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作者 风十二 更新于:2016-03-25 20:00 5269
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    影片《荒野猎人》讲述的是休·格拉斯是1820年代的一位皮草猎人。在一次打猎中,队伍遇到印第安人袭击而撤退。不幸的他先是被一头熊袭击成重伤,而后利欲熏心的菲茨杰拉德杀死了他的儿子浩克,他也抛弃在野外等死。但格拉斯真的是非常努力地想要活下来,他在野性的蛮荒之地穿行了好几个月,终于回到了安全地带并展开复仇。

   电影讲的是格拉斯是如何的历经艰难险阻,一步步实现自己为儿子报仇的梦想,那么我们做HR的是不是也一样,心中有执念、梦想、毅力,是不是我们离HRD就近了一点?

  影片开编讲的是一群皮草猎人在休息途中被突然而来的印第安人袭击,剩下的队伍赶上了逃生的小船,小船沿河直下,因为货物太多,唯一的安全便是抛船上岸,队长建议丢下船徒步行走,于是队伍只能徒步于丛林中。有一天晚上,格拉斯独自一个人去丛林里打猎,正想把猎枪瞄准正在玩耍的熊幼仔,不料被母熊看见了,为了保护自己的幼崽,母熊朝着格拉斯扑过来,使劲地用自己锋利的熊抓在他的背上划出一道道致命的伤痕,血就像流水一样从格拉斯的背上汹涌而出。母熊用嘴巴咬着格拉斯多次从高空丢下,用鼻子打探他是否还尚存气息,是否还会危及自己的幼崽,就在母熊以为格拉斯已经逝去时,格拉斯经过艰难的翻扒拿着枪杆拉上枪膛准备瞄准母熊时,这时母熊又疯狂的朝格拉斯扑来,虽然最终格拉斯成功的把母熊杀死了,但是当队友找到他时,已奄奄一息。背上那些抓痕、脖子上到处都在流血,直叫人惨不忍睹。其中有的人说让格拉斯死个痛快,一枪崩了算,这样也不会连累到大家,但是一个团队总会存在那么1-2个良知还未泯灭的人儿。他们的队长亨利是一位非常有正义心的船长,是他带领着手下们进入荒野打猎做的皮草生意。他并不赞成那些人的做法,而是让格拉斯躺在担架上,大伙儿一起抬着走。最终他们抬着格拉斯走过荒野的丛林、踏过河流。随着时间的流逝,寒冷的冬天降临,雪花也随风而下,前进的路也越来越难走,直到走到一个山坡下再也抬不上去了,无奈队亨利只好用300美元雇佣菲茨杰拉德和布里杰照顾格拉斯和格拉斯的儿子霍克留下来照顾他,让他走前有人陪伴。其余的人拖着货物跟着亨利先行找着回家的路。

 但是菲茨杰拉德太自私和贪婪了,他总想让格拉斯死去,觉得他是自己的束缚。所以在路程进行到一半时布里杰去河边打水喝,霍克也不在场,菲茨杰拉德想趁机把格拉斯给枪毙了,不料被赶回来的霍克发现了,两个人扭打起来。可惜霍克力不从心,被菲茨杰拉德打死了。这一幕被格拉斯看在心上,内心在滴血,无奈自己的伤势已严重到不能动弹、说话也不能发音,只能眼睁睁的看着儿子被恶人杀死。那是他最爱的儿子啊,一股绝望从心里涌上心头。等布里杰回来时,菲茨杰拉德谎称霍克不知去哪里了,在他的威胁下布里杰只好答应把格拉斯埋在挖好的深坑里,2个人逃跑了。我以为格拉斯肯定会被冻死在冰天雪地里,可是他不但没有死反而在深坑中挣扎着爬到外面去了。因为他一定要为他的儿子报仇,所以还不能死。为儿子报仇的信念在支撑着他活下去的信心。他吃着已经发黑的残留在动物尸体上的食物、爬着过雪地、被印第安人追杀的时候沿着刺骨的河水流淌而下、坠落山崖时掏空马肚躲进去避寒,在交寒机魄的河边用石头围成一个小圈抓生鱼吃。虽然在路途中遇见同病相怜的外族人帮助,但是对方也不是那么的幸运被敌人发现吊死在树上。恶劣的环境并没有让格拉斯倒下,每次的睡梦里出现的都是她妻子站在一颗大树下      说的话:“风暴来临时,你站在一颗树前,只看树干的话,你觉得它一定会被风刮倒。但是如果你看树干,你会发现它坚韧而稳固。”这一幕幕出现在他的脑海里,提醒着他不能放弃自己,最后在他艰难的斗争下,活着返回部落里。影视的结局,格拉斯和队长亨利去找菲茨杰拉德报仇,因为菲茨杰拉德的狠心,亨利毙命在他的抢下,最后格拉斯和菲茨杰拉德在河边厮杀时又碰见了之前在路途中救过的女孩和她的族人,菲茨杰拉德被丢到河里顺流到女孩子面前被她的族人杀死了,但是经过格拉斯的旁边时并没有杀死他。至此,格拉斯完胜,电影也落幕。

《荒野猎人》这部电影我一开始是拒绝看的,因为里面充满了种族厮杀和血腥,我最不愿意看见这些暴力屠杀了,虽然在看的过程中会害怕遮住眼睛,内心在咆哮希望格拉斯赶紧走到安全地带。但是走出影院后,我竟然顿悟了许多道理。

目标:

