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人力资源规划

企业战略绩效考核体系面对的问题及解决方案

摘要：企业战略绩效考核体系是企业管理的重要组成部分，但在实际应用中存在着各种问题。本文将从HR的角度出发，结合实际案例，分析企业战略绩效考核体系面临的问题，并提出相应的解决方案。一、问题分析1.考核指标...
2023-06-24 14:52      166 阅读      来源：三茅网
绩效

华为绩效考核的制度和特点(如何提高绩效)

摘要：本文从华为绩效考核的背景、目的、流程、结果分析等方面进行阐述，详细介绍了华为绩效考核的制度和特点，以及如何提高绩效。一、背景随着市场竞争的日益激烈，企业对员工的要求越来越高，尤其是高科技企业，...
2023-06-23 15:02      1.0k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核办法与考核细则

摘要：绩效考核是企业管理中的重要组成部分，本文将从绩效考核办法和考核细则两个方面进行探讨，帮助企业更好地进行绩效考核。一、绩效考核办法1.1目标管理法目标管理法是一种以目标为导向的绩效考核方法，通过设...
2023-06-23 14:26      148 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效系数的定义、计算方法及制定过程

摘要：绩效系数是企业用来衡量员工绩效表现的指标之一，其制定需要考虑多方面因素。本文将从绩效系数的定义、计算方法、制定过程等方面进行详细解析，帮助企业更好地制定绩效系数。一、什么是绩效系数绩效系数是企...
2023-06-21 15:56      2.7k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核表的重要性和使用方法

摘要：本文介绍绩效考核表的重要性，详细阐述绩效考核表的使用方法，以及如何有效地进行绩效考核。一、绩效考核表的重要性1.明确工作目标和职责：绩效考核表能够将工作目标和职责明确地列出来，让员工清楚自己的工...
2023-06-21 15:46      654 阅读      来源：三茅网
绩效

KPI绩效考核模板的设计与实施

摘要：本文主要介绍KPI绩效考核模板的设计与实施，包括指标设计、权重分配、考核周期、考核方式等方面，以提高企业绩效管理水平。一、KPI绩效考核模板的设计1.确定指标体系企业需要根据自身的战略目标、业务特点和...
2023-06-21 15:07      217 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核方案模板的基本要素

摘要：本文介绍了绩效考核方案模板的基本要素，包括目标设定、绩效指标、权重分配、考核周期、考核方式等，帮助企业打造高效团队。一、目标设定绩效考核方案的第一步是设定目标，包括长期、中期和短期目标。长期目...
2023-06-20 15:09      226 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

供应商绩效评估详解（如何提高企业采购的效率）

摘要：供应商绩效评估是企业采购过程中至关重要的一环。本文将从定义、目的、方法、具体操作等方面详细介绍供应商绩效评估，帮助企业提高采购效率，降低采购成本。一、定义供应商绩效评估是指企业对供应商的业绩、...
2023-06-20 14:05      553 阅读      来源：三茅网
热点资讯

华尔街大银行裁员人数将超过1.1万人

6月15日报道，在经历了一场大流行时期的招聘狂潮后，华尔街正在应对金融危机以来最糟糕的招聘市场，美国各大银行今年的裁员规模有望超过1.1万人。花旗集团本周成为最新一家宣布大规模裁员的美国大型银行，该公司告...
2023-06-19 11:58      788 阅读      来源：三茅网
行业资讯

人社部：截至一季度末 全国企业年金积累基金规模达2.98万亿元

人力资源和社会保障部6日发布的数据显示，截至2023年一季度末，全国企业年金积累基金规模为2.98万亿元。数据显示，第一季度全国企业年金基金投资收益为440.24亿元，加权平均收益率为1.55%。分类型来看，固定收益类...
2023-06-07 11:11      777 阅读      来源：三茅网

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