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年会是怎样修炼的

作者 LHYX胡许国 更新于:2021-12-12 21:30 32927
我们公司是一家不到百人的小企业,往年搞过酒店自助餐+ktv,也有过是轰趴馆等方式,年会中也会安排一些集体游戏、节目表演和抽奖。去年因为疫情原因没有举办年会,今年老板要求我们要好好策划一下,做出新意。请问各位HR,对于今年的公司年终会,大家有没有一些有意思的创意呢?我们该如何组织好呢?
我们公司是一家不到百人的小企业,往年搞过酒店自助餐+ktv,也有过是轰趴馆等方式,年会中也会安排一些集体游戏、节目表演和抽奖。去年因为疫情原因没有举办年会,今年老板要求我们要好好策划一下,做出新意。请问各位HR,对于今年的公司年终会,大家有没有一些有意思的创意呢?我们该如何组织好呢?
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      2021年已近终点,余额已显示不足,各位的老板是不是也开始在催促你交年会策划方案了呢?而且老板还提出了空泛的要求,比如“有新意、有创意、有意义”等等,让你的策划毫无头绪,是不是已经令你头大了呢?网上看到的那些成千上万的年会策划方案是不是也让你眼花缭乱、看不进去了呢?

      不要着急,我今天就带着大家一起来分析一下如何进行年会策划,或许我们就知道一场“有意义、有创意”的年会是怎样炼成的了。

 

      企业年会是每个企业在年终时期最为重要的事件之一,有着很重要的价值。对公司内部而言,可以凝聚公司员工人心,感恩员工辛勤的付出,激发大家的热情和动力,可以将公司来年的目标和战略相统一,吹响更上一层楼的冲锋号,使员工对来年的工作充满信心;对公司外部而言,可以向社会展示公司形象,传播公司品牌,创造与客户亲密交流的气氛,提升客户关系。如果企业举办年会,只是为了聚在一起吃顿饭、抽个奖,未免就落入了下乘,那为什么要举办这场年会呢?

 

      总体来说,年会通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、地域特点以及成本预算等,来设置不同类型的企业年会,例如答谢客户、员工总结、公司总结、公司联谊、年终奖励、公司聚餐等等。既然是一项带有特殊目的的项目,因此最好是成立一个专门的临时小组来具体的负责,这样既可以做到分工明确,又可以提高效率。首先,要确定所举办年会的主题,然后围绕着主题进行一系列的策划;然后,确定时间、地点、人物、活动、流程等详细的写在策划书上;最后,经领导审核后,付诸实施和后期规划指挥。

 

      具体来说,有如下几个方面:

      1、年会目的

      所有的企业举办年会,无论是答谢客户也好、奖励员工也好、公司总结也好,无非就是从公司方和员工方两个方面来看。公司领导方面,要的是讲话讲好、活动做好、年会效果办好;员工方面,要的则比较简单:吃好、喝好、玩好。

 

      2、年会主题

      年会策划首要的就是年会主题的确定,一般来说,公司年会主题确定的影响因素有很多,要结合公司类型、参与人数、领导的重视程度、今年的公司效益、活动经费、年会性质、员工整体水平、活动场所,活动是简单的一场中聚餐还是有其它活动来丰满等等,综合来考虑年会规模和年会主题。所有公司的年会主题基本都是一致的,简言之,任何公司、任何方式的年会都可以归纳为八个字:回顾过去、展望未来。但表达方式肯定不能只是这样说,可以在年会筹备组进行内部创意收集,也可以进行全员有奖征求,以带动年会前期的氛围。

 

      3、年会形式

      年会的表现形式通常会有这么几种选择:

      a、全员大会 + 节目表演

      这种组合是很多公司都在采用的常用形式,基本上要一天时间,上午比较严肃的进行全员大会,领导讲话,团队精英展示,员工代表发言,领取军令状或新一年工作任务安排,调整组织新架构,颁布企业新任命通知等等,对于表彰优秀员工和优秀团队有的会选择在全员大会中进行,有的也会选择穿插在下午的节目表演环节中,当然,有些企业也会把会议和表演时间安排在下午和晚上,顺带聚一次餐。

