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“但愿人长久,千里共婵娟”,秋高气爽,又是一年中秋佳节日,那么问题来了,你们的公司发的福利是每个人都有吗?
小编在此不得不说,公司的福利不是每个人都有的,扎心了吧。按照公司规定,入职3个月以上的员工才给发价值300的中秋月饼。所以每逢佳节,公司总有一批员工是没有福利的,只能眼巴巴看着同事领福利,除了羡慕还是羡慕。
作为HR的我们,是希望每个员工都能领到节日福利呢,毕竟这样才能让员工感受到公司的温暖和关爱,不应该分入职3个月以上和以内的员工,区别对待会让员工有情绪,节日福利本就是一个开心的日子,让有些员工不愉快就不好了。可是按照上级公司规定,历年都是这样的操作模式,提了几次建议也不管用。那么,大家认为作为HR的我们应该采取什么措施扭转局面?欢迎留言。
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