# 职场
通用技能

和领导沟通的技巧和话术和方法

在现代职场中,与领导进行有效的沟通是一项非常重要的技能。与领导沟通不仅仅是汇报工作,还包括解决问题、提出建议、表达意见等。一个良好的沟通技巧不仅能让领导对你印象深刻,还能提升你在职场中的地位。以下是...
2024-05-15 14:48      111 阅读      来源:三茅网
其他资讯

为啥感觉现在反对996的呼声越来越低了

作者:大叔35了来源:职场人35当年马老板说996是福报,一下子把996摆到了大众眼前。但是仔细想想,难道之前没有996?难道现在没有996?大家反对996,就没有996了么?又是什么人在反对996?真正反对996的人,找工作...
2024-05-15 11:06      238 阅读      职场人35
热点资讯

PIP成为大厂裁员新路数,职场人如何破招?

作者:月棠来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)最近,不少网友表示,公司又开始小规模裁员,这次公司又有了新的花招,用PIP协议来逼迫员工离职,有将近500多个人因此而离职。PIP全称绩效改进计划,是公司旨在帮助员...
2024-05-15 08:51      157 阅读      智联招聘
热点资讯

公司好不好,看有没有人情味就知道!

作者:李亚男来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)最近,某公司前副总裁在短视频平台上的一系列言论登上了热搜。她说:“员工闹分手提离职我秒批”、“和员工只是雇佣关系,没有义务去了解员工个人情况”“我为什么...
2024-05-14 09:04      192 阅读      智联招聘
员工关系

工伤被解除劳动合同,应该享受哪些补偿

一、背景介绍在当今快节奏的职场环境中,工伤事故时有发生。对于工伤职工来说,由于突发的工伤事故而导致的工作中断,甚至面临被解除劳动合同的困境。在遭遇此类情况时,了解并依法享有合理的补偿至关重要。本文将...
2024-05-13 14:49      35 阅读      来源:三茅网
员工关系

和厂里解除劳动合同怎么搞呢

随着社会的发展,越来越多的人选择离开原来的工作单位,寻求更好的职业发展机会。解除劳动合同,也称为“解约”,是指劳动者与用人单位之间通过协商或者法定程序,终止劳动合同的法律效力,结束劳动关系的过程。本...
2024-05-13 14:47      29 阅读      来源:三茅网
热点资讯

在单位里,和同事相处最忌讳哪些?这3点,不看肯定后悔。第一、跟同事推心置腹;第二、喜欢做老好人;第三、有不正当的金钱关系。

作者:壹哥YG来源:壹哥职场说(ID:yiyue163)工作多年发现,跟同事相处特别要注意忌讳。既不能都说大实话,也不能什么话都不说。毕竟工作上有交流,还是要维护好正常的表面关系。想问问大家,在单位里跟同事相处...
2024-05-13 13:59      220 阅读      壹哥职场说
热点资讯

融聚ESG力量,共创美好生活 江苏银行创新举措关爱职场妈妈守护女性权益

都说进入5月,一切美好都会向你走来。当春风渐行渐远,夏的气息悄然而至,我们在5月的第二个周日迎来了母亲节。作为一家女性员工占多数的企业,一直以来江苏银行积极践行ESG理念,履行企业社会责任,依法依规保障...
2024-05-13 11:26      227 阅读      编辑:三茅网
其他资讯

观点 | 穆胜:AI来了,人效变了

作者:穆胜来源:穆胜咨询(ID:hrm-yun)随着数字时代的全面到来,AI逐渐替换白领,工业4.0的生产方式逐渐替换蓝领,这已经是正在发生的事实。在这样的技术趋势下,企业的人效将发生巨大的变化,而这个变化可能会...
2024-05-13 10:54      127 阅读      穆胜咨询
热点资讯

这样的职场人设,少走十年弯路!

作者:陈墨鑫来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)小琳初入职场,吃了不少哑巴亏、受了一些窝囊气。她被前辈点拨可适当立下人设,能少走十年弯路。小琳照做后,发现自己的职场之路果然比之前顺利很多,不禁感慨职场...
2024-05-13 10:30      147 阅读      智联招聘

共2995条上一页12345..300下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了