公司发工资不走银行卡是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按照法律规定的方式和时间支付劳动者工资,其中应当包括现金和通过银行转账的方式。如果公司发工资不走银行卡,则属于违法行为,劳动者可以向劳动监察部门投诉举报,要求用人单位改正并支付应得的工资。
同时,随着现代社会对支付安全的重视,通过银行卡发放工资也更加安全、便捷和透明。如果公司选择其他方式发放工资,如现金、支付宝、微信等,不仅可能违反法律规定,还可能存在财务安全风险。因此,建议用人单位选择正规的、符合法律规定的支付方式来发放工资。
总之,公司发工资不走银行卡是违法行为,不仅可能违反法律规定,还可能给劳动者带来财务安全风险。用人单位应当遵守相关法律法规,选择正规的、符合法律规定的支付方式来发放工资,保障劳动者的合法权益。