不给工资条违法吗
来源：三茅网
2024-05-15 13:42
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不给工资条属于违法行为。根据相关法律法规，用人单位应当向劳动者提供工资支付清单，包括工资的构成、工资支付的时间和方式等详细信息。如果用人单位拒绝提供这些信息，或者提供的信息不真实、不完整，则属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位改正并承担相应的法律责任。
此外，根据相关劳动法律法规，用人单位应当按照法律规定支付劳动者的工资报酬，包括正常工作时间工资、延长工作时间的工资、休息日的加班工资、法定节假日的工资等。如果用人单位没有按照法律规定支付工资报酬，则属于违法行为，劳动者可以向劳动仲裁机构或者法院提起诉讼，要求用人单位支付工资并承担相应的赔偿责任。
因此，不给工资条的行为不仅违反了劳动法律法规的规定，也侵犯了劳动者的知情权和劳动报酬权，应当受到法律的制裁。同时，用人单位应当依法履行自己的义务，遵守劳动法律法规，维护劳动者的合法权益。
希望以上回答对您有所帮助。
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