认清自我看准方向不怕困难越挫越强

作者秉骏哥李志勇更新于：2016-08-06 17:29 31267

内容来自 2016-08-10 打卡话题

　　在我的职业生涯中，最近几年真的很不顺。2014年初跳槽到一家民营企业做人事经理，企业规模有150人左右，属于典型的来料加工型的家族式民营企业，在那里工作了一年半左右，由于工资拖欠问题，于2015年8月离职。后来去了一家外地的股份制企业担任行政人事部部长的职务，可工作不足一年，又逢家庭变故，被迫离职回家。
　　现在在家附近的一个单位负责人事工作，可无论是薪资还是职位都不如以前，感觉无法完全发挥自己的能力和实现价值，一度想裸辞。但是最近几段工作经历不出彩，再加上不知不觉中已到了奔四的年龄，现在很着急和焦虑，不知道该怎么办。
　　请教大家，年近40岁的HR，职场屡遭不爽，职业生涯还能如何规划？

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今天的结果，一定是昨天所有选择使然；那么，明天的结局，也一定是今天所有选择的结局。这其中虽然有必然和偶然，但如果经过后反回去回忆，其因果、逻辑关系还是很强的。所以，人无远虑、必有近忧。为此。与楼主共同探讨如下：

正确分析优劣

职业规划免不用SWOT分析自己，目的是让自己更清楚了解自己的能力、性格、前途、优劣等。但必须深入细致的剖析，必要时要向朋友、家人、上级等进行问询，有的事情，旁观者更清，他们的意见或建议也是非常重要的，不要觉得现丑而不愿意与别人探讨。只有正视自己，才能把优势更大程度的发挥，将劣势尽量不突现出来，才能更清楚知道自己到底该如何实施哪些具体的行动，那么自己的职业或人生才会越来越好。

个人认为，楼主就是没有认清自己，才导致近40岁还没有清晰的职业规划。通过楼主提供的信息来看，选择工作是比较随性的，与自己的职业目标关联性不强。

如何选择职业

楼主35岁都过了，却选择了150人左右的民企，虽然是HRM，但肯定都是做些事务性的打杂，到股份制企业任部长，家庭变帮却要离职回家，在家乡找的工作却想裸辞。

让我来判断：楼主三次选择都有错。35岁过了，还选择什么150人的公司，即使要选，也要选高科技型、利润高、发展潜力好的，结果来一出“拖欠工资”；好不容易找了股份制公司，应当不错吧，家庭变故就要离职回家吗？大禹治水是三个家门而不入，变故已成事实，事业更加重要吧；现在的工作，薪资、职位都不如前，却是自己的选择，当初难道昏了头，如果裸辞，更是昏头了。

人生随时都在面临着选择，职业也是一样，自己想要的薪资、职业、工作环境到底是什么？与自己的能力、素质基本匹配吗？既然是做人资的，一定要量化，而不是靠感觉或“将就、凑合”。如果确定是经理或部长，为什么还要选择薪资与职位都名不符实的打杂呢。

能力最最关键

多数公司，都是按照能力、业绩来确定工资和绩效奖金等，如果能力不够，拿高薪、坐高位，只能是空想，即使忽悠获得，很快就会打回原形，不但老板火眼金睛，其他部门负责人也会随时监督的。

就楼主而言，快40了，一直从事行政人事工作，在以下方面的能力或资源如何：积累的政府关系、公文写作、外联能力、节约执行力、人资各模块解决问题、上下级关系、掌握公司各种机密事件等。总之，为老板当好管家了吗？开源节流如何？为公司做了哪些令老板满意的事？

不要以为打杂就不能锻炼能力、积累人脉，只要做工作的有心人，每天都可以认识新朋友，提升自己新的能力，不管是写作、演讲还是工作业务的精进，真正做到“日清日高”，拥有一股不服输、永往上攀的劲头，一定拥有一身的正能量。

定计划严落实

通过正确认识自己后，自己就需要根据自己的目标确定好短中长期计划，分解到日/周/月/季/年/三五年等，而且要让计划回答清楚5W2H，用量化的方式来定计划，然后严格落实，争取提前完成各个小计划，然后才可能及时较好完成自己的目标。

考虑几个方向

根据楼主的情况来看，可以考虑500人以上规模的HRM或办公室主任、与他人合作搞人力中介、加入培训咨询机构、转行做其他行业的产品销售等，总之，从事老本行就要找更高一点职位、更高一些工资的，否则，趁年纪还不太大，就干脆转行、努力一把，否则，时间真的没有了。

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全部评论(61) 我参与的评论

56楼 hklte_hr

谢谢分享!

2016-08-10 21:30:12 回复赞(0)

55楼阿本

谢谢秉骏哥

2016-08-10 18:04:59 回复赞(0)

54楼雅彤

学习了，感谢分享。

2016-08-10 17:18:08 回复赞(0)

53楼人力倪倪

学习了，有触动，给自己职业生涯发展有了新的选择机会和考虑点。

2016-08-10 17:17:42 回复赞(1)

52楼舞月乐儿

秉骏哥的分析非常全面，我认真看了几遍，以此案例勉励自己。

2016-08-10 16:42:46 回复赞(1)

51楼豆蔻的豆蔻年华

能力。。。。还差好远

2016-08-10 16:24:26 回复赞(1)

50楼雀变

学习了、感谢分享。

2016-08-10 16:19:51 回复赞(0)

49楼轩默

楼主的情况其实和我一样，近几年都因为一年不得已的事情，比如家庭啊，身体啊，不得不离职，也都是年近四十的人。不过我觉得有能力哪都不怕，总有合适自己的，不过关键在于再次选择时，不能为了先上班而上班，要好好想明白。既然是不得已，就没有什么后悔的，至于说一百五十人的人事经验是打杂的，我是真的不能同意这个观念。

2016-08-10 16:12:10 回复赞(0)