app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
参加工作有几个年头了,一直做着行政人事的工作,对于人力资源方面的工作也有自己的几分拙见,现在和大家分享一下。
一、分析现状:
就中国的现状,中小企业行政人事部还是事务性工作缠身,企业对人力资源重视程度不够,制度不健全,管理不规范,领导拍脑门的决策,导致人事部往往充当消防员的角色,人事部员工生活在企业和员工的夹缝中步履维艰的坚持着自己的方向。
二、练好基本功:
1、熟悉与工作相关的基本法律,劳动合同法等,为建立健全公司制度,为预防劳动纠纷做好准备。
2、亲和力、较强的语言表达能力、逻辑思维能力,扎实的文字功底。
3、不断学习新知识,新理念的意识,不断充实自己。
4、熟悉公司各岗位工作流程及要求,为公司发展提供支持。
5、抛开公司战略,一定做好薪酬制度建设,良好的薪酬制度,可使企业在不增加用工成本或较少的增加企业用工成本的前提下激发员工的主管能动性。
赞同
收藏
1
分享
票数6
1楼 大卡
写的很好,加油!
xiaozhidahui
@大卡:谢谢支持
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
6 位牛人参与
阿东1976刘世东
丛晓萌
秉骏哥李志勇
刘不是
郑军军
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第21章考点梳理
万红coco
明天 19:30 开播 45
人力资源数据分析师-考前串讲
课程班主任、考证君、齐涛
05-15 18:56 109
经济基础第20章考点梳理
已结束 可回放 494
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
1楼 大卡
写的很好,加油!
xiaozhidahui
@大卡:谢谢支持