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推荐 孕妈升职记

作者 自在山猫 2014-05-14 10:52 3135
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薪酬、绩效、考证、美文大PK
总结频道越来越专业、越来越好玩儿,本月征文比赛话题依旧丰满:1、薪酬、绩效方面。薪酬,困扰HR的“心愁”,你在薪...  我要投稿 >

      看来是又到了人生的一个阶段了——上天赐给我一个宝贝,并刚刚在我腹中孕育了两个月。于是我就成了职场准妈妈了。

      发现怀孕之前,我正准备换工作,因为我太想脱离这个上班远、公司又不规范的“东家”,而且机会也频频向我招手,周末的我除了上课就是奔走在面试的途中。

      一切在一根验孕棒上的两条杠间戛然而止,我不得不推掉好几个预约好的面试,周末去医院检查。确认事实后,上班走路乘车都变得小心翼翼,年内换工作的打算化成了泡影。

      工作还是不动声色的继续,我心里却一直纠结——老公支持我辞职养胎,我担心赋闲会让我倒退。恰好此时,老板找我谈话,云我代替离职的前任主管已有两月,他觉得我能胜任,要我自己给自己办手续,该加工资加工资,该提需求提需求……心里五味陈杂,面上只是不动,笑言多谢老板信任和栽培,升职之事不急,在我也是锻炼。老板很坚决,嘱咐我抓紧时间办。

      这期间跟朋友和要好的同事聊天,说到我现在的情况,同事都劝我先瞒着,工资加了再说,“三期”女职员公司也不敢拿我怎么样。我听了笑笑,这家公司之前为了开掉三期女职员都打了几个官司了,每次都输都赔钱,大家都见怪不怪了。可是对于我来讲,真闹起来始终是不值当——我嫌烦,大不了不干。问题是短时间内我不能放弃工作真的呆在家里啊,另找工作我一孕妇谁敢要啊,即使瞒着换成功了,久了还不是得露陷?更何况自己做HR的,将心比心也好,职业道德也罢,还是不要去祸害别的HR好了~

      可是如果我真瞒着老板,任凭升职加薪成功,后面肚子大了再被他发现我隐瞒,我想我的日子肯定不会好过。还有长长的6个月要坚持呢,在人屋檐下,如何自出处?

      思考两周后,老板再次催促,我只好找了个机会,跟他摊牌——大不了做几个月姐拍******走人,再不济原位子呆着,再招个上级顶着我也好休产假不是?当然,我得在走之前先给手底下两个专员的工资加上,他们帮我承担的多,按工龄也到了该加的时候。

      于是我写好了我们三个人的薪资异动单去了老板办公室:“我很感谢公司对我的培养,也很看重这次提升自己的机会,但是在您签调动单前我必须告诉您一件事情,我刚发现自己怀孕”。他明显愣了下,问我:那你打算要这个孩子吗?并谈到他和她的夫人以前为了工作打掉过两个孩子。我说这件事情对我冲击很大,也很纠结对自己职业生涯的影响,但是考虑到自己和老公的年龄,而且既然上天安排这个小生命来了,我没有理由拒绝。老板沉吟小许,问我有什么打算。我答道,我之所以选择第一时间告诉您实情,就是担心部门后续工作,不想成为公司负担。我的身体情况最多能上班上到10月份,目前我的手头工作主要是招聘、培训、薪资和绩效、制度等方面,招聘我有在培养底下的专员操作;日常绩效考核也有另一个专员在担着;培训计划10月份以后就没有了,问题应该不大;现在最为难的是薪资不好脱手,财务能否接手需要您的考量。另外我到时候是辞职或者休产假,都要提前考虑是否招人的问题。老板看了看我,表示支持我的选择,也很感谢我的坦诚和敬业的态度。想到私底下公司同事对他的评价,我心里想,自己的升职本来也没抱多大期望,他的承诺在签字之前都是不作数的。但是手底下两个专员的事情得办办。于是我开口道:老板,您之前吩咐我考虑精简人员,剩下的人分担更多的职责,同时享受更高的报酬的事情,虽然方案未成形,但是我这次也想拿自己部门做实验。我们部门原来是6个人,现在只剩下我们3个,他们两个专员现在每个人相当于在做两份的工作,所以我的初步想法是用减掉的人的工资的10%-30%按照承接人分担的比例为他们加工资,您看这样可行吗?

