
14小时前    员工关系
15号发上个月工资合法吗
14小时前    薪酬福利
拖工资超过多少天是违法的
14小时前    薪酬福利
压两个月工资违法吗
14小时前    薪酬福利
公司降低工资变相裁员是否违法
14小时前    薪酬福利
一年发一次工资合法吗
14小时前    薪酬福利
干不到工期扣工资合法吗
14小时前    薪酬福利
完不成业绩扣工资合法吗
14小时前    薪酬福利
拖欠工资多长时间违法
14小时前    薪酬福利
被公司解除合同赔偿多少
14小时前    员工关系
工厂离职扣工资违法吗?
15小时前    薪酬福利
单方面解除合同怎么赔偿补偿金
15小时前    员工关系
公司提前解除劳动合同如何赔偿
15小时前    员工关系
本月工资次月发合法吗
15小时前    薪酬福利
旷工扣三天工资合法吗怎么举报
15小时前    薪酬福利
工资超过几天不发算违法
15小时前    薪酬福利
工资压45天合法吗
15小时前    薪酬福利
工资三个月不发工资合法吗
15小时前    薪酬福利
公司发80%工资违法吗
15小时前    薪酬福利
加班不给工资违法吗
15小时前    薪酬福利
一个月不发工资违法吗
15小时前    薪酬福利
压45天工资合法吗
15小时前    薪酬福利
急辞扣工资违法吗?
15小时前    薪酬福利
节假日扣工资合法吗
15小时前    薪酬福利
一般户代发工资违法吗
15小时前    薪酬福利
老板用私人账户发工资违法吗
15小时前    薪酬福利
节假日加班没有三倍工资违法吗
15小时前    薪酬福利
上班压一个月工资合法吗
15小时前    薪酬福利
拖欠工资违法吗怎么处理
15小时前    薪酬福利
调岗工资降低了,是不是违法了?
15小时前    薪酬福利
计件工资不透明是否违法
15小时前    薪酬福利
辞职扣20%工资合法吗
15小时前    薪酬福利
丧假扣绩效工资合法吗
15小时前    薪酬福利
进厂压一个月工资合法吗
15小时前    薪酬福利
自主离职不发工资合法吗
15小时前    薪酬福利
加班工资怎么算才合法
15小时前    薪酬福利
病假没有工资违法吗
15小时前    薪酬福利
拖欠三个月工资违法吗
15小时前    薪酬福利
下班没打卡扣工资合法吗
15小时前    薪酬福利
压40天工资算合法吗
15小时前    薪酬福利
考核工资扣多少才算违法
15小时前    薪酬福利
用人单位扣员工工资是否违法?
15小时前    薪酬福利
强离职扣工资合法吗
15小时前    薪酬福利
全勤奖包含在工资里合法吗
15小时前    薪酬福利
三个月发一次工资合法吗
15小时前    薪酬福利
劳动节没有三倍工资违法吗
15小时前    薪酬福利
扣罚员工工资违法吗
15小时前    薪酬福利
绩效扣工资合法吗
15小时前    薪酬福利
工厂降工资合法吗
15小时前    薪酬福利
突然辞职扣工资合法吗
15小时前    薪酬福利
自离工资不发是违法吗
15小时前    薪酬福利
旷工扣三倍工资合法吗
15小时前    薪酬福利
压三天工资不给违法吗
15小时前    薪酬福利
干不满三个月扣工资合法么
15小时前    薪酬福利
老板扣工资多少算违法
15小时前    薪酬福利
离职拖欠工资多久算违法
15小时前    薪酬福利
用人单位压一个月工资合法吗?
15小时前    薪酬福利
一月工资二月底发合法吗
15小时前    薪酬福利
工资拖欠一个月算违法吗
15小时前    薪酬福利
公积金不按照实际工资缴纳违法吗
15小时前    薪酬福利
自离扣三天工资合法吗?
15小时前    薪酬福利
离职多久发工资才合法
15小时前    薪酬福利
两个月发一次工资合法吗
15小时前    薪酬福利
押工资违法吗
15小时前    薪酬福利
不发绩效工资违法吗
15小时前    薪酬福利
私人账户发工资违法吗
15小时前    薪酬福利
公司节假日不给三倍工资违法吗
15小时前    薪酬福利
没干满工期扣工资合法吗
15小时前    薪酬福利
没有辞职直接走人不发工资违法吗
15小时前    薪酬福利
公司拖工资多久才算违法
15小时前    薪酬福利
拖欠两个月工资违法吗
15小时前    薪酬福利
拖欠工资一个月算违法吗
15小时前    薪酬福利
业绩不达标扣底薪合法吗
15小时前    薪酬福利
今日打卡案例 53 已人打卡
【招聘管理】当我们谈论“经验”时,到底在谈论什么?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力资源数据化运用实操班考前串讲

课程班主任、考证君、齐涛  

今天 18:56 开播 408

经济基础第22章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 270

经济基础第21章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 642

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了