一个女性HR的自述---送给自己的前半生

一个女性HR的自述---送给自己的前半生

   ——人生永远不会一帆风顺，跌宕起伏才是人生应该有的样子

     因为看到一篇文章，石榴姐有了些感慨，才随意写下了这篇文，真的算是一篇随笔了。

      在初三那一年，因为深受家人的"稳健思想"影响，即便我总是排名前十，仍担心走不上”大学“那座独木桥（当年还没有扩招）。结果考了高分的我，步入了一个国家级部属中专，自15岁外出求学开始，从此踏上了”独立“的不归路。哈哈~~毕业后没有事先和家里人商议，自己继续报读成人自考，两年时间拿到南京某著名高校的专科毕业证书。因为不希望自己落在初中同学之后才能拿到本科毕业证书，于是一边工作一边读书的我，马不停蹄地又报了当初那个年代最难考的东北财务与中央电大直属办学的本科，比起其他五大生来，它的难度不仅在于全国统考，还需要修满全部学分。从专科到本科的五年，从来都是一边骑着自行车，一边啃着面包或馒头去高校上课学习，从未间断。【画外音：想想还蛮佩服自己的】

        在那五年里，我晚上上课，白天上班，从一枚小小的财务实习生起步，慢慢成长为年轻的行政人事负责人。【画外音：本宫学财务出身】犹记得那时初做实习生一个月才挣400元，过了大半年涨到800元，一直持续了好几年。哈哈~~回想起来也还蛮不错的，当我拿到毕业证书的同时，也积累了一定的工作经验。其实早在工作第三年，还在读管理类本科的我已经转入了行政人事岗。随着老板对我的信任与日俱增，24岁那年成为了公司行政人事的负责人。

       在那个年代，人力资源才刚刚被引入南京这个二线城市，仍停留在一个模糊的概念层面。基于人力资源管理知识的匮乏，我开始在图书馆看书、抄书，努力学习更多的HR管理知识；可是书本毕竟是书本，作为没有经历过“正规军“课程训练的我，求知欲是无法就此被满足的。于是在2004年全国人力资源考证刚开始的时候，又一次重温了天天啃着馒头狂奔在上课的路上，2005年初拿到了二级证书，那一年我25岁。我的BOSS对我说：“只要你不离开公司，公司里所有的岗位，除了我的位置别的随你挑！”BUT，因为发展受限，我还是离开了那家与合伙人共同创立的企业，换到一家技术型企业做行政人事经理，重新开始闯荡江湖。新公司人数并不多，但是培训需求极大，为了锻炼自己的培训能力，我在2008年考取了国家二级培训师证书，紧接着在2009年拿下美国ITPS美国注册培训师。【画外音：事实证明，那个证书其实是个鸡肋】

       29岁那年，我应聘进入国内同行业里最早在A股上市的某龙头企业，当时公司在全国有1万多名员工、32个分公司，而我隶属南京分公司，担任院长助理+行政人事负责人。当时南京分公司在全国32家分公司中排名极为靠后，内部管理混乱，业务流程一塌糊涂。但在我入职1年后，再次排名的时候我们位列第五，而在同岗位各项评比中，我不是第一就是第二。集团总部分管行政人事的副总裁与我face to face聊了三个半小时，她告诉我：“小徐，其实原本真的不敢让你进来的，因为担心你的年龄、生子等方面的影响，但现在我看到了你的成绩。你很出色，不过我希望你不要太快就让公司为此付出代价。”我当然明白她话里的意思，所以之后的几年，我的重心更多的都放在工作上，我的领导、苏州总部的小伙伴们以及我身边的所有人都知道，我是一个整天只知道加班加班加班的“女魔头”，而我和家人在一起的日子却寥寥无几。在那三年多的时间，我如同一块海绵，努力吸收着人力资源管理体系的各项管理知识。

      身为南京本地人的我，当时不太愿意放弃家庭去到苏州总部发展，职业生涯也因此无法得到晋升。在三年半后，我感觉到自己的成长已经超越了所在部门的发展，开始纠结要不要继续闯江湖。恰逢此时，相熟的猎头将我推荐至一家广告公司做HRD。这是一家变革型的民营家族企业，仅仅一次面试，副总、BOSS全部通过，要求我重建公司全部体系。后来我了解到，在我接手之前，一年内已经换了4名HRD。身为空降兵的我也没有人做交接，部门成员也是一盘散沙，全公司都在打赌，我会在一个月以内辞职。但是我对着自己，也对着当时的团队成员说：“大白羊的字典里“只有功成身退，没有功败垂成，你们要么不要跟着我一起干，要么一起干点名堂，要么就走。”就凭着这样一句话，我带领当时的3个伙伴，从最基本的组织架构梳理开始，与业务部门一起研讨业务流程，一步一步的慢慢了解业务操作细节，最终 组织架构调整到薪酬分配方案再到绩效考核，仅光指标就与那些在公司里混了十来年的老销售们研讨过十几次。在公司工作十年的销售总监对着我笑称：“老徐，我不得不服你，你要做销售，肯定不会比我差，你这个绩效做的太到位了“。而我付出的代价就是：胃不好，脸发黄。。。各种不美丽。哈哈。。。永远记得那天，我的下属与我一同下班的时候开心雀跃：”领导，今天下班的时间居然天还是亮的！”她脸上欣喜的表情让我记忆犹新，一种拼不出名堂就不服输的心理让我带着团队共同努力与奋斗。还记得刚入公司的她什么也不懂。我手把手的教会她那些理论、实践，现在这个优秀的徒弟已经在一家A股上市的广告公司做绩效HRM了。

