文|许倩
真有一份“钱多活少离家近”的工作,你敢做吗?
根本轮不到你,我早去了。
员工和公司的终极矛盾,就是工作与生活之间的矛盾。你觉得工作轻松了,工作量减少了,很大意义上不是客观上的数量减少,而是让你在工作和生活之间达到内心上的愉悦。
在职场混迹这么多年,我自己倒没什么感觉,不过,在别人眼里,暂且算得上经验丰富,所以,经常会有人跟我聊他们的职场困惑。究根结底,绝大多数都是如何平衡这种矛盾。
01
在一次朋友聚会上,有一个入职不到一年的姑娘说她正在考虑换工作,问其原因,说是工作量太多,压榨了她所有的休息时间。没时间看电影,没时间认识新朋友,甚至没时间跟老朋友见面,不是在加班,就是在加班的路上。
每天在“我爱工作,工作使我快乐”的自我麻痹中度过的。我问她,你有想过解决办法吗?她说自己有想过跟领导沟通一下这个问题,但是不敢说,会自责是不是自己的工作能力有问题。
02
还有一次,我在咖啡馆等朋友,旁边坐着两个白领模样的男子。由于说话声音过大,我被动地听了他俩聊天的整个过程。大致情况是下属在跟老板抱怨工作量的问题,工作太多,不能保证工作质量,心情不愉快,想辞职,balabala……
他的老板问:你是想加钱还是加人?下属一脸羞赧地说,我其实不是这个意思。一句话落地,本来处于主场的下属立刻被西北风刮到了客场。那位老板话锋一转,夸夸其词地说了各种不带任何解决方案的俏皮话。
这两个人的情况很典型,一个是陷入自我否定不敢沟通,一个是不带目的的抱怨式沟通。矛盾是个相对概念,每个个体的标准也不一样,怎么解决。
一旦你觉得工作开始影响你的生活,便会把它界定为工作量大压力大。所以,你看,它不是一个独立存在的问题,而是关联上你的生活跟工作之间,关联到你有没有达到内心平衡愉悦的状态。
03
以前我是个坚定的中立者,很喜欢劝人听从自己的内心,选择你认为最放不下的那个选项,可面对案例,我坚定不移的选高薪996。
04
之所以选996不是因为它高薪,而是它比老家小企业体制内有更多的机会,那么聪明的人请你告诉我,这意味着什么呢?
意味着学习,意味着更高薪,意味着你甩开了周围的人,也意味着未来道路上更多更好的机会,意味着你有选择权,对吧。
之所以现在还在纠结,并不是你不喜欢HR或996到抑郁,只是你还没有通过做HR达到自己想要的那种理想生活,没有达到文章一开头我说的那种“平衡”和“愉悦”,换句话说,是你对自己认识还不够,没有从理性角度来研判未来,没有足够自信认为那是你可以企及的高度。
05
那么,HR,反思结束该行动了,行动之前,先圈出提纲,问自己几句正确的废话:
你想成为的人、你想过的生活、你的兴趣,你的性格、你的内心的渴望,找到一个自己喜欢/适合/有前景的行业 (行业真的很重要)→收集行业内职位信息,了解它们需要什么能力→分析自己的兴趣性格能力,和岗位是否匹配→筛选合适的岗位、投简历、面试 /学习、成长、进步
从大都市回到小城,心态到人生短距离的规划再到心理素质还有追求的东西都发生了变化。有的是被迫的,有的是主观意识到。这些都是逃避压力的行为,有老家给你兜底,现在能往老家逃避,老家有压力又往哪里逃呢?
我周围这种人真的很多,每次我都要废话几句,希望能让小伙伴们意识到“平衡”和“愉悦”的重要性。这种带着大圆满的职场结局虽不易,尤未可及。
50楼 S_1340613275
来了深圳就是深圳人,深圳好落户哦大家
49楼 shootingstar
上海的小伙伴有没有
48楼 小官子01
深圳飘过
47楼 小小花儿
坚决留在一线城市+1
46楼 达嘉维康
太难了真的是太难了
45楼 牧草
女孩子一定要想清楚了
44楼 九月一号
回家就真的解决问题吗,会不会催婚催生更厉害噢
43楼 兜兜里有
想逃离就证明现在工作一般
42楼 我爱芝士
这个老师不错,给出答案
41楼 醉清风vb
打卡
系主任
@醉清风vb:没有总结就不会有进步,期待今后的你能够在文章后面留下你的点评
40楼 犟猫熙子
打卡
系主任
@犟猫熙子:没有总结就不会有进步,期待今后的你能够在文章后面留下你的点评
39楼 魔魔妞妞
真的不存在钱多事少离家近的完美工作吗
38楼 大江流
回了老家又回来的我
37楼 weirabbit
从大都市回到小城,心态到人生短距离的规划再到心理素质还有追求的东西都发生了变化。有的是被迫的,有的是主观意识到。这些都是逃避压力的行为,有老家给你兜底,现在能往老家逃避,老家有压力又往哪里逃呢?
36楼 hahahha
我们老家的小县城 工资很低 但是消费完全是二线的水平 过年回家我在想在老家的人是怎么生存下来的
35楼 hahahha
我们老家的小县城 工资很低 但是消费完全是二线的水平 过年回家我在想在老家的人是怎么生存下来的
34楼 竹溪怪人
一线城市我们可以享有很多资源:工作机会,学习机会、选择机会等 ......,做为HR在这样的环境中成长也会很快,虽然有些压力,但这样的压力是城市工作生活中的正常现象。如果有能力在这里扎根,下一代也会享受更好好的资源。人往高处走,不太赞成享受式的生活,年轻最要做的事情就是学习、挣钱,偶而享受一下生活。别把老年生活提前过了!不好好学习的人生苦,不努力的人生更苦,主要是没背景,怎么办,得奋斗 !
33楼 竹溪怪人
一线城市我们可以享有很多资源:工作机会,学习机会、选择机会等 ......,做为HR在这样的环境中成长也会很快,虽然有些压力,但这样的压力是城市工作生活中的正常现象。如果有能力在这里扎根,下一代也会享受更好好的资源。人往高处走,不太赞成享受式的生活,年轻最要做的事情就是学习、挣钱,偶而享受一下生活。别把老年生活提前过了!不好好学习的人生苦,不努力的人生更苦,主要是没背景,怎么办,得奋斗 !
32楼 powerhujun1
我家在一个二线城市,在老家上班,照顾父母比较方便(PS父亲身体不好),但是没在一线城市发展过总感觉很遗憾。如果离开家到二线城市发展,个人感觉还是回家好,毕竟二线城市并没有多发达,收入也不会差太多,只是徒增买房压力而已
31楼 huauzi
年轻的时候可以选择在外闯荡,但时间一长还是多陪陪父母
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