      b、聚餐 + 节目表演

      这种形式比较简单,只有聚餐和表演环节,没有冗长枯燥的大会环节,相对也比较轻松。表演的节目由各部门分别上报节目、审核、彩排,至于场地选择也较为简单,各大饭店均有舞台搭建的服务,各企业仅需要组织好布置会场、奖品等细节就可以完成策划了。选择的节目种类大多是唱歌、小品、舞蹈、相声等这样的节目流程,外加一些领导们用恶搞的形式表演的节目。这类活动压力比较大的是主持人,需要贯穿全场,具备较强的临场掌控能力。节目通过员工评选,在年会结束之后,公布获奖节目,颁发纪念奖品或奖金;也可以聘请专业的表演团队,将整场气氛推向高潮,当然,聚餐的饮食选择也要走心,根据企业员工特点来选择,不能随意。

      c、旅游

      只要企业经费允许,可以选择旅游的形式,将旅游外包给旅游公司的这类年会也比较简单,并且充满了乐趣。一般到了这个季节,远一点的旅游地点可以选择:阳光灿烂海南游、哈尔滨冰雪风情之旅、七彩云南之旅、内蒙探奇之旅、新疆冰雪游等,这些活动都是人们津津乐道且羡慕的旅游活动,而这种方式也是各旅游公司比较大的旅游项目,各种活动都比较丰富,而且价格也合适。近一点的可以选择:农家乐、山庄休闲、篝火晚会、大型野炊烧烤等方式。当然,如果公司的经费宽裕,甚至可以选择海外游、国外游,韩国、泰国、日本等临近国家都是旅游的好选择,价格方面视人数而定,一般也不会太贵,人均大致在几千元。如果选择国外游,则要注意组织好员工们提前办理好护照。

 

      总之,根据公司规模,小的公司多以聚餐为主,规模越大的公司,年会的丰富程度,活动环节也越多,充分体现人多创意多的特色。当然,每年被人羡慕的大厂的年会,还有一些金融,房产,互联网大鳄行业,除了各种海南游,出国游,主题酒会、大party之外,甚至会出现发放大额年终奖金的活动,扛着一袋袋红彤彤的人民币回家过年,足以羡煞旁人。

 

      当然,你还得有一些备用的方案,假如你的老板觉得你上述的方案还没创意,你得有备用的方案拿出来应对他的不满,比如相亲大会、悬疑年会、美食广场、寻宝游园会、创意晚会等等。

191

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33

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-06 15:34
张佳娜

17楼 张佳娜

企业年会,一般都会包含对员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。部分企业还会邀请演艺公司助阵,邀请供应商和客户共同参与,增加企业人脉之间的沟通,促进企业之间的共同进步。年会就像企业的春节,它标志着企业一年来工作的结束以及对来年的开展计划。近两年由于疫情的原因,大部分企业对年会的组织都受到诸多限制。筹备年会,要先了解活动经费预算、在经费范围内选择活动项目,同时了解老板和员工的想法,好充分准备

2021-12-16 18:58:00 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@张佳娜:是的,企业年会是很重要的,有很重要的作用,确实需要企业认真的准备才行。欢迎点赞、收藏、关注和交流~

2021-12-18 22:56:53回复
阿童木33044

16楼 阿童木33044

谢谢老师的创意,可以借鉴。

2021-12-16 13:01:54 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@阿童木33044:欢迎点赞、收藏、关注和交流~

2021-12-18 22:55:04回复
怑米足巨離

15楼 怑米足巨離

其实做一下主题活动也挺不错的,会比常规的节目表演更吸引人

2021-12-16 11:35:24 回复 赞(0)

大卡

@怑米足巨離:您的评论写得非常好,希望您以后能发表更多精彩的评论~看到这里啦,那就动动手指给老师点个赞吧~如果想第一时间收到老师动态,就点个关注吧~您的认可是老师创作的最大动力!

2021-12-16 18:30:27回复

LHYX胡许国

@怑米足巨離:欢迎点赞、收藏、关注和交流~

2021-12-18 22:54:46回复
zwd1314520

14楼 zwd1314520

我们公司这两年疫情,年会没有了,只剩下个部门聚餐,一点氛围都没有。

2021-12-16 11:28:51 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@zwd1314520:特殊时期可以特殊选择,但更重要的是我们要建立对问题的逻辑思维能力,这对我们以后更好的开展工作才更有意义。欢迎点赞、收藏、关注和交流~

2021-12-18 22:54:36回复
复制的爱能粘贴me

13楼 复制的爱能粘贴me

感谢老师分享的创意

2021-12-16 11:24:13 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@复制的爱能粘贴me:欢迎点赞、收藏、关注和交流~

2021-12-18 22:51:09回复
奋斗天使leilei

12楼 奋斗天使leilei

打卡

2021-12-16 11:17:47 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@奋斗天使leilei:欢迎点赞、收藏、关注和交流~

