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【12月15日打卡总结】各位卡卡早上好!国务

作者 云水禅心R 2013-12-15 22:05 17486
内容来自 2013-12-17 打卡话题
如何制订2014年公司薪酬福利计划?
总结评估了公司今年的薪酬福利执行状况,紧接着就要制订2014年的薪酬福利计划了。而这个薪酬福利计划应该怎么来做,具体包含哪些内容?各企业的薪酬福利状况和特点不同,大家的做法可能会有差别。那么,请问:
1、2014年你公司薪酬预计上升幅度如何?
A、0 B、5%以下 C、10%以下 D、20%以下 E、50%以下、F、50%以上
2、你会如何做2014年薪酬福利计划?请分享思路和内容。
总结评估了公司今年的薪酬福利执行状况,紧接着就要制订2014年的薪酬福利计划了。而这个薪酬福利计划应该怎么来做,具体包含哪些内容?各企业的薪酬福利状况和特点不同,大家的做法可能会有差别。那么,请问:
1、2014年你公司薪酬预计上升幅度如何?
A、0 B、5%以下 C、10%以下 D、20%以下 E、50%以下、F、50%以上
2、你会如何做2014年薪酬福利计划?请分享思路和内容。
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       各位卡卡早上好!国务院放假规定陆续出来了,以后除夕就不是法定假日了哈,那严格说来,除夕咱还是要上班的哈,卡卡们做何想法?

       大家知道,目前对服务行业来说,整体的形势是比较严峻的,因为受到很多政策的影响,服务业商业的营业受到了不小冲击,所以明年的经营状况不是很乐观,但是留人也是一项很重要的工作,我司明年的工资调整幅度为10-20%左右;具体的薪酬福利计划如下:

        一、保障员工温饱,全员调薪:

       1、全员工资普调:根据市场物价及生活水平提高,全员工资调整大概在5%-8%,“太公分猪肉,一人一块”这个是整个公司人员统一调整;

       2、绩效工资调整:另一部分根据年度评价结果,将员工表现分为若干等级,按级别层次对员工进行工资调整,高的可调8%、低的可能一点都不会调,实在表现差的,可能还会面临饭碗问题;

       二、鼓励员工提升、晋升调薪:

       3、员工晋升工资调整:明年还将进行员工的升级考试,考试合格者,将按新晋升的级别调整相应的工资;

       三、提高员工干劲、发放奖金:

       4、增加员工的季度评价或者月度评价:14年还有一件重要的工作,就是拟推行员工的月度或季度的绩效评价制度,目的是让激励员工更好地表现自己、提高工作效率;企业要想发展,必须提高员工的干劲;

       四、留住员工芳心、福利保证:

       5、加大福利投入:高温津贴、员工假期保证(据最新的放假规定,38、青年、61好象相关的人员都会有放假哈)、员工生日礼金、婚丧嫁娶、住院等等奉上相应礼金(慰问金)等;

       6、改善工作环境:对员工的工作环境进行相应的改善,该冷的时候要让它冷、要暖的时候一定要让它暖。


       总之,简而言之,就是在公司条件允许的情况下,尽可能地让员工工作安心,这样就你好我好大家好,公司也就能尽可得到好处了。不过,目前的各种环境真的不敢太乐观哈,希望明天会更好吧。


       分享明天继续,谢谢大家。


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彼岸花开彼岸处

113楼 彼岸花开彼岸处

福利待遇环境感觉很和谐哦

2013-12-22 22:19:45 回复 赞(0)
蓉蓉candy

112楼 蓉蓉candy

不错

2013-12-20 09:51:03 回复 赞(0)
柠檬树1988

111楼 柠檬树1988

方法很具体,学习了

2013-12-19 11:35:59 回复 赞(0)
宫静

110楼 宫静

非常感谢,学习了!

2013-12-18 11:56:45 回复 赞(0)
海阔任我飞

109楼 海阔任我飞

学习了,谢了!

2013-12-17 22:10:27 回复 赞(0)
孤独飞燕

108楼 孤独飞燕

学习了,谢谢!

2013-12-17 21:45:29 回复 赞(0)
婉陌

107楼 婉陌

不错,我现在也任职于服务行业中,与我司的整体薪酬百分之五十相同!学习了,谢谢

2013-12-17 21:37:10 回复 赞(0)
暖月无声

106楼 暖月无声

学习了,谢谢分享

2013-12-17 21:24:39 回复 赞(0)
奔跑蜗牛

105楼 奔跑蜗牛

学习,感谢分享

2013-12-17 20:55:26 回复 赞(0)
jnqxhy

104楼 jnqxhy

晚上来学习

2013-12-17 20:27:47 回复 赞(0)
随缘80

103楼 随缘80

感谢分享

2013-12-17 18:49:37 回复 赞(0)
鑫天静心

102楼 鑫天静心

谢谢咯

2013-12-17 18:49:21 回复 赞(0)
如云知道

101楼 如云知道

谢谢分享。

2013-12-17 18:02:26 回复 赞(0)
无香真水

100楼 无香真水

请问各位有与劳务派遣公司共事过吗?

若有请引荐我知晓

我们公司现需要与劳务派遣公司合作

2013-12-17 17:44:36 回复 赞(0)
林夕3

99楼 林夕3

学习

2013-12-17 17:40:56 回复 赞(0)
HR学人

98楼 HR学人

学习了

2013-12-17 17:22:35 回复 赞(0)
jodychou

97楼 jodychou

阅有所获,谢谢分享。

2013-12-17 17:16:16 回复 赞(0)
Queenlin

96楼 Queenlin

学习了,谢谢分享!

2013-12-17 16:52:49 回复 赞(0)
玉儿0918

95楼 玉儿0918

学习了,谢谢分享

2013-12-17 16:41:18 回复 赞(0)
雪衫霓裳

94楼 雪衫霓裳

学习了

2013-12-17 16:36:10 回复 赞(0)

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