刚入职一家小公司，一共10多人，只有几个老员工其他的人都是新来的，我在里面当人事主管。面试的时候老板跟我说之前的工作做得很不规范，要我做制度，把公司规范化。面试的时候让我给他做东西，然后又让我再去一次，到了只是跟我说让我哪天来，简单聊了几句。之前公司有一个老员工是行政，他从我来的时候就对我态度特别差，各种不配合，我做制度，他跑过来问我做得怎么样了，还说制度找一个就行。老板之前让我说把公司做正规，我做了企业微信的审批流，之前什么都没有，我做了相关文件，行政就跟领导说，我做的他觉得麻烦，他不同意，老板之前还说我做得好，行政说完领导就不同意做企业微信审批流了，还说了我一顿。公司3天试岗期，没通过没有工资，有员工没通过，公司不给工资，员工不同意，我就跟领导说这是他应得的，老板说我能力不行。公司只有老板自己还有两个老员工交保险，还欠了一年没交。公司跟其他同事说保险是一年以后交，我跟领导当时谈的是保险一个月给我交，但是现在还欠费，肯定交不上，就算交上了，我也怕他欠费到时候没有办法减员。公司工资特别低，领导总喜欢找理由克扣离职员工工资，而且今天领导说公司招人不容易，每个人试用期工资每月扣几百元当做押金，不转正这钱就不给了。老板今天还说他非常不喜欢我的性格，我来了四天了，非要我给他做薪酬体系，我现在就觉得特别不开心，我不知道是一边找工作一边上班，还是辞职找工作。
像你一样人间清醒 2023-07-13 17:48 回复 赞(0) 1楼
从你的表述来看，你现在的这家公司不太正规，相信你也发现了所以有了离职的打算。至于是骑驴找马还是裸辞需要根据你目前的实际情况看。
如果你现在有积蓄能维持你几个月的生活，那么工作的如此不开心，裸辞或许也是一种好的选择，重新开始。毕竟现在公司社保也没给你买。
如果你目前没有积蓄，你需要靠目前工作的工资来维持生活，那你还是边上班，边看新机会，工资低也是一份收入。但是有一点，你刚入职，你是否有机会可以请假外出面试呢？
其实你才刚入职四天，就特别不开心，那离职重新找工作也是一种不错的选择，毕竟自己开心最重要，权当没有面试过这家公司，试用期内提前三天就可以离职相信你也是懂的。
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