2021-12-18 22:51:02回复
xinman

10楼 xinman

我倒是想去旅游,就是这个疫情不允许

2021-12-16 11:07:36 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@xinman:今年暂且不要考虑旅游这类的方法,但更重要的是我们要建立对问题的逻辑思维,这样才能更好地完成今后的工作。欢迎点赞、收藏、关注和交流~

2021-12-18 22:50:48回复
兴源物业

9楼 兴源物业

我们公司每年的形式都一样,就只是换个地点,没啥新意可言,但是领导喜欢这样的。

2021-12-16 11:02:01 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@兴源物业:我想要是下属能提供更好的创意,领导还是愿意接受和改变的。欢迎点赞、收藏、关注和交流~

2021-12-18 22:47:25回复
伍邱2013

8楼 伍邱2013

经费足够,想怎么搞就怎么搞

2021-12-16 10:59:07 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@伍邱2013:预算确实一项很重要的事,但并不是最重要的,花较少的费用办有意思的活动也是有可能的,所以创意还是需要的。欢迎点赞、收藏、关注和交流~

2021-12-18 22:46:35回复
Soullove

7楼 Soullove

节目表演最怕就把节目分下到部门,要排练的时候人都要疯。

2021-12-16 10:51:16 回复 赞(0)

大卡

@Soullove:您的评论写得非常好,希望您以后能发表更多精彩的评论~看到这里啦,那就动动手指给老师点个赞吧~如果想第一时间收到老师动态,就点个关注吧~您的认可是老师创作的最大动力!

2021-12-16 18:32:55回复

LHYX胡许国

@Soullove:哈哈,看来企业文化的建设还有很长的路要走。欢迎点赞、收藏、关注和交流~

2021-12-18 22:43:22回复
食神拆

6楼 食神拆

年会最开心的就是抽到大奖,所以只要奖金或者奖品够吸引人,那啥毛病都没有了。

2021-12-16 10:49:14 回复 赞(0)

大卡

@食神拆:您的评论写得非常好,希望您以后能发表更多精彩的评论~看到这里啦,那就动动手指给老师点个赞吧~如果想第一时间收到老师动态,就点个关注吧~您的认可是老师创作的最大动力!

2021-12-16 18:33:12回复

LHYX胡许国

@食神拆:哈哈,这个实在。欢迎点赞、收藏、关注和交流~

2021-12-18 22:42:49回复
纳兰紫日

5楼 纳兰紫日

篝火晚会感觉很不错呢,唱唱跳跳、吃吃喝喝、自由自在的

2021-12-16 10:41:45 回复 赞(0)

大卡

@纳兰紫日:您的评论写得非常好,希望您以后能发表更多精彩的评论~看到这里啦,那就动动手指给老师点个赞吧~如果想第一时间收到老师动态,就点个关注吧~您的认可是老师创作的最大动力!

2021-12-16 18:33:19回复

LHYX胡许国

@纳兰紫日:欢迎点赞、收藏、关注和交流~

2021-12-18 22:42:31回复
S_1343181111

4楼 S_1343181111

年会策划其实不难,难的是预算

2021-12-16 10:33:28 回复 赞(0)

大卡

@S_1343181111:您的评论写得非常好,希望您以后能发表更多精彩的评论~看到这里啦,那就动动手指给老师点个赞吧~如果想第一时间收到老师动态,就点个关注吧~您的认可是老师创作的最大动力!

2021-12-16 18:33:46回复

LHYX胡许国

@S_1343181111:预算确实是一项很重要的事情。欢迎点赞、收藏、关注和交流~

2021-12-18 22:42:23回复
stephy87

3楼 stephy87

我反而觉得老师最后那几个项目更有创意呢。

2021-12-16 10:25:34 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@stephy87:欢迎点赞、收藏、关注和交流~

2021-12-18 22:41:21回复
薄荷葉

2楼 薄荷葉

今年旅游就不要想了,这准备放假了,新冠又出来了

2021-12-16 10:23:10 回复 赞(0)

LHYX胡许国

@薄荷葉:今年举办旅游这类活动就算了,但我们需要建立思考问题的逻辑思维,这样能更好、更有效地帮助我们开展工作。欢迎点赞、收藏、关注和交流~

2021-12-18 22:41:16回复
大卡

1楼 大卡

胡许国老师——
本篇文章来自胡许国老师的分享。大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~

2021-12-16 09:38:12 回复 赞(0)

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