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提高员工敬业度的最佳策略

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）员工敬业度是建立成功和高效工作场所的关键方面，它指的是员工对工作和组织的情感联系和承诺。在本文中，我们将探讨员工敬业麼的概念、其重义以及影响它的各种因...
2024-05-13 09:30      169 阅读      人力资源方法论
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职场人必知的十大学习模型：全面提升培训及学习的效率

学习能力是所有能力中最重要的能力，一个人的学习能力将决定一个人能力的天花板。为大家分享10个与学习有关的模型，助您大幅度提升学习效率。01遗忘曲线模型我们从外界所获得的信息多数储存在大脑的“临时仓库”中...
2024-05-11 09:48      144 阅读      培训经理指南
人力资源规划

实习期没过上高速会怎么样

对于初入社会的实习者来说，高速公路上的驾驶是一个既兴奋又紧张的过程。驾驶一辆全新的汽车，面临未知的道路状况和交通规则，这样的经历可能带来刺激和挑战。那么，如果实习期没过，能否在高速公路上驾驶呢？又将...
2024-05-05 07:03      129 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

实习期走高速会怎么样

在我们的职业生涯中，实习期是一个重要的阶段，它不仅提供了我们了解行业、公司和工作环境的机会，也为我们提供了学习和成长的空间。然而，实习期也常常伴随着一些挑战和疑惑，比如在实习期间走高速的问题。那么，...
2024-04-30 14:21      76 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是提问技巧

在日常生活中，提问是一种常见的交流方式。我们经常通过提问来获取信息、表达关心或寻求帮助。然而，提问也是有技巧的。恰当的提问能够促进对话、增进理解、解决问题或推动讨论。那么，什么是提问技巧呢？一、提问...
2024-04-23 11:57      58 阅读      来源：三茅网
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如何提高控球能力

控球，作为足球这项运动的基础技能之一，是每个球员都应掌握的基本功。无论是进攻还是防守，控球都是必不可少的。那么，如何提高控球能力呢？下面我们将从技术、训练和心理三个方面进行探讨。技术层面1.基本功练习...
2024-04-19 15:12      115 阅读      来源：三茅网
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人员配置的5种方法

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）你如何了解企业的人员配备要求？你可能会问，“我需要多少员工？人力资源部门可以通过多种方式确定其组织中必要的人员配备水平。确定这些理想水平对于每个企业来...
2024-04-08 10:27      290 阅读      人力资源方法论
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四岁思维：一个神奇的世界

四岁的小明是一个充满好奇和探索精神的家伙。他总是喜欢摸摸这，看看那，对周围的世界充满了好奇心。他的思维方式和我们大人的思维方式有很大的不同，这正是四岁思维的典型特点。首先，四岁思维具有直观性。小明会...
2024-03-28 13:57      73 阅读      来源：三茅网
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定岗定编中人为因素清单

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）关于定岗定编中工作场所考虑人为因素，可以从以下3个维度展开：人、工作、组织。人们被要求做什么（工作及其特征）谁在做这件事（员工和他们的能力）他们在哪里工...
2024-03-11 18:27      175 阅读      人力资源方法论
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职场中沟通能力的重要性

在职场中，沟通能力的重要性不言而喻。无论是在团队中协作，还是在领导下属，甚至是在与客户沟通，沟通能力都是不可或缺的一项技能。首先，良好的沟通能力可以促进团队协作。在一个团队中，成员之间的信息交流是必...
2024-02-29 10:47      170 阅读      来源：三茅网

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