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HR必须知道的敬业度调查的公司

作者 KingChar... 更新于:2017-04-24 17:35 3199

  HR必须知道的敬业度调查的公司

  怡安翰威特https://www.aon.com/china/

      最权威的敬业度管理咨询公司。

  翰威特咨询公司(现更名为怡安翰威特咨询公司)具有六十多年的丰富经验,是全球最早提供人力资源外包与咨询服务的公司。翰威特咨询公司始终致力于制定和提供新颖的人力资源理念、服务和产品,提供有形的结果,帮助客户公司通过人员来改善其经营结果。

  企业特点:

  1. 丰富咨询顾问经验,提供的敬业度调查咨询服务在业内首屈一指

  2. 具有多项专业的敬业度调查模型,能够为客户提供最专业的敬业度调查服务

  3. 收费水平在行业内居高位,多数中小型企业难以接受

  4. 开展周期长,工作流程复杂

  【评价】翰威特应该是名副其实的人力资源咨询业界第一,在专业顾问咨询上,可以说在行业内首屈一指,这个是其他咨询顾问公司所不能比拟的,但是在收费标准及服务门槛上始终有严格的设限,服务费用上也同样居高不下,小公司难以承受这样的负担,因此仅推荐大型公司使用。


HR必须知道的敬业度调查的公司

  AskForm问道网https://www.askform.cn/Engagement

  敬业度在线测评技术服务专家。

  问道网能够实现敬业度调查快捷在线开展,客户仅需提供被测评员工信息,通过邮件、短信邀请员工作答,系统自动回收答卷、统计分析,根据企业的需求自动生成敬业度分析报告,无需更多操作。

  平台特点:

  1. 技术服务平台,为企业提供最合适的员工敬业度在线调查系统。

  2. 系统灵活,功能强到,能够解决测评中的任何需求,通过邮件短信邀请员工作答,可通过平板、PC、手机进行作答,作答环节实时监控,支持多语言问卷。

  3. 智能数据处理,自动生成详细的敬业度调查分析报告,支持多语言报告。

  4. 人性化服务:全程一对一测评协助

  5. 无服务门槛,定位于提供领先的测评技术服务,收费较低,以更合适的的价格为客户提供更专业的测评服务。

  【评价】平台属于技术服务平台,服务无门槛,收费低廉,定制多样,有自己测评模型及需求明确的企业用户都推荐使用。



HR必须知道的敬业度调查的公司

  中智人力资源管理咨询(ciic)https://www.ciicsh.com/ciicsh/

      立足于本土的敬业度管理咨询公司。

  中智人力资源管理是国资委下设的一家人力资源咨询管理机构,服务者41,000家企业(其中包括全球500强中157个品牌下的379家企业),为超过1,300,000名中高级技术管理人员和雇员提供派遣或外包服务,客户覆盖外企、国企、民企等多类实体,横跨诸多领域,规模效益领先于全行业,持续处在领军地位。

  企业特点:

  1. 服务立足本土化:提供的敬业度调查服务更符合国内企业的实际情况

  2. 收费标准大众化:收费水平在咨询顾问行业中居于平均水平,能够被多数的企业所接受

  3. 有专业的顾问团队支持,有多项敬业度调查模型支持

  【评价】中智咨询是一家典型的立足于本土的咨询公司,该公司提供的服务更加本土化,普遍适用国内企业,不会出现“水土不服”的现象,但是咨询服务的费用始终是小型企业不能负担的,因此推荐国内中大型企业使用。



HR必须知道的敬业度调查的公司

  太和顾问https://www.taihe.com.cn/index.aspx

  人力资源数据咨询管理公司。

      太和顾问是国内唯一真正做到行业数据调查服务产业化、规模化的公司。太和顾问人力资本数据信息库,在业内堪称"数据量最多、种类最丰富,更新最快"。太和顾问多样化的数据服务已经成为企业人力资源数据服务的首选。

  企业特点:

  1. 有庞大的人力资本数据库作为支持,分析结果更具客观性

  2. 服务费用在同行业内处于平均水平,价格易于被接受

  3. 专业的咨询顾问团队及敬业度调查模型作为支持

  【评价】太和顾问应该是成长速度最为迅速的咨询公司,依仗着其强大的人力资本信息库,为企业提供的咨询服务更显客观,同时在收费标准及服务门槛在行业内处于平均水平,一定程度上可以满足个别小型企业的需求,相较之下推荐发展成熟的小型企业及中大型企业使用。   



HR必须知道的敬业度调查的公司


  北森https://www.beisen.com

      一体化人才管理平台。

  北森测评是国内一家老牌人力资源在线测评公司。北森测评能够实现员工敬业度调查在线开展,同时因着拥有自己专属的咨询顾问团队(北森研究中心),能够在提供系统服务的同时提供专业的咨询顾问服务。是一家综合性的在线测评平台。

  定位服务于大型企业的在线敬业度调查公司,产品、定价均为高端定位。

  平台评价:

  1. 拥有自己的咨询顾问团队作为支撑,能够同时提供技术及咨询顾问服务

  2. 通过邮件短信的形式邀请员工作答,支持测评全程监控。

  3. 服务门槛高,对服务客户的被调查人数有明确的人数限制。

  3. 高端的测评定位,收费高昂,为中小型企业的敬业度调查设置瓶颈,更适合大型企业使用。

  【评价】平台集咨询与系统于一体,属于综合性的测评平台,但是平台有严格的服务门槛,对于被调查人数有明确的下限,特殊功能费用收费高昂,因此只推荐还没有自己的测评模型的大型企业用户使用。


HR必须知道的敬业度调查的公司


  问卷星https://www.sojump.com

       在线问卷调查平台。

  问卷星是国内一家在线问卷掉平台,支持多种在线调查形式。用户可以在问卷星创建敬业度测评问卷,并通过多种渠道进行传播。

  平台评价:

  1. 相比于那些专业的敬业度调查平台,问卷星的收费标准更为低廉

  2. 能够调查所得数据进行自动汇总,并形成完整的统计报表

  【评价】问卷星能够用更少的投入做到问卷在线创建、回收,但功能仅局限于统计,不能做到相关因素、影响力模型分析,因此不能出具详实的敬业度调查报告,仅推荐做数据回收,自行进行相关因素分析的企业使用。

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2024-05-08 15:34
siga1

6楼 siga1

我们公司现在正在用问道网的产品,当前来看还是不错的,具体的等我们做完在评价。

2017-04-25 11:53:15 回复 赞(1)
shao1

5楼 shao1

写的很好,很实用。

2017-04-25 11:26:33 回复 赞(0)
架不住的牌

4楼 架不住的牌

之前有听人说北森和问卷星,然后这里看了这些介绍又特意去了解了一下,感觉还是问道网更好。

2017-04-25 11:20:52 回复 赞(4)
doto

3楼 doto

不错不错。

2017-04-25 10:39:49 回复 赞(0)
上海众德

2楼 上海众德

特意比较了一下,感觉做测评的话还是问道网专业一些,而且操作流程也非常简单明了。

2017-04-25 10:13:08 回复 赞(5)

doto

@上海众德:问道网确实不错,我们公司一直用的就是他们平台的测评。

2017-04-25 10:39:25回复

架不住的牌

@上海众德:是的,他的流程确实很简洁,而且客服态度也很好。

2017-04-25 11:22:20回复
上海众德

1楼 上海众德

不错,写的很详细。

2017-04-25 10:11:42 回复 赞(3)

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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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