      他接过我递过去的两张薪资异动单,看看数额不大,问了问他们的工作内容,把字给签了。我心里松了一口气。

      谈话还在继续,不知是我“先发制人”的态度打懵了他,还是他突然重视承诺,或者真的是欣赏我的能力,他居然自己提到我的升职问题,还是要算数,至于辞职他说不支持我做这种选择,安心上班,不一定到10月份才休产假,也可以提前休息,休完产假早点回来。只不过休假前要安排好工作,目前的状况人力资源部配置只能保持三人,但是我休假期间不招人也不现实,所以要我提前做好招聘,等我回来时接替者还在试用期,试用期内劝退。

      听完这席话,我还是有点吃惊的。但是关于接替人的打算我不敢认同,于是我跟老板说:与其要面对正式招聘人员后试用期内辞退人的风险,还不如考虑人力资源外包,让专业机构外派一个人力资源主管过来,约定期限,到期走人。而且外派人的劳动关系不在公司,公司只需支付酬劳。这样公司不会有什么劳资纠纷的风险。

      不知道出于什么原因,他之前都很排斥走人力资源外包的路线。但这次他没有强烈反对,只说要我提前做打算。然后把我的异动单也签字了。

      于是我很幸运的在怀孕后仍然升职加薪了。总结下来,不外乎是将心比心吧。另外我并不奢求,反而是得到意外之喜。

从老板办公室回来后,我分别找两个专员进行了一对一谈话。告知他们加薪的事情,后期的工作安排,我会休产假的事情和公司的打算。我并没有对他们两个人隐瞒我怀孕的信息,所以一直以来他们也很照顾我这个孕妇,这样一来,后续的工作也算是有所交代。总之,我是何其有幸也~

      当然,当前我的最大心愿是腹中宝宝健康成长,安全降临。至于工作,做到不渎职,有所获,以免重返职场时落后太远。另外,也要尽快找一个离公司近的住处了。

其实心里还纠结的是,我本来是不愿意在这里呆的呀,阴差阳错,还要呆半年左右。休完产假,再回来,总不能立马翻脸不认人,过河拆桥走人吧?如何是好呢……

番外:为了防止麻烦,我在5.1上的简历停止了更新,但是“机会”还是会隔三差五来挠我的心。对方HR总问,我是***公司的,在前程无忧上看到你的简历,请问你现在有换工作的打算吗?

我回答没有人家会说我那你干嘛挂着简历?我答想换,但现实情况不允许。对方还要追问一句“怎么说”我只好坦言因为怀孕。往往此时对话会结束,女HR呢会多一句恭喜,男HR便是一句打扰然后“逃之夭夭”,哈哈~苦笑、自嘲罢了。

38

8

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
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靛青

42楼 靛青

我也是一位4个月的孕妈,刚发现怀孕时见红,医生让必须住院一周,我请假2周,同时孕吐严重,去公司上班3天同事和老板实在看不下去让我还是回家休息吧,我向老板提出离职,老板出于各种原因并未同意离职,让我回家休养好点了再过来上班,我内心非常感激。由于我是行政部门负责人,请假1个多月期间,部门重点工作我依然再做,必要时到公司处理,怀孕快3个月的时候基本孕反结束,我返回岗位后工作被边缘化,老板秘书(秘书入职时我还不知道怀孕的事)和前台对接工作,我多次询问目前对接的工作内容回答都是一样:没什么工作。两个周以后,我突然被老板秘书叫去谈话,总结我22年、23年这四个月的工作缺点,同时问我产后是否上班?什么时候能上班?

2023-05-15 09:55:57 回复 赞(0)

靛青

@靛青:我也明白公司的用意,我本来也是不想耽搁工作选择自己走,但当老板说的话让我和我的家人感激流涕,可再次给我定义3项罪名后其意让我辞职,我瞬间感觉被戏耍了,现在不知如何。

2023-05-15 10:04:35回复
0蓝色妖姬0

41楼 0蓝色妖姬0

此时的我也是刚查出我已经有40几天的身孕,本来就想着要辞职,不愿意在这里苟延馋喘,纠结的我不知道该怎么办,目前有两家很好的公司向我抛出了橄榄枝,但我考虑到身体的原因,还想要个宝宝(是二宝),无法做出打算。很想珍惜进入大集团的机会,但是也不可能为了进大集团拿身体开玩笑。非常纠结……!!!!!

