各位老师好，我年龄27，目前在一家家族企业担任绩效专员，工资3300，管吃住，主要负责绩效的推进以及考勤、薪酬核算工作，但是由于绩效自我来到公司后才开始建立实施，主管领导又不是专业管理人员，无法提供专业指导与支持，这使得工作一度陷入瓶颈期，绩效的落地实施全部压在我一人身上，而且绩效涉及到相关人员利益的时候，不管是领导还是员工各种想突破公司要求，作为上传下达的中间人员，在部门领导形同虚设的时候，要承受各方压力，因情商较低，两边受批，一度陷入迷茫。
现在想换一份工作，一家国企，成立6年左右，人员结构偏年轻，异地，吃住不管，实习期3000，转正不会超过5000，想想国企应该在自我发展上更加专业，能够对我的职业生涯提供系统指导，但是生活成本较高，现在有点纠结，到底该作何选择。
比起待遇，我个人更加注重自我的成长与发展，很希望在这个圈子有自己的一席之地，但是国企是否能满足我所期望的又充满疑虑，到底该作何选择，想请老师帮我指导一下。
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