直上青云揽明月,欲倾东海洗乾坤

作者丛晓萌更新于：2018-08-16 15:21 45629

内容来自 2018-04-28 打卡话题

　　之前，我们有举办过两次大咖推书的专场打卡，其实，除了各种好书，在三茅上还有众多老师的文章等着大家学习提高，既有那些粉丝众多的高赞文章，也有一些实力牛人的精心分享。今天就由各位牛人来分享一下，你们在如何在三茅打卡学习的呢？每天的打卡文，你们都会怎么看，如何吸收呢？不同的模块有没有一些推崇的文章或者老师呢？

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直上青云揽明月,欲倾东海洗乾坤

一、我的无知大大多于我的已知：

写这篇卡文的时候，我打开了我在三茅的成长中心，显示我已加入三茅1607天了，写卡文被采纳了104篇，不知道大家对我的卡文还有什么意见、建议呢？不妨在下面的评论区里面留言。

来到三茅这个平台，认识了特别多的牛人、高手。也让我知道了，我的无知大大多于自己的已知，在HR知识学习的这条道路上，自己还有很长的路要走。

对于打卡栏目的作用，不知道各位小伙伴感受如何。但是我对打卡栏目的感情是非常喜欢的，这里面有非常重要的一个原因就是——这是一个可以不断对专业提出问题的栏目、而且是一个不断提出好问题的栏目。每天面临不断的提问，让我保持一种开敞的心态以及对未知问题解答的强烈的意愿。

John Carter教授（MIT商学院领导管理学教授）从1973年起关注哈佛大学MBA课程，关注了20年。他想尽可能收集所有关于这门课的信息，20年后90年代初，当这个研究结束时，他发现这些学生都极其成功：非常有钱、有非常大的影响力——不论在组织里还是在社会上。但是在这群极其成功的哈佛MBA里，他发现有一小部分人是极其成功的，比其他人都要成功，不论是在影响力上还是在总体生活质量上，格外成功。他想弄明白其中的原因，这一小部分人和其他人有何区别，其他人也非常成功，但是没有那一小组人那么成功。他只找出了两件事——不是他们的智商对他们的长期成功的因素有没有影响、不是他们在念MBA之前的出身、他们做的事和这一点关系都没有——只有两件事会决定谁会成为格外成功的人。第一，是那部分人真的相信自己，他们相信自己可以做的好，他们有目的、他们有动力、这是第一件事情，自信。第二件事是这部分人一直在问问题，起初是自己的老板，后来是问自己的雇员、他们的搭档、孩子、父母和朋友，他们一直处在好奇的状态。

我进入职场日久，对于自己在企业中遇到的问题日渐麻木——兵来将挡、水来土掩。见了打卡栏目，可以面对每天三茅的兄弟姐妹们的提问、面对很多我之前也没遇到过的问题——打卡栏目开启了我的另一扇大门。我来打卡栏目写卡文、学习其他牛人的卡文也是一种自己反思自己、弥补自己短板与不足、不断学习提高的过程。

Tips1:打卡栏目让我在风平浪静的职场里有了别样的体验，也能给促进我每天的反思、学习。打卡栏目让我保持不断提问自己的初心，促进我不断在知识的海洋里遨游。

二、直上青云揽明月：

三茅借我青云梯，让我直上青云揽明月。尤其是今年的卡文栏目，选题一看就是精心选择的——从招聘开始，每月一个主题，按照模块一点点来。每个月，我都可以通过牛人们不同问题、不同角度的分享，习得不同的知识与经验，这可是无价之宝。

我曾经在我的总结里写过一个专题“神功系列”，其实就是写个人职场成长、知识学习的。知识如果通过书本获得，再运用到现实工作中最终成为自己的经验，这时间拉得确实有点长。那有没有什么渠道可以快速的积累经验呢？

你在组织里面的层级由什么来决定？由你的学历吗？由你的工作经验吗？由你的人脉关系吗？以上有关系但又不全是。实质上，你在组织里的层级是由你能给组织解决问题的难易程度决定的，相应的付出的薪水也直接跟你的解决问题能力成正比。有的小伙伴说了，我们HR拿着卖白菜的钱、操着卖白粉的心，真心的心塞啊，可是各位，你们知不知道，有些企业的HR的第一把手年薪已经突破了天际——他们能给企业解决的问题，是值得老板付的票价的。每个人都想拿高薪，那就开启你的“升级打怪之旅呗”！

