app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
1.如何评选优秀团队,虽然和优秀员工有些大同小异,但是个人觉得既然是优秀团队那就不应该只看个人的业绩了,而应该的整个团队共同的业绩,我们的评选标准如下:
A.团队的意识
团队内部的成员,如果毫无团队意识,个人干个人的,这样子即发挥不了自己的特长,也影响整个团队的业绩。
B.团队的信息共享 在一个小团队内,首先就是要磨合,我觉得磨合的首要条件就是信息共享,只有共享之后才能更好的把工作做好。 C.团队的协作能力
在团队里,既要分工明确,也要互相配合。“一双筷子的力量与十双筷子的力量的对比”,反应的结果就是“团结就是力量大”。
D.团队技术
在每个小团队里面都会有一个小领导,像我们医院类型的,主要就是医师带领医助朝着自己的小目标前进,所以很多时候也会考虑到带教过程中所传授的技术的实用性。
E.团队的业绩
既然是小团队肯定就涉及到能为公司创造多少利润,当然也会被列为必评选的项目。
F.团队整体成员的素质。
主要从是否遵守操作原则、公司规章制度、服务、顾客投诉等情况下手的。
咱们现在用的方法比较简单:
一、确定优秀团队的等级及名额,也就是奖项的设置。当然也会设置一些未达到要求而受罚的团队。在院内先公开,让员工心里先有个底。
二、内部各个科室或部门按照公布的标准先试着参与投票。
三、最高领导层结合HR部门上交的月度、季度、年度报表及实际工作情况探讨并确定名单。
四、最后公布团队获奖者及受罚者。
以上为小小分享,请大家多多点评。
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
7 位牛人参与
徐宁神采奕奕
秉骏哥李志勇
阿东1976刘世东
王泽强
丛晓萌
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第20章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 383
经济基础第19章考点梳理
已结束 可回放 614
经济基础阶段测试2试题讲解
已结束 可回放 652
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助