2014-12-30 10:50:39 回复 赞(0)
0蓝色妖姬0

40楼 0蓝色妖姬0

此时的我也是刚查出我已经有40几天的身孕,本来就想着要辞职,不愿意在这里苟延馋喘,纠结的我不知道该怎么办,目前有两家很好的公司向我抛出了橄榄枝,但我考虑到身体的原因,还想要个宝宝(是二宝),无法做出打算。很想珍惜进入大集团的机会,但是也不可能为了进大集团拿身体开玩笑。非常纠结……!!!!!

2014-12-30 10:50:29 回复 赞(0)
Graceful云

39楼 Graceful云

看完你的经历,我不禁想起自己怀孕上班的那段日子,孕三四月时,仍有些反应,恰巧又是年底,年终总结的事比较多,比较杂,还得经常到处跑,幸好没有影响到宝贝,反而带给他好奇、外向、活泼的性格,这也算是一种锻炼吧!生完宝贝三个月后我便返回岗位,本来有5个月的假期的,老板说有个重要项目要帮忙,于是我返回了,认认真真的完成这个项目并且获奖,所幸的是我因此升职加薪了,现在每天的工作繁琐而又多,还得照顾宝宝,所以起早贪黑,每天过得很累但很充实!

2014-06-03 09:46:01 回复 赞(0)
cqadmin

38楼 cqadmin

感动!117票支持!

2014-05-27 11:41:31 回复 赞(0)
燕在云中飞

37楼 燕在云中飞

哎,我们都有类似的经历,我现在是想换工作,就怕刚一换工作,就怀孕。。。纠结!!!

2014-05-22 09:13:56 回复 赞(0)
殷邪

36楼 殷邪

真的很感动,好人有好报!

2014-05-21 17:14:53 回复 赞(0)
天使睡得比较晚

35楼 天使睡得比较晚

喜欢你的真诚,和为下属考虑的细心,你遇到了一个品行好的老板,同事你也是个品行良好的老板

2014-05-21 09:24:46 回复 赞(0)
制造业弋岚

34楼 制造业弋岚

点赞。第111票支持

2014-05-21 08:53:39 回复 赞(0)
苏阿黛

33楼 苏阿黛

诚实做人,踏实做事。这也是我一贯坚持的。真好!恭喜你!

2014-05-21 08:47:47 回复 赞(0)
郑志杰ansen

32楼 郑志杰ansen

选择总是痛苦的,走好每一步,享受人生。

2014-05-21 08:11:49 回复 赞(0)
漩箻

31楼 漩箻

恭喜恭喜,遇到好老板好同事了。我也在备孕中,沾沾你的好运,嘿嘿!

2014-05-20 17:29:12 回复 赞(0)
不是小兜

30楼 不是小兜

恭喜,你的能力和人品无论在哪里都会让你成为那个幸运者的,27赞,107票

2014-05-20 17:16:25 回复 赞(0)
瑰丽春晓

29楼 瑰丽春晓

恭喜,也祝你以后工作顺利

2014-05-20 16:21:38 回复 赞(0)
糊涂蟲兒

28楼 糊涂蟲兒

小宝宝是你的幸运星哦!~祝福你,职场准妈妈!~26赞,104票请查收!~

2014-05-20 15:49:04 回复 赞(0)

自在山猫

@糊涂蟲兒:谢谢~宝宝确实是我的幸运星呢。

2014-05-20 17:43:20回复
Lisa榕

27楼 Lisa榕

还好...还好...工作衔接比较顺利...期待健康漂亮的宝宝吧

2014-05-20 15:40:42 回复 赞(0)
HR陈勇

26楼 HR陈勇

103票

2014-05-20 15:22:13 回复 赞(0)
南国一叶

25楼 南国一叶

你还算幸运,老板比较通情达理,关键还是因为你自己坦诚相对,可以看出你是一个不错的HR,不错的领导,加油,相信生完宝宝后,你仍然可以一马平川,平步青云的!

2014-05-20 14:49:51 回复 赞(0)
wwj198364

24楼 wwj198364

老板还算比较人性化,也比较幸运,作为自己,应该规划好,自己的职业生涯,对自己负责任,对企业负责任。

2014-05-20 12:19:41 回复 赞(0)

自在山猫

@wwj198364:嗯,赞同您的建议。

2014-05-20 17:42:43回复
Lois2012

23楼 Lois2012

支持

2014-05-20 11:31:47 回复 赞(0)

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