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跳槽心得
裁掉一个人最隐蔽的原因是:性价比太低
摘要:在公司裁员时,有时候性价比太低成为一个隐蔽的原因。本文将探讨如何提高自己的性价比,避免成为被裁员的对象。1.了解公司的核心价值观公司的核心价值观是公司文化的基础,也是公司吸纳员工的标准。如果你的...
2023-08-19 14:40:00
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鼓励员工辞职创业,这家公司疯了吗
摘要:现代企业越来越注重员工创新和创业精神,鼓励员工离职创业成为了一种新的人力资源发展趋势。但是,这种做法到底是不是明智之举呢?一、背景介绍随着经济的发展和新兴产业的兴起,越来越多的年轻人选择离开传...
2023-08-15 21:22:43
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辞掉一份稳定的工作,是什么体验
摘要:当一个人辞掉稳定的工作时,会经历哪些体验?本文将从五个方面进行探讨,帮助读者更好地了解并应对这一挑战。一、选择辞职的原因辞职的原因可能有很多,比如想要追求更高的薪资、更好的发展机会、更适合的岗...
2023-08-15 21:21:58
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90后频繁辞职:别和我谈理想,我只想生存
摘要:本文深入探讨了90后频繁辞职的原因,分析了目前企业在人力资源管理方面存在的问题,并提出了解决方案,旨在帮助企业更好地留住年轻员工。1.为什么90后频繁辞职?1.1缺乏职业规划90后一代成长在一个比较自由...
2023-08-15 21:20:53
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从国企离职,我不止一次后悔过。
摘要:国企离职并不是一件容易的事情,其中需要考虑的因素很多。本文将分享我的离职经历以及我所遇到的问题和后悔之处,希望能对大家有所帮助。一、离职的原因我曾经在一家国企工作了五年,一直很努力地工作,但是...
2023-08-15 21:20:05
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创业4年负债40万:辞职前,我劝你想清楚这3件事
摘要:创业四年负债四十万,辞职前需要考虑清楚三件事:负债的情况、职业规划和个人能力。本文从这三个方面分析,帮助你做出明智的决策。1.负债的情况创业四年负债四十万,这是一个比较普遍的现象。但是,你需要考...
2023-08-15 20:13:00
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当你不想上班时,请看看这15张照片
摘要:当你不想上班时,看看这15张照片,让你暂时离开工作焦虑,放松心情,重新找回动力。1.沙滩海岸在烦闷的工作中,想必大家都会向往度假,沙滩海岸是一个不错的选择。尤其是在夏日里,沙滩上的海浪声和阳光照耀...
2023-08-15 20:13:00
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90后离职的3大原因
摘要:随着90后逐渐成为职场的主力军,他们的离职问题也越来越受到关注。本文分析了90后离职的3大原因:缺乏成长空间、薪资待遇不合理、公司文化不合适,并提出了相应的对策,帮助企业留住优秀的年轻人才。1.缺乏...
2023-08-14 20:10:16
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“昨夜想了一万次辞职,今天还是乖乖地来上班了”
摘要:作为一名专业的HR,我们需要关注员工的情绪和心理状态,帮助他们解决工作中的困难和问题,从而提高他们的工作效率和工作满意度。一、了解员工的情况在员工出现情绪问题时,我们首先要了解他们的情况,包括他...
2023-08-14 19:42:46
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90后的秒辞闪退,是HR永远不能逾越的代沟!
摘要:90后的劳动者具有自我意识强、价值观多元、对工作环境要求高等特点,这也导致了在招聘过程中,HR和90后之间出现了一些代沟,其中最典型的就是90后的秒辞闪退现象。这篇文章将探讨这一现象的原因,并提出一些...
2023-08-13 19:22:00
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从百度高管退休,谈谈职场转折点
摘要:百度高管的退休引起了人们对职场转折点的思考。作为HR,我们需要关注这一现象,为员工提供更好的职业规划和发展机会。一、百度高管退休事件的背景2019年5月,百度高管李彦宏宣布退休,引起了广泛关注和讨论...
