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人力资源规划

企业如何通过有效的规划和管理来提高组织绩效和员工满意度

摘要：本文从人力资源规划和劳资关系两个方面探讨企业如何通过有效的规划和管理来提高组织绩效和员工满意度。一、人力资源规划1.1人力资源规划的定义和重要性人力资源规划是指根据企业战略和业务需求，对人力资源...
2023-06-10 15:14      148 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何规划人力资源从业者的职业发展

摘要：本文将从配置管理的角度出发，为HR提供职业规划建议，包括技能要求、职业路径和学习建议等方面，帮助HR更好地发展自己的职业道路。1.了解职业技能要求作为一名HR，需要具备一定的职业技能，包括但不限于：-...
2023-06-10 14:54      129 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人事专员的发展职业规划

摘要：本文讲述了人事专员发展职业规划的四个阶段，包括入门阶段、成长阶段、领导阶段和高级阶段。每个阶段都有不同的职业目标和发展方向，需要不断提升自己的能力和经验，才能达到职业高峰。一、入门阶段1.了解岗...
2023-06-10 14:30      230 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR岗位的职业规划书

摘要：本文旨在为人力资源专业人士提供一份完整的职业规划书，包括岗位职责、职业发展路径及技能要求等方面，为其未来的职业发展提供参考和指导。一、岗位职责1.招聘与培训管理HR是公司招聘和培训管理的核心人员。...
2023-06-10 14:18      91 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

自然人能否成为用人单位 (自然人作为用人单位的条件和限制)

摘要：本文从法律角度出发，探讨自然人是否能够成为用人单位，分析了自然人作为用人单位的条件和限制，阐明了自然人在招聘、劳动关系、社会保险等方面需要注意的问题。1.什么是用人单位用人单位是指依据法律规定，...
2023-06-09 17:28      734 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

办公场所租赁合同的注意事项

摘要：本文介绍了办公场所租赁合同的重要条款，包括租金、租期、保证金、装修、维修等方面的注意事项，帮助租户和出租方达成公平合理的租赁协议。办公场所租赁是企业日常运营中不可避免的一环。在签订租赁合同前，...
2023-06-08 16:13      223 阅读      来源：三茅网
招聘

HR该如何做好返聘工作

摘要：本文从离职员工返聘的意义、返聘流程、返聘前后需要注意的事项等方面，为HR提供了一些实用的经验和建议。随着人才流动的加剧，越来越多的企业开始关注离职员工的返聘。对于企业来说，离职员工的返聘不仅可以...
2023-06-08 15:39      536 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何做到科学合理的裁员

摘要：裁员是企业发展中难免的一环，但要做到科学合理，需要在裁员前做好准备、考虑裁员方式与员工关怀等方面。本文从五个方面详细阐述如何做到科学合理的裁员。裁员是企业发展中难免的一环，但要做到科学合理，需...
2023-06-08 15:27      246 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

劳务派遣与劳务外包的区别有哪些（如何防范用工风险）

摘要：本文将讲解劳务派遣与劳务外包的区别，以及企业如何防范用工风险，保障用工合法性。1.劳务派遣与劳务外包的定义劳务派遣是指用人单位将自己招用的劳动者派遣到用工需求单位从事劳动，用工需求单位支付服务费...
2023-06-08 14:45      162 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR不能错过的20本专业书

摘要：本文介绍了20本HR专业书籍，包括人力资源管理、招聘、员工福利、绩效管理等方面的内容。这些书籍将帮助HR专业人士提高自己的技能和知识储备，从而更好地完成工作。1.《人力资源管理》这本书是人力资源管理领...
2023-06-07 15:26      204 阅读      来源：三茅网

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