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正像古典老师所说：“我们最大的危险不是来自外界的压力与竞争，而是源于我们内心的模式，这些模式决定我们看到什么、感受到什么、如何思考以及最终成为怎样的人。”
工作不可能总是一帆风顺，尤其是跨行跳槽的HR，更要做好应对各种工作压力和突发事件的准备。
当各种棘手的事接踵而来，当压力超出承受极限，这时的选择有三：迎战而上，调整工作思路、方式等，满足领导要求；按部就班，得过且过；找个借口选择放弃。如果我们遇到这样的情况，会怎么处理？
你的困惑，证明你并不想主动放弃，只是苦于无良策脱颖而出。这时候，或许一个画龙点睛的点拨，你又对未来充满了信心！
一、了解现状，准确定位
从小公司到大集团，这本身已经证明了你的优秀！
我们在来之前或之后对新选择的行业应该有一个清晰的认识，如行业的特点有哪些，行业的发展趋势如何？企业在行业中的位置？企业目前急需解决的问题有哪些？直接领导人的工作风格？
对行业有了充分的了解，对企业有了清晰的认识，对直接领导有了大概的印象……我们在开展工作的时候就会有预判，不再无所适从。
预期迷茫，不如找到合适的切入点，迎难而上。留给你适应的时间不会太多，如果自甘平庸，最终只会被淘汰。有哪个企业会养一群碌碌无为的闲人？
二、心态调整与评估
一系列超乎想象的冲击，学历或者经验等都让原本信心满满的你逐渐迷茫。你已经忽视了自身独特的优势。
如何自我调整心态？
我的建议是每天对自己的心态进行评估，找准差距，自我反省，从而持续改进，让自己永远保持积极心态，以办法总比困难多的心态去完成工作任务。
任何工作都是建立在做事的基础上，想要一鸣惊人，除了学习和实践，更要注重思维方式。想清楚怎么做，远比做什么重要。
三、有效管理时间
比面对一群优秀的人更让人绝望的，是看不到工作的意义。
因此，找到自己工作的意义，比盲目的攀比更实际，做好时间管理就显得比较关键。因为时间管理会分出目标的轻重缓急，最终让你事半功倍。
时间是怎么浪费掉的？缺乏计划、没有目标、抓不住重点……胡子眉毛一把抓，来一个对付一个，往往疲于应付，主动性根本无从发挥。
因此我建议，缺计划就制定计划；没有目标，就树立目标；抓不住重点，那就对计划的重要性进行分类……相信会有一定的改善。
四、高效沟通
大集团，从来不缺人才，想要被别人重视，首先学会自我重视；渴望领导的重视，必须有被重视的资本！请问，你是勉强被动地工作，还是高质量地完成？如果你的业绩平平，却渴求领导的重视，无异于缘木求鱼。
这时候，我们不能失去自我，继续迷茫下去。我们要学会自行分析，换位思考。想脱颖而出，除了人资之外，我们可以多关心公司的运营，关注部门的工作动态，这样与领导沟通才更容易达成共识。如果你守着一亩三分地，局限性是必然的。
发现问题，很多人都可以做到。如何解决，才是我们价值与能力的体现。顶住了，就算不成功也成熟了。因此我们必须学会带着方案提问题。这对你来说，是一个思维的转变，也是一次能力的提升。
很多时候，我们以为是周围的环境出了问题，其实出问题的往往是我们的心态，我们的思维，我们的沟通方式……迷茫，说明你正在走上坡路。放下压力，扔掉痛苦，相信自己，一切皆有可能。
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26楼 一鼻子灰
按照曹大咖的指点做，相信很快你也会成为一名明星员工了，谢谢分享
25楼 張銘
谢谢分享！
24楼 大帝马青云
#赞赏# 曹兄还研究古典呢？哈哈
曹锋
@大帝马青云：哈哈，见笑了，随便翻翻
23楼 阿东1976刘世东
#赞赏# 找到自己工作的意义，只有这样自己才不会为迷茫！谢谢锋哥！
22楼 史努比09391
厉害
@史努比09391：帮到大家才是真的厉害
21楼 骆琪Cynthia
#赞赏# 要想他人重视，必须先自我重视。的确是这样。
@骆琪Cynthia：否则就是自暴自弃啦，谢谢支持！
20楼 杜施娴
“发现问题，很多人都可以做到。如何解决，才是我们价值与能力的体现。”曹老师既从认知模式上作了提醒，而且通过现状分析，准确定位；心态调整与评估；时间管理及有效沟通方面给到了思路和方法。感谢老师的精彩分享！
@杜施娴：谢谢你的精彩点评
19楼 拉奥孔49487
老师说的很好。放下压力，相信自己，一切皆有可能！
@拉奥孔49487：谢谢，我们应该把感性变成工具
18楼 zerost
#赞赏# 了解自我，调适心态，和时间做朋友，在生活体验中高效沟通，一定可以做一个别人眼中的明星员工的，学习了，谢谢分享，赞~
@绩效魔方赵日磊：谢谢赵老师的鼓励，你的文章我需要多读几遍
17楼 Louis97183
