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【热点讨论】又一个“最难就业季”来袭,你感同身受吗?

作者 HR-知识机器 更新于:2023-03-28 11:26 784

微博近期有一个就业话题引起网友关注:#清华2023届毕业生超7成已获录取意向#

 

澎湃新闻报道:

 

3月16日,清华年度规模最大的校园招聘会启动,来自全国23个省市共计近340家用人单位参会,提供上万个招聘职位,据统计,参会的300余家单位中,超过240家招收本科毕业生。

 

据悉,2023年,清华大学预计全日制内地学生毕业约8600人,拟参加就业约4850人,其中本科生约350人,研究生约4500人(硕士博士约各占一半)。截至目前,清华2023届毕业生超过7成已获得录取意向或就业签约。

 

从这条新闻我们可以看到好几条信息:

 

1、清华毕业生8600人(含硕博),仅不到六成的学生进入就就业市场。其余学生选择升学或留学。结合另一条新闻,据说今年北京的硕博毕业生比本科生都多。

 

再过几年,本科生毕业是不是算低学历人群了?

 

2、另外,从清华学子的就业情况来看,今年的确实又是一个“最难就业季”。我们来看一些高赞微博网友的留言:

 

网友:这都三月了...才70%,之前12月基本去向就已经定了

 

网友:这可是清华呀,这都三月底了,才70%,还意向。早上刚看到某大厂解约所有2023毕业生,每人赔一万五。

 

网友:我朋友做辅导员(二本师范学校),带的有个班是今年毕业,50多个人,目前只有一个签约,学生和老师都是脑壳青痛。

 

网友:人家清华...相比之下,我们那个破学校就业率95%,有啥用,都是随便找公司签约的...或者你都懂的。

 

网友:3月怎么了?我这估计还没有50%。。周围一圈也才几个人签了。

 

还有网友贴出了一条校招信息:

【热点讨论】又一个“最难就业季”来袭,你感同身受吗?一个岗位,八百多人竞争,就问你怕不怕。

 

如果你正在找工作,或者你是HR,可否把你的观察在评论区分享。让我们看看,这是否又是一个”最难就业季“。

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
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