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什么情况?阿里第一季度员工数减少14369人
5月14日,阿里巴巴发布了最新的季度财报和年报,数据显示,2024财年收入9411.68亿元,同比增长8%;调整后净利润1574.79亿元,同比增长11%。从整体数据来看,阿里的表现还是不错的。但是在财报中,值接Talk发现了一...
2024-05-17 11:54:40
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年5月17日)
胖东来“调改”步步高第二店:涨薪50%营业时间缩短两小时近日,胖东来“调改第二店”步步高超市湘潭九华新天地店5月15日正式启动调改。本次调改依旧以胖东来团队和一家亲团队为主导。根据调改计划,5月28日左右卖...
2024-05-17 11:47:00
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产假协议约定仅支付生活费取消福利,法院:协议无效,补发工资差额
5月16日,广州市中级人民法院召开“广州法院劳动争议案件审判白皮书暨典型案例”新闻发布会,公布了广州法院劳动争议十大典型案例。其中一个案件中,用人单位因女职工生育而降低工资、减少福利待遇,每月仅支付250...
2024-05-17 10:56:58
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新加坡航空连续两年奖励员工8个月工资
据当地媒体报道,根据新加坡航空公司首席执行官GohChoonPhong的一份声明,包括飞行员在内的该公司员工将获得相当于7.94个月工资的利润分享奖金。这是该公司连续两年向员工发放高额奖金。去年5月,该公司在疫情以来...
2024-05-17 10:50:32
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理想汽车开启人员调优,智能驾驶团队也被波及
金融界5月16日消息理想汽车MEGA事件后劲十足,一向杀伐果决的李想大笔一挥,5600人或将被裁员。有消息显示,目前理想汽车内部正在进行人员优化,优化比例超过18%。而根据理想汽车2023年年报显示,截至去年底理想汽车共...
2024-05-17 10:44:00
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刘强东始终以员工为先,京东ESG表现卓越
5月13日,《财富》发布了“2024年中国ESG影响力榜”,京东集团以其在环境、社会和公司治理(ESG)方面的卓越表现,连续第三年名列榜单。《财富》指出:“上榜企业在改善环境、保护员工、支持社区上做出了卓越的努...
2024-05-17 10:29:33
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为员工发放超额奖金 安踏集团面向全球招募事业伙伴
5月14日,安踏集团正式发布雇主价值主张——“超越自我成就不凡”,向全球人才发出招募呼唤。在努力实现“世界领先的多品牌体育用品集团”的愿景下,安踏集团将面向全球持续吸引和凝聚更多愿意超越自我的奋斗者。作为...
2024-05-17 10:25:05
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南非第一季度失业率升至32.9%
南非统计局14日公布的《季度劳动力调查报告》显示,南非2024年第一季度失业率升至32.9%。报告显示,今年前三个月,南非失业率从2023年第四季度的32.1%上升0.8个百分点至32.9%。南非统计局总统计师马卢莱克当天在比...
2024-05-17 10:16:56
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最通透的打工人,已经学会了装“窝囊废”
如何在工作中与人相处,是每个人职场人逃不开的课题。在社交媒体上,十个职场博主,有八个会掏心窝子地告诉你,想要在职场如鱼得水,要长点儿心眼子,首先要学会的是给自己贴标签。简单点说,就是立人设。卑微打工...
2024-05-17 10:14:00
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社保降费!人社部最新援企扶持政策来啦!
今天鱼小保又为大家送好消息啦!近日,人力资源社会保障部、财政部、税务总局三部门联合印发《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》,推出一揽子阶段性、组合式失业保险援企稳岗政策举措,一起来了解这些惠企...
2024-05-17 10:06:00
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案例丨因工作与领导互殴受伤,能否认定工伤?
【案情简介】彭某是重庆某物流公司的跟船水手,2023年3月21日,船舶临时停靠在码头,当天23时,彭某与船长交接过后,便在驾驶室值守夜班。大约20分钟后,船上的工作手机铃响,彭某便持工作手机来到距驾驶室几步之...
