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人力资源部经理的部下,主要负责人事方面的,可以越过直接上级去做一些有关人事工作 的事,且不用向直接上级汇报。越过上级向所谓的总经办,老板的儿子汇报。是公司不满意经理的能力,还是啥的,想请教个位高人,有何高见
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司马缸砸锅 2020-09-21 16:46 回复 赞(1) 6楼
这就要看动机了,是下属爱表现做出越级行为,还是老板授意下属直接汇报,如果是那就是对你的敲打,而此事你要正视问题,审视自己不足的地方,加以调整提高工作效率,改变公司对你的看法。
小鱼小鱼001 2020-09-21 16:16 回复 赞(0) 5楼
所以你的职位是?你操心是因为?
夏洛特也不错 2020-09-21 14:55 回复 赞(0) 4楼
你这表达,看不清楚。。。
sahewuqfehwoiaJF 2020-09-21 13:22 回复 赞(0) 3楼
这个····太笼统了 没法回答
Johnny1983 2020-09-21 11:16 回复 赞(1) 2楼
思路不清晰,请表达清楚。谢谢!!!
足球札 2020-09-21 08:58 回复 赞(0) 1楼
有效信息不足,不能判断。
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