【画外音：其实身为空降兵的我，在前期也很是花了一些功夫去处理关系和获取领导的支持，各种抱大腿啊，带着团队去唱歌、旅行、吃自助餐，还与其他业务及IT研发、网络营销、新媒体各部门的领导们沟通协调。如果没有做好这一点，后面那些全盘改革怎么可能推行的下去】。

     石榴姐经常说，人生总有起落，一帆风顺的就是死人了。果不其然，那家企业的老板第二年搞民间贷款套走大量资金，资金链断裂；机智的我因为日常与业务及财务部门沟通密切，提前发现了不对，及时闪人了。这一年多的时间其实并不长，但对于我的职业生涯来说，是一次很棒的经历，这是我第一次经历企业变革与制度重建期。也是在那一年，我参加了全国一级人力资源考试；那是江苏省第一年开通考点，而我虽然是班上最小的一名学员，却一直在班上起着主导地位。当然，一次性考过是我的考试传统。哈哈哈~~

      来因为同行业专业人士的举荐，我进入当年江苏省最著名的人力资源公司旗下所属管理咨询团队做了管理咨询师。那些日子真的很辛苦，但我是热情又开心的，这是可以让我接触到不同的行业、不同的案例、学到不同的HR专业知识的极佳机会，在某些领域可以系统性学习更红更专的专业知识。但其实那段时期我的家庭状况是不允许我到如此忙碌的岗位的【画外音：我一直想追问自己，如果时间到流，还会不会继续选择当时的路】。我的直接领导并不是一个特别棒的领导，他时刻担心我会在团队中超越他的地位，于是他对我各种刁难，在后期，大集团BOSS想让他离职之前，他甚至准备把整个管理咨询团队全部解散，仅留下少数几人在继续坚持，而我是其中之一，降薪、降职也依然坚持下去，只为了自己心中的一点执念：我想做出一些事情来。【画外音：各位亲，如果你的收入降职降薪后不足以支持你的开销，那还是不要学石榴姐了】 那些日子我并不是一直在做项目总监，有些项目上仅仅做项目经理，有些同行会说还不如过去呢，干吗接受啊，可是我的目标是成为海绵宝宝，在每一阶段学习到我可以学习到的全部知识【大白羊的口号：只要坚持都会有不错的未来】

      离开那家公司， 原本希望回家安静做一个美女子的我经不过当时的好友也是后来的同仁夏总的劝解加入了谋士在仁人力资源公司---- 点米的前身。

     刚进入公司，自己独立做了一个业务部门叫“培训与咨询事业部“，拼了一年，从产品设计到市场拓展，从品牌包装到活动营销，都是自己带着那些一知半解的菜鸟们共同完成，那一年拼博得很累确很有成就感，因为这就是一种创业的经历，产品、营销、市场、企划我全都要考虑与进行。一年后算下来刚养活了自己及团队。我原本的目标是在第二年大展宏图，可是因为公司战略发展的需求，BOSS看到我的团队执行力超越了其他部门，需要把我的团队并入到其他团队中去。要知道我的团队从招聘到组建再到培育，花费了我无数的心血，可现在说调走也还是要调走的。【画外音：记住，再粗的胳膊也拧不过大腿，我的职场座右铭就是要么忍、要么狠、要么滚】在我与团队认真商讨并获取他们的意见后，我选择了解散部门，带着其中几名未调走的员工共同承担起大BOSS“认为我一定行”的集团市场部，也兼职做总经理助理。就这样，32岁的我开始努力学习策划知识、市场营销知识，一度每天工作时间超过10个小时。有时候甚至因为公司的某项宣传策略，会带着四个姑娘一起通宵加班，在很多外人看来，我从一枚HR突然就负责起市场营销及企业策划是多么不可思议也是不务正业啊…然后呢？然后我啥也没说啊！干呗！于是我不仅负责了市场部，还要因为公司即将登陆新三板进行内部调整变革而带着“身兼数职”的徒弟一起做公司的内部体系变革。这是我经历的第二次公司整体变革，浓墨重彩的一笔，我认为我的人生将因为这段经历更绚丽了。

