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人力资源规划

腾讯、阿里纷纷入局“中台”，HR三支柱应该如何变革

摘要：随着腾讯、阿里等公司纷纷进军“中台”，人力资源的角色也在发生变化。本文从三支柱的角度分析，探讨HR在中台变革中的作用和转型方向。一、前置知识：什么是“中台”中台是指在企业内部搭建的一个中心平台，...
2023-08-20 15:25      276 阅读      来源：三茅网
员工关系

北上广深太苦，没事儿千万别来

摘要：本文从四个方面分析了北上广深的就业现状，以及如何在这些城市生存与发展。同时，本文还为即将来到这些城市的求职者提供了一些实用的建议。1.北上广深的人才市场现状随着中国城市化进程的加速，北上广深作为...
2023-08-20 15:22      117 阅读      来源：三茅网
通用技能

史上最牛员工的销售秘籍

摘要：本文将从多个角度探讨史上最牛员工每天挣10亿，记录保持23年的销售秘籍。包括销售技巧、人际关系、思维方式等方面，帮助广大销售人员更好地提升销售能力。一、以客户为中心，实现销售目标史上最牛员工的成功...
2023-08-20 14:36      114 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

一边裁员，一边为员工找工作，败退的三星还能走多远

摘要：随着市场竞争的加剧，三星公司在面对苹果公司的强烈竞争下，开始裁员并进行业务调整。作为专业的HR，我们认为三星公司面临的问题不仅仅是业务调整和裁员，更关键的是如何为被裁员工提供重新就业的机会和支持...
2023-08-20 14:28      108 阅读      来源：三茅网
通用技能

腾讯前员工自述：月薪没有达到7万，但收获不止薪水

摘要：一名曾在腾讯工作的前员工自述，他的月薪没有达到七万，但在这段工作经历中，他收获了更多的东西，如何平衡工作与生活、如何与同事相处、如何提升自己的能力等。本文将从以下几个方面探讨这个话题。1.工作与...
2023-08-19 20:15      128 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

一个人开始走上坡路的3个迹象

摘要：本文从三个方面，即心理状态、行为特征、工作表现，探讨了如何识别一个人开始走上坡路的迹象，并提出了建议和解决方案。随着社会的不断发展，竞争越来越激烈，人们的生活、工作压力也越来越大。在这种情况下...
2023-08-19 17:17      109 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

德鲁克：如何让每一位知识工作者发挥最大的效用

摘要：本文结合德鲁克的思想，探讨HR如何让每一位知识工作者发挥最大效用，包括提供发展机会、鼓励创新、强化沟通等方面。1.提供发展机会知识工作者对于个人发展的追求是永无止境的。因此，HR需要为他们提供良好的...
2023-08-19 16:55      129 阅读      来源：三茅网
培训

废掉一个人最好的办法，是让他用喜欢的方式过一生

摘要：废掉的人并不是没有能力，只是没有找到适合自己的方式。作为一名HR，我们应该帮助他们找到自己的兴趣和潜力，让他们用喜欢的方式过一生。一、了解废掉的原因在帮助废掉的人找到喜欢的方式之前，我们需要了解...
2023-08-19 16:16      109 阅读      来源：三茅网
通用技能

年轻人将来有大出息的一些兆头

摘要：年轻人是未来的希望，他们的成长和发展对于整个社会都有着重要的意义。本文从多个方面探讨了年轻人将来有大出息的兆头，包括教育背景、职业规划、创新能力等方面，旨在为广大年轻人提供一些有益的启示和建议...
2023-08-19 16:16      107 阅读      来源：三茅网
职场心得

荐读 | 在工作的地方更像是火车站而不是村落的今天

摘要：在现代社会，工作场所更像是火车站而不是村落。这篇文章将探讨这个现象，以及它对员工和企业的影响，并提供一些建议来缓解这种情况。1.引言在过去，工作场所通常是一个类似于村庄的地方，员工之间互相认识，...
2023-08-19 16:16      128 阅读      来源：三茅网

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