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三茅网 HR资讯 组织架构
# 组织架构
人力资源规划

没有哪种组织管理理论，能超越这8个字

摘要：“群众路线，实事求是”，虽然是60年前的理论，但在现代人力资源管理中仍然具有重要的意义。本文从人力资源管理的角度出发，分析了这八个字对于企业管理的启示和指导意义。一、群众路线的意义“群众路线”强...
2023-08-12 18:15      144 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

中台组织架构是怎样的

摘要：本文将详细介绍中台组织架构，包括其定义、特点、优势和应用等方面，为HR提供有益的参考与借鉴。一、中台组织架构定义中台组织架构是指在企业内部建立一个中央化的服务平台，将各个业务部门之间的数据、技术...
2023-08-12 18:13      467 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何理解 “业务+组织”双驱动

摘要：“业务+组织”双驱动理论，强调企业应该注重业务和组织两方面的发展，达到双赢的效果。这篇文章将从三个方面来解读这一理论：第一，为什么要注重“业务+组织”双驱动；第二，如何实现“业务+组织”双驱动；...
2023-08-12 17:02      156 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为组织演变史

摘要：华为组织演变史，分为三个阶段：初创期、高速发展期和成长期，分别介绍了不同阶段的组织结构、人才战略和文化特点。同时，也总结了华为成功的关键因素和值得借鉴的经验。一、初创期：以创新为导向华为成立于...
2023-08-12 17:02      587 阅读      来源：三茅网
员工关系

如何选择组织建设的着力点

摘要：作为一名人力资源，我们可以从德鲁克的管理理念中汲取智慧，探讨如何选择组织建设的着力点，打造一个高效、协同、有活力的团队。一、德鲁克的管理理念德鲁克被誉为现代管理之父，他的管理理念贯穿于“效率优...
2023-08-12 16:25      105 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为半年营收4013亿，背后的组织活力是什么

摘要：本文从组织架构、员工文化、人力资源战略三个方面解析华为半年营收4013亿的背后组织活力。1.组织架构华为采用的是分部式管理，将公司分成许多小的事业部门，每个事业部门都有自己的管理层、研发团队和销售团...
2023-08-12 16:23      130 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

用POA模型理解组织的生长逻辑

摘要：POA模型是一个系统化的组织增长框架，它强调了组织的生长过程需要通过不断优化流程、优化组织结构和加强人力资源管理三个方面来实现。本文将深入探讨POA模型对于组织生长逻辑的指导意义，帮助大家更好地理解...
2023-08-12 16:00      165 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

揭秘：“快手”早期投资发展，公司只剩下一个人如何逆转的

摘要：本文通过揭秘“快手”早期投资发展，探究公司只剩下一个人如何逆转的案例，总结出了一些重要的方法和思路，包括：寻找合适的合作伙伴、优化公司组织架构、提高产品质量和用户体验等。一、前言“快手”是一款...
2023-08-12 16:00      125 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

家族企业成功传承必须做好的五门功课

摘要：家族企业并不鲜见，特别在二三线城市的实体商贸领域尤为常见，随着企业发展、时间推移，许多家族企业也不得不开始面临传承问题。成功的家族企业传承需要做好五门功课，分别是家族文化传承、组织架构调整、管...
2023-08-12 15:32      123 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

“阿里销售铁军”大揭秘

摘要：本文从阿里销售铁军的组织架构、培训体系、激励机制、文化建设等方面，揭秘了马云最大的王牌，希望对人力资源从业者有所启示。一、组织架构阿里销售铁军是阿里巴巴集团的一个中心化销售组织，由数百支销售团...
2023-08-12 14:49      311 阅读      来源：三茅网

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