走在路上，即便是上坡，也要坚持走下去，坚信终究会站在高峰的你
@Louis97183：很多人都是在上坡的时候掉队了
Louis97183
@曹锋：是的，谢谢分享，只有上了山才能知道世界是什么样子的，没有“好奇心“”的人，最容易掉队
16楼 雀变
学习了、感谢分享！
@雀变：谢谢支持！
15楼 姜子渊
时间管理很重要啊，现在要加强这块了，不然总觉得闲的时候很闲，忙的时候很忙了。
@姜子渊：人生就是一个不断完善的过程
14楼 懒洋洋553
常常没有目标，抓不住重点，谢谢分享
13楼 向阳而生的太阳花
学习了很多时间管理的课程，却依旧做不好时间管理。每天只有区区几个小时，很难抓住并有效利用啊，时间管理的重要性不言而喻，在工作中多加关注时间的流逝吧，共勉！！！
企文如雨
@初夏的一抹阳光：同病，共勉，加油，尝试定期的总结工作安排、时间安排，不断提升自己。
@企文如雨：一起加油！
12楼 唯风逆耳
谢谢分享
11楼 害羞的幼稚鬼
10楼 伊阿宋74710
学会总结，方能脱颖而出
9楼 雨舒
缺计划就制定计划；没有目标，就树立目标；抓不住重点，那就对计划的重要性进行分类！感谢分享，这句话很适合我
8楼 LNSBDHR
7楼 lmq427
任何工作都是建立在做事的基础上，想要一鸣惊人，除了学习和实践，更要注重思维方式。想清楚怎么做，远比做什么重要。 说得好呀！
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26楼 一鼻子灰
按照曹大咖的指点做，相信很快你也会成为一名明星员工了，谢谢分享
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谢谢分享！
24楼 大帝马青云
#赞赏# 曹兄还研究古典呢？哈哈
曹锋
@大帝马青云：哈哈，见笑了，随便翻翻
23楼 阿东1976刘世东
#赞赏# 找到自己工作的意义，只有这样自己才不会为迷茫！谢谢锋哥！
22楼 史努比09391
厉害
曹锋
@史努比09391：帮到大家才是真的厉害
21楼 骆琪Cynthia
#赞赏# 要想他人重视，必须先自我重视。的确是这样。
曹锋
@骆琪Cynthia：否则就是自暴自弃啦，谢谢支持！
20楼 杜施娴
“发现问题，很多人都可以做到。如何解决，才是我们价值与能力的体现。”曹老师既从认知模式上作了提醒，而且通过现状分析，准确定位；心态调整与评估；时间管理及有效沟通方面给到了思路和方法。感谢老师的精彩分享！
曹锋
@杜施娴：谢谢你的精彩点评
19楼 拉奥孔49487
老师说的很好。放下压力，相信自己，一切皆有可能！
曹锋
@拉奥孔49487：谢谢，我们应该把感性变成工具
18楼 zerost
#赞赏# 了解自我，调适心态，和时间做朋友，在生活体验中高效沟通，一定可以做一个别人眼中的明星员工的，学习了，谢谢分享，赞~
曹锋
@绩效魔方赵日磊：谢谢赵老师的鼓励，你的文章我需要多读几遍
17楼 Louis97183
走在路上，即便是上坡，也要坚持走下去，坚信终究会站在高峰的你
曹锋
@Louis97183：很多人都是在上坡的时候掉队了
Louis97183
@曹锋：是的，谢谢分享，只有上了山才能知道世界是什么样子的，没有“好奇心“”的人，最容易掉队
16楼 雀变
学习了、感谢分享！
曹锋
@雀变：谢谢支持！
15楼 姜子渊
时间管理很重要啊，现在要加强这块了，不然总觉得闲的时候很闲，忙的时候很忙了。
曹锋
@姜子渊：人生就是一个不断完善的过程
14楼 懒洋洋553
常常没有目标，抓不住重点，谢谢分享
13楼 向阳而生的太阳花
学习了很多时间管理的课程，却依旧做不好时间管理。每天只有区区几个小时，很难抓住并有效利用啊，时间管理的重要性不言而喻，在工作中多加关注时间的流逝吧，共勉！！！
企文如雨
@初夏的一抹阳光：同病，共勉，加油，尝试定期的总结工作安排、时间安排，不断提升自己。
曹锋
@企文如雨：一起加油！
12楼 唯风逆耳
谢谢分享
11楼 害羞的幼稚鬼
谢谢分享
10楼 伊阿宋74710
学会总结，方能脱颖而出
9楼 雨舒
缺计划就制定计划；没有目标，就树立目标；抓不住重点，那就对计划的重要性进行分类！感谢分享，这句话很适合我
8楼 LNSBDHR
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7楼 lmq427
任何工作都是建立在做事的基础上，想要一鸣惊人，除了学习和实践，更要注重思维方式。想清楚怎么做，远比做什么重要。 说得好呀！
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