Charles39979 2022-10-20 23:19 回复 赞(0) 8楼
一半是海水一半是火焰 2022-09-29 20:08 回复 赞(0) 3楼
由外包转为派遣是公司统一安排吗？
如果是的，那么，就应当统一计算工龄。如果其由外包转为派遣，完全是其自己的意思，有完整的离职入职手续，可以不连续计算工龄。
所谓的劳务派遣，派遣公司赚的就是人头费，补偿金、赔偿金等通常都是由用工单位最终承担，当然形式上是由派遣公司签订相关协议，并支付款项，但最终有用工单位补给派遣公司。
除非派遣费用很高，涵盖了这部分费用，用工单位就不需要另行支付了。
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