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当面试官问“你有什么缺点”时，该怎么回答？低情商的人会直接说：爱发脾气、做事急躁。而高情商的人，都是通过这些满分回答拿下面试的！

作者：壹哥YG来源：壹哥职场说（ID：yiyue163）如果面试的时候，有面试官问你有什么缺点，是直接毫不避讳的回答还是学习网上那些抖机灵的回答，比如“我的缺点就是优点太多”？担心自己回答的不好，从而丢掉这份面...
2024-04-20 08:05      499 阅读      壹哥职场说
其他资讯

HR有这5种表现，意味着面试肯定失败：1、无关发问；2、面试时间超短；3、避谈薪资待遇；4、一直否定你；5、态度很不耐烦

作者：壹哥YG来源：壹哥职场说（ID：yiyue163）有时候不仅仅是面试官的话语，可能一个眼神、一种语气或者是一个提问，就能判断出面试的结果。如果在面试沟通过程中，你发现HR有以下表现，大概率意味着这次面试是失...
2024-04-20 07:05      269 阅读      壹哥职场说
招聘

非结构化面试是什么

一、摘要非结构化面试是指通过开放式的问题、场景还原和自由讨论等方式来评估面试者能力的一种面试方法。这种面试方式旨在更好地挖掘应聘者的全面能力，不仅限于单一领域。在非结构化面试中，没有特定的答案或者规...
2024-04-17 13:48      70 阅读      来源：三茅网
通用技能

工作签和商务签区别

工作签和商务签是两种常见的签证类型，它们在申请条件、有效期和适用范围等方面存在明显的区别。了解这些区别对于计划前往某个国家工作或进行商务活动的人来说非常重要。一、申请条件工作签是为准备前往他国工作的...
2024-04-15 13:48      118 阅读      来源：三茅网
招聘

面试办公室助理一般问什么

在招聘办公室助理时，面试官通常会考察应聘者的沟通技巧、组织能力、工作态度以及解决问题的能力等。以下是一些可能会被问到的问题，以帮助你更好地了解应聘者的背景和技能：1.请介绍一下你自己，包括你的工作经验...
2024-04-03 14:07      85 阅读      来源：三茅网
招聘

北森人才测评试怎么能得高分

在北森人才测评试中取得高分需要一些关键的策略和技巧。以下是一些建议，帮助你在这个测试中获得更高的分数：了解测评的目的首先，你需要了解人才测评的目的和意义。人才测评通常用于评估候选人的技能、能力和个性...
2024-03-14 13:53      476 阅读      来源：三茅网
招聘

hr从哪几个维度评价面试者

在面试过程中，HR需要从多个维度评价面试者的问题，以确保能够找到最适合岗位的候选人。以下是从几个主要维度评价面试者问题的具体内容：一、专业性1.面试者是否具备相关专业知识和技能，能够深入了解应聘岗位的要...
2024-03-14 11:50      187 阅读      来源：三茅网
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“资深HR”“过来人”辅导动辄几千元上万元 付费面试辅导服务靠谱吗

查到笔试成绩那一刻，来自云南的应届毕业生刘敏（化名）既高兴又担心——她平常擅长笔试但不擅长面试，连在课堂上回答问题都会紧张发抖。为了抓住这个来之不易的就业机会，她花钱报名参加了一个面试辅导培训班，最...
2024-03-13 09:29      566 阅读      编辑：三茅网
其他资讯

女子拿offer后没入职，遭HR 朋友圈晒简历指责，如果你是当事人，你会怎么做？

作者：是壹哥来源：壹哥职场说（ID：yiyue163）某女士在杭州找了份工作，3月9日拿到了录用通知书，通知她3月16日到公司报到。但因为要忙老家拆迁的事，觉得来回跑太辛苦，就不太想去上班了。她提前一天跟公司人事...
2024-03-12 13:44      306 阅读      壹哥职场说
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为什么很多公司老板和HR，面试的时候都能理直气壮地对应聘者说：虽然我们这工资低加班多，但能学到很多东西。这样的公司，能招到人吗？

作者：壹哥YG来源：壹哥职场说（ID：yiyue163）金三银四的求职季，发现很多求职者都在反馈一个比较有意思的问题。很多公司和HR，在面试的时候都能特别坦荡的对老板跟HR说，虽然我们这里工资低加班多，但能学到很多...
2024-03-12 13:40      307 阅读      壹哥职场说

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