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Karl49985

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2020-09-25

评论了总结职场学习2—职场目标设定是一个辩证的过程

2020-09-24

评论了总结不想背锅，要做的是让业务没有锅
收藏了总结做随军BP要做的是从人岗角度解决工作难题

2020-09-23

评论了总结是否拒绝调岗，要看你的调岗是否合情合理

2020-09-22

评论了总结情绪，针对的是谁，要怎样解决？人与社会

2020-09-21

评论了总结职场学习之1—定职场目标的前提是了解自己

2020-09-17

评论了总结利益至上，终被利益捆绑，有欲被持所以没脸

2020-09-16

评论了总结不匹配的管理改善，除了负荷很难有成绩
评论了总结随着时代发展，生活更多的是无奈与叹息

2020-09-15

评论了总结说说之所以是说说，就因为是说说，西贝嘛

2020-09-14

评论了总结职场成长八：三层次碎片知识成知识体系

2020-09-11

评论了总结员工关系的处理不应该是阻断而应是疏排

2020-09-09

评论了总结没有见过最差员工，却知道末位淘汰的激励

2020-09-07

评论了总结职场之悟：物以稀为贵，人往“价值”高处走

2020-09-05

评论了总结职场成长七：碎片四知识体系成形三步十过程

2020-09-03

评论了总结别看现在劳法盛行，其实心头矛盾更重
评论了总结绩效管理，员工领导和企业捆绑进行一起在线

2020-09-01

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