2023-08-13 19:12:00
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职场,被辞退或是被留下,能力未必是决定因素!
摘要:在职场上,不仅要有良好的工作能力,还需要具备良好的人际关系、沟通能力和自我管理能力。这篇文章将从多个方面来解读能力未必是决定你被辞退或留下的关键因素。1.良好的人际关系在职场中,很多时候你的人际...
2023-08-13 19:11:00
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毕业20年后参加同学聚会,我发现了拉开人生差距的5条规律
摘要:在参加同学聚会后,作为一名人力资源总结了毕业20年后拉开人生差距的5条规律,包括教育背景、职业发展、人际关系、创新思维和自我发展等方面。在参加同学聚会后,我发现了许多同学之间的人生差距非常大,有...
2023-08-13 15:38:00
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有了这四个信号,你可能需要跳槽了
摘要:当你遇到这四个信号时,可能意味着你需要跳槽了。这篇文章将告诉你如何识别这些信号,并为你的职业发展做出正确的决策。随着时间的推移,你的职业生涯也会发生变化。有些人会在同一家公司工作几十年,而另一...
2023-08-12 16:01:00
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当你想抱怨或辞职的时候,请看看这个真实的故事
摘要:这篇文章讲述了一位专业HR在面对公司内部问题时的心路历程,以及最终决定离开的原因和思考。通过这个故事,我们可以看到HR在职场中的重要性和面临的挑战。1.遇到问题作为一名专业HR,我一直在为公司的人力资...
2023-08-12 16:01:00
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员工最想跳槽去的100家好公司榜单,这些创业公司最受欢迎!
摘要:根据2021员工最想跳槽的100家好公司榜单,我们可以看到,创业公司在吸引人才方面有着独特的优势,本文将从公司文化、福利待遇、发展空间等方面分析这些创业公司为何能够成为员工最想跳槽的好公司。一、公司...
2023-08-12 15:59:00
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官方发声:频繁跳槽,将不能买高铁票,无法用房贷。
摘要:频繁跳槽的危害不仅仅是影响职业发展,还会影响到个人财务和生活福利。本文将从高铁票、房贷等方面探讨频繁跳槽的后果,并提出解决方案。一、频繁跳槽将不能买高铁票跳槽频繁的人,往往没有一份稳定的工作,...
2023-08-11 20:15:00
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华为是学不了的,谈华为没有意义
摘要:本文分析了华为的成功原因及其特殊性,指出华为的成功并不是简单可复制的,同时也阐述了为什么纯粹谈华为没有意义。一、华为的成功原因作为中国企业的代表,华为凭借着其在全球的业务覆盖、技术创新、品牌影...
2023-08-11 19:11:00
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腾讯宣布裁撤10%中层:30岁以后我们能去哪
摘要:随着腾讯宣布裁撤10%中层,许多HR开始担心自己的职业前景。本文将探讨30岁以后,HR的职业发展方向以及如何提升自己的竞争力。一、了解市场需求,选择适合自己的方向在选择职业发展方向时,HR需要更加了解市...
2023-08-10 19:55:36
跳槽心得
有多少离职,是由于不被认可而发生的
摘要:员工离职是企业管理中常见的问题,很多企业认为员工离职是由于不被认可而发生的。但事实上,员工离职的原因很多,不仅仅是因为不被认可。本文将就此话题进行探讨。1.离职原因多种多样员工离职的原因很多,包...
2023-08-10 19:54:30
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【行政管理】乌烟瘴气的办公区,是HR无能的表现?
公司搬迁到的新办公搂,没有阳台,全楼禁烟。老板和高管在自己的办公室关上门吸烟,普通员工经常跑到厕所和楼道吸烟,已经多次被物业发现并警告。
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吸烟导致办公区空气也很糟糕,大部分女性员工敢怒不敢言,我们HR对吸烟员工包括老板都有“善意提醒”,但效果不明显。大家有什么好办法吗?
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天津市人社局关于开展2024年度人力资源服务从业人员培训的通知
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