       很快一年后，2013年，谋士在仁人力资源成功挂牌新三板，变更成为江苏谋士在仁股份公司，公司的第三次变革，领导钦点还是由我来主导内部架构与体系变革。CEO康大侠和几位男同事没日没夜地写外部整合方案，而我没日没夜地进行全部的内部改革方案，又一次从组织架构到岗位定级，再从薪酬到绩效，再到员工关系梳理。当时我已经调入点米集团做总公司行政人事负责人，带着我的助理推翻之前自己做的那些，根据企业发展战略重新又来一次调整。压力最大的时候，一天只能睡五个小时，回家脑子里也都是静不下来。

     不得不说一句，其实从2012年公司未挂牌开始，我已经开始经历人生最失意的阶段了，与我的部门转型无关，而是我自己的家庭已经在经历变故，我十年自以为是爱情的'爱情’、我的婚姻、我想要的家庭美好早岌岌可危。可是我谁也没有说，只能放在心底。默默的用工作来麻痹自己。放在韩剧里，或者就是女主一蹶不振导致剧情转变的那一集吧。但是我没有，我只能用信念支撑自己继续。

      2013年中间阶段，我每天都会加班来麻痹自己不去想更为忧伤的故事。原来以为，熬过了那些辛苦的变革阶段，我也会好转，也更好的可以照顾我的家庭。可是就在我刚把体系建起来准备落地辅导执行时，11月我母亲查出得了肺癌，而我的第三次变革因为谋士需要再次并购而需要面临再次调整，双重的家庭变故+事业上较大压力使我一度彻夜难眠，如同老去10岁，失去我自以为傲的笑容。

     我不得不提我要感谢我boss，那个节点，虽然依靠自己挺过了抑郁期，重新挥发自己最热情正面的一面，但是依然要去面对家里母亲的问题。 在得知我母亲生病的第三天，我亲手结束了我以为是属于自己的”爱情“，自此孑然一人。母亲病了18个月，我每天奔波公司与医院整整18个月，没有一天落下，早上7点出门，晚上11：00到家，每天如此，刮风下雨我也要坚持，我后悔没有在过去多花时间陪陪我的母亲，在最后的半年里，我原本想停薪留职，可我的领导不同意。他说我需要工作，需要支撑我走下去的灵魂。【画外音：说到此时，我必定会落泪，人生总要经历很多事情，跌宕起伏才是人生应该有的样子，你总要学会让自己更强大起来。有一项可以给你带去灵魂支持的事业是真的很重要】。

      BOSS康大侠给了我极大的支持，在最后的半年时间通常我都会提前一些2小时下班到医院陪伴我的家人。为了怕后期母亲的病情加重影响了我工作，那些日子每天只睡几小时，在单位里疯狂进行变革期的工作之后赶至医院。即使如此，在母亲生命最后的两个月，我还是没有能力去公司上班，仅在医院病床边用电脑及手机进行办公。【画外音：身为人事部负责人，我有严格按规定进行请假并在工资中扣款，在此还是要感谢点米公司的人性化关怀】，CEO康大侠出于公司的人性化考虑，还是为我保留着职位，只希望在我可以回到公司的时候，我还有为之努力的精神支持。

      其实那时候，我已经没有在考虑我的职业生涯了，因为整整18个月在医院的生活，让我看多了人生苦短，看淡了很多。努力打拼这么多年，却从未想过多陪伴自己的家人。健康、生命、家人、亲情、爱情这些都是美好的事情。有一度很后悔自己因为没有选择家庭而是选择了管理咨询的事业导致第一次的家庭变故，也后悔自己没有多去陪伴自己的家人，所以在后来，我会花很多时间去陪伴我的亲人，我的家庭，也开始越来越关注自己的健康。

     2015年，虽然全家都早已做足了思想准备，可当母亲真的去了天堂的时候，我依然陷入忧伤与失望，又是当时的大BOSS康大侠给了我鼓励与支持。他告诉我，江苏谋士人才股份就要变成互联网企业了，我们公司的未来会是不可限量的，2015年4月中旬，新的一轮变革终于到来，谋士人才股份在成功并购两家企业以后于6月18日正式举办了“誓师大会”，全国近300名小伙伴到南京来参加大会，身为大会全程策划+执行总监的我不得不去振作。经历了人生数次起起浮浮的草根HR，再一次与我的领导共同迎接这对我个人职业生涯、对公司都至关重要的变革！！。虽然在工作中有大小错误，我一直在努力前行，在我总觉要放弃的时候，我就想到网上的一句鸡汤“在你看到你的身前有阴影的时候，你要想到是因为你背后有阳光！”

