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薪酬福利

直接离职不发工资合法吗

直接离职不发工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位没有按时足额支付工资，就违反了劳动法的规定，劳动者可以向劳动监察...
2024-05-19 15:14      145 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

试用期主动离职扣工资合法吗

试用期主动离职扣工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在试用期内，劳动者与用人单位建立了劳动关系，应当受到同工...
2024-05-17 13:51      49 阅读      来源：三茅网
员工关系

合同解除后原件要交还吗

在商业活动中，合同是商业交易中不可或缺的一部分，它为双方提供了一种法律约束，确保了双方的权益得到保护。然而，当合同无法履行或双方协商解除时，会出现一个问题：合同原件应该如何处理？是否需要交还给对方？...
2024-05-13 14:26      37 阅读      来源：三茅网
员工关系

合同对方违约可以单方面解除合同吗？

在商业活动中，合同是双方之间建立合作关系的重要法律文件。然而，由于各种原因，合同履行过程中可能会出现违约情况。当合同对方出现违约行为时，作为合同另一方的当事人是否可以单方面解除合同？本文将从法律角度...
2024-05-11 15:13      104 阅读      来源：三茅网
员工关系

合同违约可以解除合同吗？

合同违约是商业活动中常见的纠纷之一，当一方违反合同约定时，另一方有权考虑是否可以解除合同。解除合同是指合同双方当事人提前终止合同的法律效力，解除双方的权利和义务。本文将从以下几个方面探讨合同违约是否...
2024-05-11 14:36      41 阅读      来源：三茅网
员工关系

购销合同属于什么合同

购销合同，作为商业活动中常见的合同类型，涵盖了从供应商到销售商的一系列商品交易。在探讨其法律性质时，我们通常会将它归为买卖合同的一种，这种合同不仅包含了基本的商品买卖条款，也涉及到商品的交付、所有权...
2024-05-09 14:48      55 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是活动策划

什么是活动策划？简单来说，活动策划就是针对某种特定的活动或事件，制定出详细、可行的实施方案，以确保活动能够顺利进行。它是一种有目的、有计划、有组织的创造性活动，通常包括策划、筹备、执行和评估等多个环...
2024-05-02 08:55      126 阅读      来源：三茅网
通用技能

活动营销是什么

在当今的市场环境中，活动营销已经成为一种常见的营销策略。它是一种以组织各种形式的活动为手段的营销方式，通过这些活动，企业可以吸引潜在客户的注意力，推广其产品或服务，并最终实现销售目标。活动营销涵盖了...
2024-05-02 08:26      100 阅读      来源：三茅网
通用技能

活动策划有哪些

活动策划是指为特定的活动制定详细的活动方案，以确保活动的成功实施。以下是一些需要考虑的方面，在策划活动时必须要注意到它们：一、确定活动的目的和目标首先，需要明确活动的目的和目标是什么。这是整个活动策...
2024-05-02 08:26      101 阅读      来源：三茅网
通用技能

活动运营主要做什么

一、什么是活动运营？活动运营是一个涉及诸多环节和要素的运营过程，其目标是利用各种活动手段，提高品牌知名度、用户数量和忠诚度。活动运营需要对各种活动形式进行深入理解和掌握，并在特定环境下做出合适的策略...
2024-05-02 08:26      193 阅读      来源：三茅网

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