 我们总是嘴巴里说,一年后或者二年后要做到主管、经理级别的岗位,五年后做HRD,对未来抱有不切实际的幻想。在这家公司呆一段时间就感觉呆不下去了,要么觉得工作量大,累死人;同事不好打交道;环境不好;或者说自己不喜欢上司云云,然后离开跳槽。多年后回头发现,自己什么都没有做成,与当初的设想遥不可及。如果你有像格拉斯心中有一个目标就是一定要为儿子复仇,并且有坚韧的毅力,为达到HRD职位,不畏艰难险阻,一步一个脚印,我相信你一定也守得住云开见明月,最终会成为HRD的。

因果:

 因为菲茨杰拉德的贪婪和私欲,把霍克杀死,但他最终也走在死亡之路上。虽然这是个反面列子,但是我们要坚信有因就有果这个事实,如果你做的是HR专员,不要气馁,把精力放在自己的岗位上兢兢业业,努力把每一件事都做到尽善尽美,暂时不要太在乎自己眼前利益的得失,而是尽快地去提升自己,增强自己在某一领域的专业能力,我相信某一天你的付出一定会有回报,这就是因果关系。

团队协作:

一支队伍里总有那么几个不安分的,也总有几个是耐得住寂寞,抗得起诱惑的。禁不起诱惑的总是喜欢没事挑事,挑事的人,不团结队伍的人一般都会没有好下场,如菲茨杰拉德,不顾大家的阻挠,不想格拉斯耽误自己的行程,想一枪让格拉斯毙命,途中教唆同伴把格拉斯埋在深坑里,剧终以死落幕。而亨利是个正义的船长,当队友向他咆哮死了三十二个人时,他回答他带的人心里有数。他知道队里只有格拉斯知道教大家在荒蛮中怎么安全回到家。

  所以做HR在队伍里一定要各守本分,要团结同事才能把事情处理好。团结协作很重要,做HR很多事情不是你一个人就可以完成的,要善于利用团队的优势来弥补自己的劣势。更要时刻知道,团队里的每个伙伴都非常的重要,做小领导时一定不要放弃任何人,要善于发现下属的长处。

伸援手:

  格拉斯在逃跑的途中救了一个女孩子,最后女孩子帮忙把菲茨杰拉德杀死了,并没有要格拉斯的命。我们做HR的是不是在别人需要帮忙的时候适当的申出援手呢?说不定这小小的帮忙在你未来升职的道路上有所帮助呢?所以人不要冷漠,要有一颗炽热的心,时刻为有需要帮忙的人行动。

 当你在工作中结集目标、因果、协作、助人于一体,沉淀自己的时候,我想离HRD又近了一点

25

9

9

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
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HR小蜗牛

9楼 HR小蜗牛

学习了

2016-04-01 07:34:18 回复 赞(0)
土豆zwy

8楼 土豆zwy

刚开始实习的怎么找工作呢,我目前职场菜鸟一个

2016-03-31 12:44:56 回复 赞(0)

风十二

@土豆zwy:参加学校现场招聘,认清自己的优点长处,了解自己从事的岗位具体工作职责,多在网上了解相关信息

2016-03-31 13:11:03回复
fliker

7楼 fliker

其实这部片子讲述的是一个故事,而故事大多是由作者来导演的。

2016-03-31 11:21:04 回复 赞(0)

风十二

@fliker:还是一个真实的故事

2016-03-31 11:41:13回复

土豆zwy

@fliker:实习生怎么才能找到人力资源管理相关工作呢

2016-03-31 12:44:16回复
清爽蓝天

6楼 清爽蓝天

写的很好,恰巧我也刚刚看过这部电影,我觉得你写得很精彩,投你一票,相互支持啊。

2016-03-31 11:02:38 回复 赞(0)

风十二

@清爽蓝天:谢谢前辈的支持。

2016-03-31 11:06:16回复
那兔

5楼 那兔

写的很好~

2016-03-30 18:58:07 回复 赞(0)

风十二

@苹果822:谢谢亲的支持嘿嘿。

2016-03-31 11:06:30回复
上善若水0320

4楼 上善若水0320

看完这篇经典文章,似乎又把电影放映了一遍。笔者总结得很到位。不过我看完这部电影后,也总结了以下几点:1.人在自然面前是非常渺小的;2.只要还活着,一切皆有可能;3.要学会识人。最终还是要多想笔者学习。加油!互勉!

2016-03-30 13:35:01 回复 赞(1)

风十二

@上善若水0320:谢谢亲耐心的评论,我们一起加油!

2016-03-30 14:41:16回复

Selinaxm

@上善若水0320: 我准备download,马上看

2016-03-31 16:55:56回复
蔡振锋

3楼 蔡振锋

写的不错,为你点赞、投票,加油!

2016-03-28 11:20:24 回复 赞(0)

风十二

@各有精彩:谢谢前辈。

2016-03-28 11:40:33回复
耳朵拉

2楼 耳朵拉

之前努力想跟大家打成一片,以为这样大家就会尽全力支持我。现在我觉得,其实不是的,很多时候,HR,或者说作为一个管理者,还是要有自身的威严才能把事情推行下去,不然自己会被累死、坑死......

2016-03-28 11:19:31 回复 赞(0)

风十二

@耳朵拉:是的,同事关系好是一码事,但是做事还是一定要坚持原则的。

2016-03-28 11:40:05回复

耳朵拉

@豆子angel:想想还不如采用我朋友的方法,先还是应该严厉疏远一些,摸清楚各个员工的脾性后再对症下药,毕竟工作能推进展开才是最重要的呀。

2016-03-28 12:23:48回复
梦露fhx

1楼 梦露fhx

结合一部热映影片,将工作体会分析的透彻,到位!为你点赞,HRD会离你越来越近!第一票支持!

2016-03-28 10:35:21 回复 赞(0)

风十二

@梦露fhx:非常感谢大家的支持嘿嘿

2016-03-28 11:38:57回复

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