妇女节很多公司都会放假，但也有些公司会不放假，那么这时候有些HR就有疑问了，2023年妇女节放假半天是法定假吗？不放假合法吗？具体了解一下吧！
2023年妇女节放假半天是法定假吗
三八妇女节同样是国务yuan规定的法定节假日，但是，与春节国庆等全民节假日不同，三八妇女节是属于部分公民放假的节假日或纪念日。
由原政务院于1949年制定，后经国务yuan分别于1999年、2007年、2013年三次修订的《全国年节及纪念日放假办法》第三条，以列举的方式规定妇女节属于“部分公民放假的节日及纪念日”，并且规定了“妇女放假半天”。
妇女节不放假合法吗
虽然说三八妇女节也是国务yuan规定的节假日或者纪念日，但我国法律上对于类似妇女节、青年节这样的部分公民放假的节假日或者纪念日，在放假和支付工资方面与全体公民放假的节假日还是有区别的。
据此，三八妇女节这半天假期，女性劳动者上班和不上班所领取的工资都是一样的，而且，如果三八妇女节这一天刚好遇到周六、周日的，也不再额外补休了。
可见，按现行规定，三八节放假半天，更多的是一种鼓励或者倡导性质的规定，而不是像全民节假日那样带有一定程度的强制性。
不知道你们公司是否有放假呢？或者对于女员工有发放福利呢？具体可以在评论区大家聊一聊！
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9楼 myslef3308
放假半天，100元/人预算。安排中午团建聚餐，特殊原因没有参加的，发红包100元。
8楼 帕耳忒诺派俄斯64679
不放假 往年有礼物 今年不安排了
7楼 EvaQin
放假半天，今年没有礼物
6楼 莹莹722
放假半天，100元预算福利/人
5楼 myslef3308
放假半天，100元预算福利/人
4楼 壵垚妈
放假半天，没有礼物
3楼 qianqian细语
没有礼物，也不放假
2楼 知止不殆
有放假半天，且公司有礼物发放。
1楼 傻傻好姑娘～
只有礼物，不放假