         如今，点米已经发展成为全国近600多人团队的大企业，成功从传统型人力资源公司转型成为互联网+人力资源企业，且在这样的过程中获得无数奖项与殊荣。在这个过程中，我经历了它的全部！我骄傲也很自豪，虽然有过做得不好的地方，被领导训斥，可是依然自豪自己可以亲身去经历去参与其中。人力资源的梳理、行政管理的梳理还有其他这样那样的挑战，都使我快速成长。

         还有几年就要四十，在我们的CEO康大侠与二号人事部的创始人焦二哥找到我，让我到深圳来的时候，我是忐忑过的。因为一直在南京生长，在w南京上学在南京工作，十六年了，要去一个陌生的城市，要开始新的工作履历，要从传统HR变成HR教练、HR产品内容运营、HR运营顾问，对于我这个年纪的人来说真的也是挑战，最终我选择了到深圳试试。人生的一种机遇是上天给的，也是自己努力的。抓住机遇努力一下，真的不知道自己会发展到什么样，职业生涯规划对于我来说更简单一些。

      说说石榴姐的家庭吧，我的家庭算是一个中产阶级，从小比普通的工薪家庭相对丰衣足食一些，总比别人家的孩子更容易获得物质上的鼓励，可是我总希望证明自己的能力，于是我选择在工作证明自己从而忽略了与家人的相伴时间。当然就算是如今派驻深圳，可是我也是努力经常陪伴我的家人，我的父亲。

     2017年过完年，我就38岁了，经历了近17年职业生涯，包含大中型企业及初创型企业数家，真的可以用时光荏苒来形容吧。我希望我可以再来一次高潮，和我所在的企业一起再经历辉煌，然后功成身退就好，把每一件事情都认真做好是我如今的职场座右铭。

       最后，我想说，石榴姐我真的不是摩羯座，不是女强人。我有好多爱好，旅行、摄影、瑜伽、舞蹈。在这8年里，我仅用辞职的空档期与全部的假期，走完了全国99%的地区（新疆除外），在4400的大本营扎营，也冲过5400的四姑娘雪山顶，在著名的央迈勇雪山下的牛奶海洗过脸，在零下45度的漠河坐着雪橇与边防官兵打招呼，在布达拉宫门口叩了99个长头。拉萨的甘丹、哲蚌、色拉三寺，日喀则的扎什伦布寺，青海的塔尔寺，甘肃的拉卜楞寺，贡嘎雪山的日照金山，河南九峰尖开满君子兰的山……都留下过我的身影。我的生活相对比同龄人来说算是丰富多彩的。至于藏区，川藏走了8次不同的路线，西藏2次不同的路线，还有，2015年底，我独自一人从南京飞到澳大利亚，在悉尼机场用蹩脚的英文与机场工作人员拉关系为了走快速通道。哈哈，当然少不了与好友一起闯埃及，看金字塔下的光辉与我的梦想。瑜伽断续也练习了十来年，一直幻想某天失业了就去做一个瑜伽教练吧。摄影也是爱好之一，在朋友的工作室做过兼职摄影师，还拍过婚礼，自诩还行。

      人生就是一段心电图，不可能一帆风顺，有低谷更会有高潮，在巅峰的时候不卑不亢，在低谷期不焦不躁。做不到老僧入定，但可以做到海阔天空。

      其实，当你走入人生的低谷时，你是真的需要一个精神支柱，而我的支柱就是自己依然在世的亲人，家庭，还有我希望一直为之努力的工作与事业。健康第一、家庭第二、事业第三。无论你拥有多少钱财，一个健康的身体、一个美好的家庭、一个幸福的人生还有一个你可以为之一起努力的公司与大BOSS就是最大的美好。

      希望每个人都可以在最好的时光遇见最好的自己，也欢迎大家去当当、亚马逊买我的书《在最好的时光遇见最好的自己》，未来会怎样，我不知道。但我知道每一天抱着希望睡觉，每一天都去迎接新的太阳就是幸福。

     我是徐渤，一枚草根HR石榴姐，一个明明可以靠颜值，却偏偏要靠实力的HR工作者。不是什么专家，不是什么学者，　我希望我活的每一天都真实，都美好。

【作者简介】

徐渤，HR石榴姐，三茅人力资源网专栏作家。13年从业经历，一级人力资源管理师、美国ITPS注册职业培训师、心理咨询师、职业培训师，擅长中小企业绩效文化、员工文化的建设、中基层管理者训练、员工心态与团队执行力培训。曾著《让最好的时光遇见最好的自己》

                                放两张自己各处旅行的图片吧。。。因为拼接或许有些小。。。

分别是“布达拉宫”“四姑娘雪山登山比赛”“雅拉雪山一个无名垭口”“ 澳州12门徒”

分别是：河南郭亮某悬崖边的一字路、澳州大洋路的阿波罗贝小镇、漠河、5200的雪顶，后面是4800的雪顶。。