推荐职业规划与职业前景探微（中篇）

作者杨钢老师更新于：2018-03-14 10:10 2202

在上篇里谈到了职场里的傲慢与偏见，今天我们来谈谈关于创业和在职场里的职位发展的一些话题。

三、关于创业的一些真实情况：

其实，即便是没有“双创“的提法，中国人”宁当鸡头不做凤尾“的习惯还是会让许多人投身创业大潮，尽管创业的死亡率极高而做大做强的几率不亚于中彩票头等奖，但依然有许多人前赴后继的去创业，哪怕举债甚至是抵押房产去创业也在所不惜。

关于创业，我不做任何评价，只谈五种创业模式的利弊，以及在“双创“热背后的一些真实情况。

1、五种创业模式及利弊：

职业规划与职业前景探微（中篇）

图一：五种创业模式及利弊

2、在创业之前需要了解的一些信息：

ü 不要一开始就指望找VC来投资，启动资金应由自己承担并且有备份/冗余

ü 现在几乎没有机构会在种子轮、天使轮就投入，更多是在VC轮后期介入

ü 初创企业的生存已经不全是技术与产品的竞争，而是实力与耐力的竞争

ü 公司从创立到IPO的比例不足0.5%，更多的是死亡或长不大

篇幅所限，无法展开解释，只谈关键点，敬请原谅！

3、给所有有创业想法的人的建议：

结合我个人经历与身边朋友熟人们的真实事件，在此给所有有创业想法的人几个建议来参考：

3.1 创业应该是为了更好才作出的决定：

如果当前的工作的确不能发挥所长而且也无力更换平台时，可以考虑创业；如果只以获得更高的收入作为目标，不要创业，创业需要更大的宏愿来支撑你走下去，因为后续的压力非常大而且每天都要应对各种苟且之事。

3.2 向死而生，提前做好安置与准备：

注意几点：一，向死而生倒逼自己过好每一天；二，切忌孤注一掷不给自己留下余地；三，量力而为，不借贷创业；四，需要制订经营目标及实现经营目标的方案和计划。

3.3 只在最熟悉最擅长的领域创业：

绝对不要涉足自己不熟悉的行业与领域，即便有雄厚的资金；此外，先聚焦再扩大，在一个细分市场做到极致再扩大业务范围。

四、职业规划的内涵、途径与限制：

职业规划最通俗的解释就是对未来从事的职业进行一个合理的、有前瞻性的路线设计，并将自身的技能与素质围绕路线进行提升的实践过程。因此，少不了要谈及职业规划的内容，职业发展的路径及各自的条件。

首先来谈谈职位发展通道，因为这关系到每一个职场人——职业是大概念，职位是小概念；职业包括打工也包括创业和自由职业等所有形式，而职位特指在企业里上班，企业作为雇主能够给予雇员的发展空间和机会。所以，这里只说职位通道，创业当然也是一种职业但前文已有表述，在此不再赘言：

1、三种职位通道图示：

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图二：三种职位发展通道

这三种职位发展通道是当前最成熟的应用，也是企业能够在传统的千军万马走独木桥（管理通道）的基础上新开辟的两种职位通道。但是，看上去多了两个选择，但其实要想把握住并不容易，因为这三种职位通道只有企业提供了、你才有机会把握住，而且没有规模的企业即便设计了类似的职位发展通道，你也走不了，因为有规模才可以容纳更多的职位、容纳更多的序列。此外，即便有了三种职位通道，也不意味着你就一定能选择其中的任意一条职位通道——你必须具备相应的任职资格才行。所以在下文中，我会专门谈到职位发展通道的七个前提条件。

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