解决青春饭问题，是指老了要靠工作来吃饭？
——找不到话说，可以只听不说啊。老师。
1、有的代表真的并不能代表，只是无话找话。
记得在去年人大代表天明集团创始人兼董事长姜明提议修改劳动法。让用人单位成立两年内可以不需要遵守劳动合同法。说是为了给企业减压。我在《个别代表是概念创造者，无话找话，不是代表》一文中就说过：现在有的代表不过就是无话找话，秀一波存在感吧。对于他们的话当故事听听就好。
毕竟，减压就可以包容2年不守法的话都能说出来。还有什么不可以说的呢，这样的代表其实真的不能代表。
而今天靠游戏起家的又一匹马发话了，要建议解决青春饭问题。
意思是现在有大面积的人过了青春期就找不到饭吃了？我们的社会已经如此的不和谐？
很显然这样的话题其实毫无意义。
时代进步到现在，至少比五六十年前要好得多吧？
那个时候在农村靠体力劳动生存的人比例比现在大得多吧？靠年轻时的体力才能种庄稼。但年老了青春不在，不依然生存，有饭吃。就算是养儿防老，不也是赡养的政策。
更何况今天，国家社保政策如此完善的时候。我们还会怕35岁以后，老了以后没有饭吃吗？
如果真的要那样担心，那就只有一个问题：
在青春时挣的钱，都被剥削了。或者都是用青春的身体去换的钱，然后在年老色衰时又用青春挣的钱来换身体。
可这样的罪过在哪？不在剥削，不在不公吗？
青春饭问题，不就是一个持续工作问题的吗？可社会需求层出不穷，35岁后真的就没有就业机会了？老了钱也没了？不是有养老医疗的社保吗？
所以，青春饭有什么问题？没有问题。那是前期的职业选择而已。靠青春吃饭的人，都是有自己想法的人。不是想将下半辈子的钱挣够（买社保商保），就是有自己的职业规划。而就业需求会社会发展而变化，不用杞人忧天。
所以没有话可以不找话。好好的听就好。
2、只能是青春饭的也只是小部分职业，35岁职场仍长。
就如在前两天的分享中，我说的一样。其实这样的35岁后企业就不要的青春后就业问题，那都只是一小部分的职业问题。小概率的事情怎么能代表普遍。不要将因为信息传播多，就当成了真实，当成了普遍。我们要学会分析辨别信息的真实性，与信息本身存在的背景与背后的意义。
而真正的只有青春时才能就业的职业，除了运动员，美容，PIROU等生意外，还真的没有那么多。而且绝大部分职业都会衍生的岗位可以继续就业。这是社会发展的必然。也是人生经历的蜕变。
正如习惯将业务做得好的人提升成管理一样。有人生与职场经历，当领导做管理也是大部分职业发展的结果。就如护士，不也有中老年的护士长吗？直播不也有老年专家甚至有马保国吗？
而30~35岁的人，现在依然是整个企业界的真正的绝对大众，企业顶梁，有谁能反驳？
所以人过35岁，有吃饭问题的人绝对是小部分。正当壮年，工作得力，其实还是在青春。
只是，我们应该要考虑，要纠正的是，为什么会有35岁就是职场终结的传言在扩展？
这是什么观念在引导？是什么平台在推动？这应该是要负责任的。
毕竟，在绝大多数企业来说，特别是做实业实物企业的，35岁员工才正是黄金就业期。经历与学识的融合，企业与家国的台柱。
3、提建议要提有用的解决方案，不是找话题来秀。
我们时常在分享中说，要报告要建议要带着方案去建议，要让领导做选择题。而不是让领导来解决问题。当然也要问题确实是问题，然后才有解决的必要。
在这里就要当其是一个问题。我们回头看看？
A、所谓青春职业其实也可长久。
送外卖、快递小哥、自媒体，这些职业通常被认为只能吃青春饭，年纪一大就难以胜任。
外卖，快递，我看大街上不青春的外卖大叔不少，甚至大嫂也有啊。
而自媒体，那就更别说了。现在自媒体做得好的超35的多了去了。而且恰恰是35以上做得更好。特别是文章分享的人。
而且就算是送外卖快递的，骑电动，上个楼，总是比以前在农村种庄稼要好得多吧。在现今的老旧小区改造中，以后上楼也不用脚爬那么多楼梯了，都安电梯了。职业时间还更延长了。
当然，如果是以电竞为职业的，那倒是真的可能以后身体也差了，眼睛也坏了，啥也不行了。这倒是该由腾老师想想法，是靠农药还是吃鸡来解决。毕竟天天坐在电脑前只用着脑、手指和情绪对身体能力伤害挺大的。
B、青春本是为不年轻而准备，人生本就是轮回。
曾经有人问：你是宁愿在年轻是多吃苦为年老作储备，还是愿意年轻享福老来受罪？
这个问题所有都知道如何选择——都想老来福。
但却又有大部分人都会选择在年轻时逍遥自在，先耍了再说。
好的人生，其实就如吃甘蔗，应该从嫩的那头向根部老的那头吃起走，才会越吃越甜。越老来越有期待。
其实如今的灵活就业导致的多种劳动关系不明的问题，其实就是企业的社会责任心问题。都想要走在法律的边缘，只赚别人的钱，不为他人负责。不然骑手猝死，就不会说与企业无关只给2000元人情费（当然据说后来迫于压力还是给了60万元）。
做企业首先要考虑的不应该是避开责任。而应该是如何解决责任。
而作为个人要考虑的不只量青壮时的挣钱问题，还要想不再年轻，我们应该如何做的问题。不再靠养儿防老，我们是要靠年轻挣钱防老，更要靠自己的规划让职场符合自己的身体发展更好。
那么，自己在一项工作不能做时，应该做什么？也许有人会迷惘。但人生只要我们有那份生存的责任心。还怕找不到饭吃吗？农业社时四害横行，不也一样能吃过来吗？
所以，青春尚在，预做打算。就是我们的人生态度。
小结：
选择青春职业没有问题。有问题的是我们只管今天不管明天。所以要在青春时为不青春作准备。无论是用知识和技能作准备，还是挣钱养老做准备。总会有适合我们的一条路。
毕竟，国在家在，有什么需要过于担心的。
所以如果我们老了，还要想法用工作才能换得到饭吃。那就是一个失败的人生和国度。
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
50楼 阿耳刻悠妮79281
民。
49楼 遇春37158
打日渐。大辩论
48楼 Karl49985
打卡了。
47楼 进击的风信子17072108
学习了
46楼 墨家高月20129
打卡
45楼 盖聂39099
感谢分享
44楼 高达85725
35岁以上的人，少得更好的比比皆是。甚至自己的父母曾经是如何过来的。
43楼 心想事成的音符17072109
三更半夜分工协作
42楼 Bob40448哪儿
这个到是实在。只信网络，不得永生。
41楼 香无尘80845
赞
40楼 忒勒玛科斯39143
我觉得你的观点太片面，不是每个人都能做管理者的
39楼 优忒毗88632
感谢有你阿东老师。说得砂好了。
38楼 海尔兄弟56646
打止戈为武
37楼 涅索斯37281
真的很不错。对人生哲理说得太透了。
36楼 尼弥西斯65671
要报告要建议要带着方案去建议，要让领导做选择题
35楼 成吉思汗66634
只能是青春饭的也只是小部分职业，35岁职场仍长。
34楼 温实初23138
感谢分享
33楼 樱木花道14329
感谢分享
32楼 大脸猫69344
r打卡了。
31楼 Julie63702
回头看下身边的35岁以上人都在做什么
123下一页