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对于参加公司面试的应聘人员，不论最后是否录用，我们都要求人力资源部主动给予对方答复。答复的目的有两个：一是感谢对方对于公司的信任和对我们工作的支持；二是告知对方结果。通过面试确定录用人员，均通过电邮发放正式书面offer，既是公司制度的要求，也是对即将成为公司同事的应聘者的尊重，同时offer标明办理入职时间、部门、所需资料等内容。
一、给予未录用人员的答复：
1.初试时告知对方，如果在三天之内未接到公司电话、短信或者邮件复试通知，表明初试未通过，你可以选择其他公司应聘；
2.复试未通过，我们会以电话或者邮件方式联系对方。
（1）电话统一答复说辞。
XX先生/女士：我是XX公司人力资源部，首先感谢您参加我公司的XX岗位的复试，经过公司的综合考虑，您的情况与我公司的岗位需求不太吻合，我们已将您的简历纳入我公司的人才储备库，希望今后能有机会与您共事！再次感谢您对我们的信任与支持。祝您一切如意！谢谢，再见！
（2）参加公司中管以上职位面试，一律采用邮件方式告知对方。邮件答复统一模版：
XX先生/女士：
我是XX公司人力资源部，首先感谢您参加我公司XX岗位的复试，经过公司的综合考虑和整体衡量，非常遗憾的通知您，你的情况和应聘的公司岗位需求不太吻合，鉴于您在面试中的表现，我们已将您的简历纳入我公司的人才储备库，希望今后能有机会与您共事！
再次感谢您对我们的信任与支持，祝您一切如意！
XX公司人力资源部
X年X月X日
二、对与拟录用人员，公司一律发放书面offer，通过邮箱发送，发送前，电话通知对方注意接收。
公司书面offer模版：
非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将入职公司 部门担任 职位，我们对您加入XX大家庭表示热烈的欢迎！
一、请你于 年 月 日 时 ，到位于 市 区 路 号 大厦 楼公司人力资源部办理报到手续。
二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：
1.居民身份证原件，外地户籍还需提供居住证原件；
2.最高学历证书及学位证原件；
3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件、上岗证书原件；
4.前一家公司离职证明原件；
5.XX银行储蓄卡（用于工资发放）；
6.最近三个月三甲医院体检证明；
7.个人近期1吋蓝底免冠照8张（用于档案资料、工作牌、劳动合同等办理）；
8.请保证提供以上资料的真实性和可靠性。
三、您在公司的薪资福利待遇，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。具体薪资金额，由公司财务部另行通知。
四、该职位试用期为 月，试用期满通过考核合格后转正。
五、公司提供工作餐和集体宿舍，如需要住宿，请向公司行政部提出住宿申请。
六、本入职通知有效期截至 年 月 日 时，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
七、请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。
八、如有疑问，请与公司人力资源部XX联系，联系电话 。
本人确认已收到XX公司人力资源部录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。
签名： 日期：
（签名需与身份证上名字一致）
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67楼 小小小人事
很好啊
66楼 媛媛的账号
很好啊 很实用 谢谢分享
65楼 丫丫小菜
写的非常详细，值得借鉴！
64楼 小小小谷
和我现在公司的差不多，可惜我们公司不提供住宿~
63楼 灵筠
谢谢分享，内容详实，录用通知书的措辞好专业，学习了！
62楼 现实解心
谢谢分享，学习了，讲解的非常细！刚刚还在为面试未通过的到底是不是回复迷茫，但是看完您的分享我明白了。所有的都不能一刀切，要根据实际情况，初试，复试来定！
61楼 孤烟3直
最近三个月三甲医院体检证明；，，，为什么，，政府规定的就行，，，你报销体检费吗
60楼 孤烟3直
外地户籍还需提供居住证原件，，，什么年代了，，，，
59楼 304170442
谢谢分享！
58楼 秦心海
学习了！支持！
57楼 宁夏小郭
楼主一如既往的专业啊
56楼 南宁小燕子
很全面，感谢分享！
55楼 顾行
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54楼 新钓客
感谢分享
53楼 微风中的铃铛
学习了, 谢谢分享!
52楼 释乐儿
收藏，详细、具体、全面！
51楼 又见飘雪
感谢分享。支持好友。
50楼 歆海逸扬
写的很好，感谢好友精彩分享
49楼 坚持者
学习了
48楼 破冰
非常好，学习了，感谢分享.
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解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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64楼 小小小谷
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62楼 现实解心
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61楼 孤烟3直
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外地户籍还需提供居住证原件，，，什么年代了，，，，
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