工作十多年了,发现随着工作经验的增加,工作反而更难做了,这是为什么呢?
现在开展工作,考虑人情事故,这人和什么人关系好,这个是谁的亲戚,这人是哪个领导的嫡系,这人是谁的情人,哪个人脾气不好,哪人情商不高。想想头都大,最后就想,能不能这项工作就不开展了,太烦了。
前两天有件事,公司需要每个部门主管上交每周会议资料,以前制度规定星期六下午四点半交,考虑到大家都忙,我都下周一八点有时考虑他们还拖到九点十点上交。有个技术的天天不是十点就是下午一点交,可下午二点就开会。这样大半年相安无事,今天副总在群里发了一下上交情况表,我都是上交时时如时汇报上交情况,这个也骗不了人啊,人家副总一看不就知道交没交。这个技术的一看就发火了,就他都交了,还说我“摘脏”(他自己发出来的字,初中毕业,初中毕业就在公司模具工开始做到技术小主管)。你交是交了,按时交了吗,我都拖了一天半了。还在群里骂人。要是以前我可不管那么多。
我以为副总会说两句,***就在群里看热闹,这样的团队,真是去***。
算了,刚来一年多,孩子读书要钱,本身经济实力不够。忍了。
这要是放到以前。
以前,我不是这样的。
以前,我的上级给我换个模块,算薪酬。我知道自己做不好,男生,粗心,再有那个活也多。我直接说不做,做不了。领导说商量商量也不行,我说这不是商量就能做的,到时工资算错了责任算谁的,我还是做好现在工作就好了。他也火了,试试也可以啊。我更火,试什么啊,我做招聘的还不知道那里的工作量,不试。他说你回自己岗位,我二话不说走了。
管你三七二十一,工资又不高,哪里找不到工作。
接着我一直干我原来的工作,啥事没有。
年轻就资本,初生牛犊不怕虎,没有压力反而没有顾虑,做起事来更得心应手。
现在轮我当部门负责人了。手底下二个30岁女人,一个25岁年轻人和我之前一样,做好自己的事什么也不管,挺好。还有一个开宝马的30小姑娘,也挺好。
这个妹子,是以前的同事,之前不是特了解,只是觉得人比较活泼。现在我清楚了,她家有三套房,姐妹都是公务员,本地人。她做工作挺细,也服从安排,人也有礼数。副总也满意。是她的工作都会做好,有个老资格老是到我这摆谱,第一次有个活叫她做了,她也没说什么。第二次那个老资格叫她帮忙做,她自己说,不做。她后来也和我说了,领导,那个人叫我做我说不做,哪怕我领导来和我说我也不做。我说好的。
屁事没有。
经济条件好,没有压力,也好办事。
人家看到一妹子,穿得挺好,天天开宝马上班,不会轻意惹你,知道惹你讨不到好果子吃。
这就是现实。
所以各位兄弟姐妹,使命干,让你后代没有压力的工作,一定会成功的。