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如何制定人力资源价值主张？

作者：NadinevonMoltk来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）如果组织想要实现其战略目标，就必须有效地吸引、培养和留住顶尖人才。人力资源价值主张是这项任务的关键工具，它提供了关于人力资源职能为员工和组织...
2024-08-12 11:43      247 阅读      人力资源方法论
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00后的松弛感，在奥运会具象化了

8月4日，巴黎奥运会迎来新故事——中国男子4X100米团队夺冠，打破了美国在这个项目上40年的垄断。而此前在100米自由泳中游进47秒的00后选手潘展乐，在这次接力赛中甚至游进了46秒。团魂炸裂的同时，这位00后小将的...
2024-08-08 09:00      308 阅读      猎聘
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人力资源部门如何实现敏捷性？

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）许多组织都在努力提高敏捷性为了保持竞争力，业务敏捷性可以是被定义为组织快速分析变化、响应和改进的能力。1、重新评估仅仅引入新的实践和过程是不够的，成功的...
2024-07-22 15:57      340 阅读      人力资源方法论
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HR计划如何获得领导层支持？

作者：JessicaCieslins来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）在你的工作计划遇到困难时，如何获得领导层的支持？以下是如何解决这一障碍的8个步骤，我将带你了解成功采用新计划的过程，从构建商业案例到完善你计...
2024-07-21 13:36      339 阅读      人力资源方法论
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如何评估你的人力资源分析能力？

作者：Dave来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）过去的十年中，分析已成为人力资源领域的广泛流行语，也是人力资源越来越重要的概念。当谈到分析时，我们看到了分析演变的四个阶段，每个阶段都有自己的词汇（见...
2024-07-15 14:35      356 阅读      人力资源方法论
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新任HRD前90 天生存指南

作者：NormSmallwood来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）你已经得到了HRD这份工作，哪些问题和行动可以助力你入职前的90天？你面临着几个相互竞争的需求，你必须通过重建部门功能和贡献业务价值来交付结果；通...
2024-07-11 09:51      278 阅读      人力资源方法论
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私域摄影是什么意思

在当今的数字化时代，摄影已经成为了人们记录生活、表达情感的重要方式之一。而“私域摄影”这一概念，也逐渐在摄影领域中崭露头角。那么，私域摄影是什么意思呢？本文将为您详细解析。一、私域摄影的定义私域摄影...
2024-07-09 15:13      187 阅读      来源：三茅网
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具有共情能力和学会倾听是积极关注中的

在人际交往中，积极关注是一项重要的技能。其中，共情能力和学会倾听是积极关注中的核心要素。它们不仅能帮助我们更好地理解他人，也能帮助我们与他人建立更加深入的联系。一、共情能力的理解与重要性共情能力，即...
2024-07-04 14:35      239 阅读      来源：三茅网
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新任人力资源主管30、60、90 天计划

作者：ShayanneHill来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）恭喜你最近开始了HR主管或HRBP的新角色！你现在应该做些什么来保证成功呢？你的计划是什么？这可能是你会被问到的第一个问题。开始一份新工作从来都不是...
2024-07-04 14:02      287 阅读      人力资源方法论
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如何减少 90 天员工流失和离职率？

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）虽然不同公司的离职成本各不相同，如果你有500名员工，并且你计算出50%的员工流失率，那么你的公司每年会损失高达110万美元。一、入职初期员工高流失率的8个原因...
2024-07-04 09:53      261 阅读      人力资源方法论

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