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员工小刘5月14日转正，试用期工资6400元，转正后8000元。5月没请假也没有特殊考勤，请问她5月份工资怎么计算？
我们月薪基础就21.75天，我知道要分段计算，但调休调晕了。五一之前那段怎么分呢？汗……
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凉拌西瓜 2021-06-21 11:49 回复 赞(0) 7楼
这个是最烦的，你看作2个人算工资就行，其实他是14号，挺好的，还好不是6、7、8号，那样计较的人 还有的扯~
忍者神龟66692 2021-06-21 09:27 回复 赞(0) 6楼
王的Guo 2021-06-10 17:26 回复 赞(0) 5楼
5月的工资为7353，供你参考！
东方彧卿86726 2021-07-17 16:16
牛掰涵 2021-06-09 21:23 回复 赞(0) 4楼
雪誉45365 2021-06-08 15:01 回复 赞(0) 3楼
21.75/应出勤天数转正天数咯
上林 2021-06-04 10:00 回复 赞(0) 2楼
你用21.75天算工资，怎么算都是不对的，所以重点不是算对，而是想选择哪种方式去算。
千里马周 2022-09-12 09:00
上林 2022-09-13 10:09
兔子兔子123 2021-06-04 09:15 回复 赞(0) 1楼
看着日历，数一下哪天该上班，然后加上51法定假，就是当月计薪天数。
按计薪天数，分两段计算。此时不建议用21.75了，否则最后的工资额，会有偏差。你蒙的原因就在这。
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