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三茅网 HR资讯 季度
# 季度
绩效

如何在季度考核中获得优秀成绩

摘要：季度考核是每个员工展现自己的平台，通过明确目标、制定计划、认真执行、反思总结，可以提高工作效率和绩效，从而获得优秀成绩。一、明确考核目标季度考核的第一步就是明确考核目标。在考核开始前，和主管或...
2023-07-17 15:25      237 阅读      来源：三茅网
行业资讯

国家统计局：上半年GDP同比增长5.5%

7月17日，国家统计局发布的中国经济“半年报”显示：今年上半年国内生产总值593034亿元，按不变价格计算，同比增长5.5%，比一季度加快1个百分点。分季度看，一季度国内生产总值同比增长4.5%，二季度增长6.3%。
2023-07-17 11:08      816 阅读      来源：三茅网
通用技能

自由职业者如何更好地提高工作效率

摘要：本文从时间管理、聚焦任务、建立工作计划、养成良好习惯、寻找合适工具等方面，为自由职业者提供提高工作效率的实用建议。一、时间管理时间是自由职业者最宝贵的资源之一，因此合理的时间管理可以帮助他们更...
2023-07-16 18:39      127 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

股权分配方案的制定与实施

摘要：本文将阐述股权分配方案的制定与实施，包括如何考虑公司目标、员工贡献和市场竞争等因素，以及如何有效地执行方案。一、引言股权分配是公司管理中的一项重要工作，它不仅涉及到员工的个人利益，还关系到公司...
2023-07-13 20:07      134 阅读      来源：三茅网
热点资讯

微软证实将进一步裁员

据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)11日报道，在2024财年开始一周后，微软证实将进一步裁员。微软发言人拒绝透露最新一轮裁员的具体数量。“组织和员工调整是业务管理的必要和常规部分。”该发言人在一封电子邮件中...
2023-07-12 11:23      892 阅读      来源：三茅网
绩效

三种常见的绩效指标及其衡量标准

摘要：本文介绍了三种常见的绩效指标及其衡量标准，包括KPI、360度反馈和绩效评估等，帮助HR更好地衡量员工绩效。一、KPI指标KPI（KeyPerformanceIndicator）指标是一种衡量绩效的关键指标，通常由公司制定，用于...
2023-07-06 18:32      847 阅读      来源：三茅网
热点资讯

阿里将推行季度考核，员工转岗需先离职再入职

宣布“1+6+N”拆分后，阿里巴巴相关的管理制度改革逐渐落地。阿里计划将把绩效考核周期从半年改为季度，绩效奖金也将按季度发放，晋升、转岗等规则也将调整。多名阿里在职员工向雪豹财经社证实了上述消息。他们担...
2023-07-06 11:25      1.0k 阅读      来源：三茅网
绩效

阿里绩效管理体系的建设详解

摘要：阿里巨头HRD苗翠花介绍了阿里的绩效管理体系的建设，其中包括阿里绩效考核制度的建设和优化。本文将从以下几个方面详细讲解阿里的绩效管理体系和绩效考核制度，并探讨其优化方案。一、阿里绩效管理体系的构...
2023-07-05 16:47      247 阅读      来源：三茅网
绩效

聪明人是怎样用“OKR法”实现目标的

摘要：本文介绍了OKR法的概念和实施步骤，以及如何在人力资源管理中应用OKR法来帮助员工实现目标，提高工作效率和绩效。一、什么是OKR法OKR法全称为ObjectivesandKeyResults，即目标和关键结果。它是一种目标管理...
2023-07-05 16:22      128 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何设计完整的岗位管理体系

摘要：本文基于完整的岗位管理体系，从岗位分析、招聘、培训、绩效评估等方面，提出了一套可行的岗位管理体系设计方案。一、岗位分析1.1岗位职责明确岗位职责，制定详细的岗位职责书，包括工作内容、职责范围、工...
2023-07-04 19:44      183 阅读      来源：三茅网

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