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健康快乐美丽:愿每天都是妇女节

作者 秉骏哥李志勇 更新于:2022-03-07 15:35 22151
今天就是妇女节了,相信很多公司都会给女同胞们安排多种多样的精彩活动来感谢职场女性对工作的付出。而据白皮书调研显示,咱们HR群体有70%以上都是女性HR,在这一个特殊的节日里,让我们一起聊一聊吧!你们公司是否有专门的妇女节福利?你经历或者听说过哪些难忘的妇女节活动?关于职场女性,你有哪些想说的感悟?
最后祝所有的女同胞节日快乐!
今天就是妇女节了,相信很多公司都会给女同胞们安排多种多样的精彩活动来感谢职场女性对工作的付出。而据白皮书调研显示,咱们HR群体有70%以上都是女性HR,在这一个特殊的节日里,让我们一起聊一聊吧!你们公司是否有专门的妇女节福利?你经历或者听说过哪些难忘的妇女节活动?关于职场女性,你有哪些想说的感悟?
最后祝所有的女同胞节日快乐!
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摘要:三八妇女节,工作半天歇,福利若更多,难把企业别。女神的节日,理当把她们奉为“上帝”,她们是今天的主人,让她们健康、快乐、美丽,是每家企业、每个男人的义务!

我认为,HR还是好人多,为什么这么说啊?

因为HR者70%以上都是女性,而我认为,所有女性都是好人,所以,HR就是好人多嘛,难道有错吗?肯定是灰常正确的,特别是今天,没人敢反对,否则,不揍你一个鼻青眼肿才怪。

谈到三八节,谈到女性,站在男性角度,想表达以下情感:

1、常规福利

职场这么些年,每年三八节,单位都会有一些福利给到女同胞,以下是我接触过的:

1)放假

三八节,给女同胞们放假半天或者1天,都遇到过,但放更长假的,还没见过哈。

放假或节日,还是不能影响相关工作的正常运转,于是,提前协调好工作,或者轮换着休假,或者某些女性管理者发扬雷锋精神,自愿放假休假,或者转到其他日子再休,都是可以的,但一定要协调好。

这个协调,HR部门与各部门往往提前N天就着手了,从轻重缓急工作的安排调剂,到每个女员工对休假的具体打算等。

2)发钱

为表达对女员工的认可和感谢,也有直接发钱的形式,在当月工资中兑现,或者由各部门负责人到财务部领取后发放,或者以购物卡的形式。

总之,保持一个公平性就好,不分职位、部门、转正与否,只要在职,所有女员工同等对待。

3)郊游

自己的节日嘛,放松一下身心,同部门或几个部门的同事,一起到周边去看看花草,其实也是非常不错的选择。

差不多半天时间就够了,一般是上午处理完比较急的工作,安排好下午的工作,就去玩了。玩,还是以周边附近景点为好,注意安全、防疫、防晒等,正是桃花、菜花等盛开的季节,恐怕是多数女同胞愿意这样做的。

当然,郊游的费用由公司承担,部门申请、领导批准就OK了。不过,提倡安全、积极放松身心的玩儿,不提倡坐在一起码长城哈,提醒不要玩得太晚、不醉酒等,毕竟明天还得正常工作。

以上三种是比较常见的三八福利了,一般是三选一,很少有几种都有的,毕竟还是要控制费用,也要适当考虑一下没有享受到这种福利的男同胞的感受,嘿嘿。

2、其他福利

除了常规的福利外,三八节也可以有其他的选择,比如:

送小礼品、搞点活动等,这些方面,可供选择的内容就比较多,还是根据公司经营特点和当地特色来决定,还要结合大多数女同胞的意见。

比如:看场电影、洗个面、泡个澡、简单的游园活动、送件小服饰等。

3、健康快乐

俗话说“母肥女壮”,话虽然粗糙,但道理却简单易懂,就是说,女性身心健康的话,后代的健身就有了充足的保障。

一个家庭、单位,再一个国家、民族,如果所有女性都健康快乐每一天,她们的幸福指数非常高,或者说作为用人单位来说,做好自己对女性包容、照顾、爱护的社会责任,是不是对后一代的健康就更有期待,我们民族的未来就有更好的保障。