2024-05-17 10:05:00
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案例丨员工拒绝“升职加薪”被开除,索赔也未获法院支持
通常情况下,公司给员工升职加薪是好事,哪有不接受的?无锡市新吴法院审理的一起案件中,当事方的员工也是原告,就因拒绝公司“升职加薪”安排,结果被开除,索赔也未获法院支持,这是怎么一回事?拒绝公司“升职...
2024-05-17 09:45:00
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担心 AI 毁灭人类的科学家离开 OpenAI
OpenAI联合创始人、首席科学家伊尔亚·苏茨克维(IlyaSutskever)在社交媒体宣布,已经离开工作十多年的公司。他的继任者是OpenAI原研发总监雅库布·帕乔基(JakubPachocki)。后者本科毕业于波兰华沙大学,博士毕...
2024-05-17 09:42:00
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入职3天就离职,当月还要交社保吗?工资应怎么算?
相信不少HR都遇到过这样的情况,员工入职几天不到,觉得不适应工作便离职而去。那入职几天就辞职,当月要交社保吗?工资又该怎么算呢?今天小编就和大家谈谈相关内容。离职当月社保缴纳的劳动法规定我国劳动法规定...
2024-05-17 09:06:00
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钱多or事少,00后找工作更看重哪个?
*内容来自新生代管理与激励实战专家刘荣通过调查7000多名来自全国10个行业的00后一线员工,我们撰写了一份白皮书,以了解他们的工作价值观。在本文中,我们将首先分享这份白皮书的内容。其次,我们将讨论为何当代...
2024-05-17 09:03:00
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5月1日起,社保五险变四险、多项生育保险待遇调整!
大家注意了!生育保险有了新变化:生育保险与职工医保拟合并实施;个人交职工医保可享受生育险待遇;6月1日起,生育保险待遇全面提升;每一条都跟大家息息相关,赶紧一起来看看~生育保险与职工医保拟合并缴费和待...
2024-05-16 15:14:27
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明确了!经济补偿年限最多12年?人社部答复!(2024)
小编按:解除或终止劳动合同经济补偿计算年限最多12年?有不少人对该问题的理解仍比较模糊。2024年5月9日,人社部官网对此作出公开回复,明确“支付经济补偿的年限最高不超过十二年”的规定只适用劳动者月工资高于...
2024-05-16 14:00:11
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为逼员工离职,公司恶意增加工作量!北京三中院判决
想开除员工,还不愿意支付解除劳动合同赔偿金,有的公司就会找各种理由逼迫员工自动离职,或者恶意增加工作量营造出员工不服从工作安排的“事实”。近日,北京市第三中级人民法院审结了一起用人单位恶意增加工作量...
2024-05-16 13:46:16
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年5月16日)
杭州某电商平台基层员工,1年受贿超9200万央视新闻客户端消息,5月14日,据CCTV《法治在线》栏目披露,浙江杭州警方日前侦破了一起民营企业内部腐败案件。王某是杭州某电商平台基础岗位的一名运营人员,他在短短一...
2024-05-16 11:42:47
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前程无忧2024年春季招聘行情:四成雇主社招量与2023同期持平,维持去年同期校招量的雇主仅为29%
人力资源服务商前程无忧今天发布《2024年春季招聘行情》。报告说,相对于国家经济数据的好转,就业市场表现得滞后和谨慎。机械设备和能源化工等制造业,快消零售行业的用人需求较为活跃。2024年上半年多数雇主仍然...
2024-05-16 10:53:45
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【管理思考】阿里巴巴和京东都说自己患上了“大企业病”
近日,有关京东内部考勤调整、午休时间缩短、人员优化等一系列变动引发了关注。有报道称,京东管理层反思了过去数年间公司在管理上出现的失误,承认京东集团体系存在“大企业病”。
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与此同时,阿里巴巴发布2024财年年报,蔡崇信、吴泳铭在联合署名致股东信中坦诚写道:在过去的25年里,阿里巴巴经历了不断成长,也出现了一些“大公司病”的症状。
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各位老师能谈谈你们对“大企业病”的理解吗?
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什么是复盘思维?
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总结与复盘有什么好处?
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简述什么是复盘
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怎样复盘才是好的复盘?
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复盘推演是什么意思?
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如何做复盘?
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复盘的意义和价值有哪些?
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直播复盘应该复盘哪些内容?
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什么叫复盘,复盘要做什么事情?
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