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悠悠岁月记载,学习无数知点。饱满认识全谱,德艺双修HR。 《HR写果》
时间如梭,转眼又是一年,又是一年过去了,人在三茅上也学到了很多知识,大家都知道人学了很多东西,很多很多,谢谢老班平日里的照顾。
这几年中从一个小不懂,到一个懂得还行的小机灵,再到一个登峰造极的HR知识的理解先生。
就是这几年人们和老班一起成长,与老班一起变的勤快能干的三好学生。这几年人们同学之间的彼此互相学习,互相探讨,互相研究HR,我们感受到了同学之间的友谊是无价的,也是非常重要而且是重重之重。
工作中我们学到HR很多关键的地方应用,从小处到大处,这样有序的发展,也和工作相结合,用了很多时间去学习,去工作,做到两手抓,同效发展。
我们要继续努力做到更优秀,不能让岁月的流逝而不做到坐到老学到老,我们要有这样的精神,这样的求知心态。
工作要能和自己的事实情况稳合,不做一个舍小处,顾大处心态要沉稳面对一切,努力改变自己,做一个优秀的人,做一个对社会有影响力的人,做一个对社会良好发展的铺路人,做一个对别人有能帮住的人,做一个对自己对他人负责的人,做一个能有能力帮助他人的好人。
要对自己有认知,要有上进心,要会对自己所做的事有很好的认识,怎样才能把整个地方整个车间,整个仓库,整个厂,整个流水线,整个人事部门,整个小组,把握的有条有理,有声有色,整个公司,整个厂,都能活起来,都是靠HR们,用很多年去实习,去探讨,去努力的。
自己总结几点知识,小露一把!
1:要对厂或者公司有信心。
2:要把整个厂或者公司各个部门认知。
3:要对人事部门招聘人员作出判断。
4:对每个领导要认知。
5:要对每个员工进行了解并聊天。
6:要关注人士招纳人才的条件进行了解。
本人就是知道这么多了,呵呵!
HR是一门很深奥的一门功课,需要当职人员不断更新,不断学习,不断发展。
我们要做到模范和带头的作用,来让员工、普通员工信任。
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