每个人每天都只有24小时，各位小伙伴想好了如何进行时间分配？如何开启快速晋阶通道？好，这应该是很多小伙伴最关心的问题。在网上微课漫天飞、需要付费的时代，如何找到一种工具，助推职场生涯快速提升呢？我首推我们打卡栏目：

首先，一个问题多位专家、多个角度来回答。你网上微课再好，一个专题也只能一个老师来进行分享，那打卡栏目多牛掰啊，一个问题，至少有8-10位牛人老师来分享，关键是角度各个不同，还都经过系主任的严格筛选、火眼金睛，保证你每天打卡看到的各位老师的回答都是含金量很高的！绝对没有水货！

其次，各位小伙伴还可以当题主。在前进道路上，我们肯定会遇到这样或那样的问题，小伙伴们如果确实捉急，完全可以提出来，让大伙帮你出谋划策。你加过微课老师微信吗？你体验过微课老师给你专题的长篇大论的回答你的问题吗？应该没有吧？人家着急知识变现呢，那还有心思、时间来回答你的问题？

最后，打卡栏目最重要的是免费！当然，有的小伙伴说了，不是还有赞赏功能吗？亲啊，你可以问一下来打卡的各位牛人大大们，哪个是想着通过打卡栏目赚银子的？这是一群有爱心、有追求、心底善良的牛人，遇到三茅、遇到这些牛人，是我们的幸运！

有的小伙伴会关心，萌萌，你说的这么热闹，哪位老师你最喜欢？哪位老师你最推荐？

说心里话，这些写卡文的老师们都是我学习的对象，对各位的卡文，我都是抱着认真学习的态度来看待的。卡文的学习时间我一般是这样安排的：

上班前我先打卡，粗粗浏览。利用中午时间——那时候该评论的也评论的差不多了，我再细细浏览，遇到好的解决方案，我会点击收藏。

Tips2:三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。卡文学习，是一个取长补短的过程，也是一个经验直接分享的过程，略过了书本到实践的这个冗长步骤，各位每天得到的可是如假包换的干货啊！这不比什么付费微课强太多？这不比什么读书学习快太多？

Tips3:我以我手写我心，是我历来写文的原则。在阅读卡文的过程中，我也认识到每篇卡文后面都是一位位性格鲜明的生命，有幸在这个知识付费的时代遇到爱付出、乐分享、有爱心的各位牛人们，感谢三茅、感谢系主任！认识大家真好！

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2024-05-08 15:34

全部评论(27) 我参与的评论

16楼一鼻子灰

以我手写我心，用我心分享我知识。谢谢分享，读卡文一直有收获。

2018-05-02 09:13:53 回复赞(0)

15楼索普

学习了

2018-05-01 07:28:36 回复赞(0)

14楼張銘

谢谢分享

2018-04-28 19:47:49 回复赞(0)

13楼刘裕书

学习了

2018-04-28 15:47:47 回复赞(0)

12楼啊吹

坚持打卡

2018-04-28 14:14:17 回复赞(0)

丛晓萌

@啊吹：欢迎关注！

2018-04-28 15:40:49回复

11楼青春盛宴

学习了

2018-04-28 12:53:15 回复赞(0)

丛晓萌

@青春盛宴：感谢关注！

2018-04-28 13:48:07回复

10楼迷雾中的找路人

第一，是那部分人真的相信自己，他们相信自己可以做的好，他们有目的、他们有动力、这是第一件事情，自信。第二件事是这部分人一直在问问题，起初是自己的老板，后来是问自己的雇员、他们的搭档、孩子、父母和朋友，他们一直处在好奇的状态。我什么时候有你们的见解和文字表达能力啊，文字表达比说的还精彩，文字表达逻辑也如此清晰，羡慕不已以，作为HR招聘做了这么久的我，其实一直在打小怪中徘徊徘徊，加油吧，给无知的自己，学习吧给无知的知识。

2018-04-28 11:49:34 回复赞(0)

丛晓萌

@无怨无悔江湖路：加油！

2018-04-28 13:47:57回复