所以,我们要让她们更快乐,她们的合理需求,应当要满足,特别是今天,心情好了,身体就容易好。

4、不止今天

要让她们健康快乐,只有365天中的今天,肯定不够。

是不是应当全年每月每天啊,为此,作为用人单位来说,国家、地方对女性那些法律法规,是不是要悉数执行到位才行啊。

比如:对孕产哺女员工,另眼相看、设法劝退等;对她们的合理请假采取“拖延”等。时缝今天,想起来,是不是有些汗颜啊。

5、美丽世界

世界要美丽,关键是女性,女性美,世界就美。

有人说,最美的女性,不在外表,也不好说是心灵,给人的直观或感觉,那就是“自信”和“微笑”。的确,你看,那些笑着的女性,有哪个不美。

女性的美丽,会正面影响男性和周边环境,是其他因素无法达到的这种效果。不管是她们五颜六色的服饰,还是婀娜的身姿,还是柔如蜜的声音,还是天生的爱心,都会让世界越来越美丽。

6、男性享福

三八节或其他公司各项活动,只要是对女性的福利,男性其实一定程度上也拥有了这份福气,比如:

充当活动中的护花使者、看到女性家人受到单位特别惠待的开心而同乐等,有人说,对女性好,其实就是男性对自己好,因为女性开心或快乐了,一定会对男性更好的。

 

祝所有女同胞节日快乐,愿天天都是三八节!

288

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
red wan

19楼 red wan

感谢分享!!!

2022-03-08 23:13:53 回复 赞(0)
小牛崽

18楼 小牛崽

现在的一个现象是,大家都不想提“妇女”两个字,明明好好的妇女节,硬要说女神节女生节。谁说妇女就特指老女人?妇女只是指所有女性。祝所有女性妇女节快乐!

2022-03-08 12:25:17 回复 赞(0)
枫叶006

16楼 枫叶006

开头的诗真不错,老师有才哈哈

2022-03-08 12:12:24 回复 赞(0)
Stillmyheart

15楼 Stillmyheart

老师说的放假、发钱是最实际的。搞38节活动企业千万不要只感动自己,要看看女同胞想要什么,让目标人群开心是最重要的,有的公司不放假还搞团建活动,活动到晚上7/8点才结束,女性们表面笑嘻嘻、心里白眼都不知道怎么翻了

2022-03-08 12:02:56 回复 赞(0)
小王同学乖

14楼 小王同学乖

专门的女神节礼物,每年都有

2022-03-08 12:00:12 回复 赞(0)
翊境

13楼 翊境

祝大家3.8节快乐,余生芳华自在,笑靥如花

2022-03-08 11:50:20 回复 赞(0)
谢晓贞

12楼 谢晓贞

女神节从没放过假……

2022-03-08 11:45:20 回复 赞(0)
小肥狼同学

11楼 小肥狼同学

打卡学习

2022-03-08 11:44:36 回复 赞(0)
谢晓贞

10楼 谢晓贞

世界有多美,女性就有多美!致敬女性的力量!女神节快乐!

2022-03-08 11:39:38 回复 赞(0)
来自地狱的呐喊

9楼 来自地狱的呐喊

谢谢分享~

2022-03-08 11:35:47 回复 赞(0)
你猜不透

8楼 你猜不透

打卡

2022-03-08 11:29:35 回复 赞(0)
大乔小乔

7楼 大乔小乔

我以前的公司是放半天假,还会给公司所有女性,包括保洁门卫,每人一张购物卡,还有电影券

2022-03-08 11:14:05 回复 赞(0)
selene

6楼 selene

我公司放半天假

2022-03-08 11:08:41 回复 赞(0)
丿韋丨丶師爺

5楼 丿韋丨丶師爺

打卡了

2022-03-08 11:03:37 回复 赞(0)
4897

4楼 4897

3.8节快乐,女同志们越来越棒!

2022-03-08 10:58:14 回复 赞(0)
馨楠

3楼 馨楠

我们不放假,一人发100元,哈哈哈

2022-03-08 09:55:53 回复 赞(0)
大卡

2楼 大卡

秉骏哥李志勇老师——

本篇文章来自秉骏哥李志勇老师的分享。秉骏哥是三茅资历最久的老师之一,今年已是老师在三茅分享的第10个年头,发布文章近2000篇,大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~

2022-03-08 09:28:21 回复 赞(0)
ZJ_梓珺

1楼 ZJ_梓珺

女神节快乐!!🥰🥰🥳🥳💐💐

2022-03-08 09:14:54 回复 赞(0)

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获得 打卡牛人 专栏作家  三茅认证称号

HRD,一级人力师,20多年专注人资、深耕实操,自称“农民HR”,出版2本畅销书,专业文章几千篇,对人资、企业管理和职业..
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