首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 海外资讯
# 海外资讯
热点资讯

新加坡航空连续两年奖励员工8个月工资

据当地媒体报道，根据新加坡航空公司首席执行官GohChoonPhong的一份声明，包括飞行员在内的该公司员工将获得相当于7.94个月工资的利润分享奖金。这是该公司连续两年向员工发放高额奖金。去年5月，该公司在疫情以来...
2024-05-17 10:50      145 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

对流量造成灾难性影响？新闻出版商对谷歌AI搜索引擎发出警告

在周二的谷歌年度I/O开发者大会上，这家科技巨头发布了众多有关人工智能(AI)的产品和服务，其中一项内容是将AI融进其主导全球的搜索引擎之中，美国新闻出版商称这将带来“灾难性”影响。事情是这样的，从本周开始...
2024-05-16 10:58      141 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

一季度澳大利亚工资价格指数同比增长4.1% 三年多来首次放缓

新华财经悉尼5月15日电（记者李晓渝）澳大利亚统计局15日公布的数据显示，2024年第一季度该国经季节性因素调整的工资价格指数环比增长0.8%，同比增长4.1%。这一同比增幅虽然高于去年第一季度的3.8%，但却略低于去...
2024-05-16 08:27      108 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

美国求职网站Indeed宣布裁员1000人，简化组织结构

美国知名求职Indeed宣布，将裁员约1000人以简化组织结构。此举约占公司员工总数的8%。首席执行官克里斯·海姆斯在一份公开的备忘录中表示，他对于公司现状负有责任。去年全球招聘市场的放缓导致公司销售额连续多个...
2024-05-15 10:56      253 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

吉姆 瑞安退休后，索尼 PlayStation 业务将于 6 月迎来新掌舵者

5月14日消息，吉姆瑞安（JimRyan）退休后，索尼将任命赫曼赫尔斯(HermenHulst)和西野秀昭（HideakiNishino）为联席CEO，从6月1日起领导索尼PlayStation业务。目前担任PlayStation工作室主管的赫尔曼胡尔斯特（Herm...
2024-05-15 10:41      178 阅读      编辑：三茅网
政策速递

美国宣布全面禁止劳动合同中的“竞业禁止协议”

美国联邦政府决定将在全美范围内禁止“竞业限制”（non-competes）条款。根据当地时间周二联邦贸易委员会（FTC）通过的决议，该禁令覆盖全美几乎所有行业和公司，预计在4个月后实施，在这期间仍将面临法律挑战，目...
2024-05-14 10:29      183 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

外媒：近40%日企留用70岁以上的员工

据参考消息网5月12日报道：据英国《经济学人》周刊网站5月2日报道，在首尔东大门的一家煲汤厨房里，金美京(音)正忙着为午餐高峰做准备。金女士解释说，他们的厨房每天接待大约500人，其中大多数是老年人。她说：“...
2024-05-13 11:16      186 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

日本实际工资连续24个月下降

新华财经东京5月9日电（记者刘春燕钟雅）日本厚生劳动省9日公布的初步统计结果显示，由于通货膨胀持续，扣除物价上涨因素后日本实际工资收入连续24个月同比减少。《日本经济新闻》网站的报道称，这创下1991年有可...
2024-05-09 11:01      193 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

谷歌计划投资30亿美元建数据中心，设立7500万美元Google AI基金

谷歌公司宣布投资30亿美元（IT之家备注：当前约217.8亿元人民币），用于建设或扩建位于弗吉尼亚州和印第安纳州的数据中心园区。弗吉尼亚州：将追加10亿美元投资扩建现有的三个园区，这意味着谷歌在该州的总投资额...
2024-04-29 08:20      223 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

拿加班费啦！美国劳工部发布新规：加班费门槛将大幅提高

根据美国劳工部于4月23日(周二)公布的最终规定，数百万工薪阶层将很快有资格获得加班费。新规定分两个阶段提高了受薪员工加班费的工资门槛。从7月1日起，年收入低于43,888美元或每周844美元的特定经营、行政和专业...
2024-04-28 10:18      1.0k 阅读      编辑：三茅网

共65条12345..7下一页跳到页确定

最新HR资讯
更多
薪酬福利
冻结工资卡不留生活费违法吗
2024-05-19 15:18
薪酬福利
扣押工资违法吗
2024-05-19 15:18
薪酬福利
工资不准时发违法吗
2024-05-19 15:18
薪酬福利
离职时不结清工资算违法吗
2024-05-19 15:17
薪酬福利
第一个月压工资合法吗
2024-05-19 15:17
最新问答 更多
我的做法有错吗？
19小时前    
关于校招（薪资调研）
19小时前    
奇葩公司吐槽
19小时前    
兼职员工的意外伤害问题
19小时前    
招聘专员不负责任
19小时前    
问答：严重违纪解除，这个单位失误了吗？
19小时前    
录用到有过工伤史的员工，该怎么处理
19小时前    
意大利的个税怎么计算？求分享意大利的薪酬核算知识？
1天前    
关于工伤认定
1天前    
员工培训主题
1天前    
大家都在看
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-111-9333

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了