推荐致谢【月夜捕手作品】

作者月夜捕手 2014-02-28 10:07 2203

这个致谢，可能显得有点“官方”，但请相信，我的真诚。

谢谢CCAV，谢谢三茅各位大神。

感谢你们将“专业贡献奖”颁给了一个既不专业也无贡献的人。

你们肯定在哪一个我不知道的环节，犯了一个华丽丽的“错误”。

这个错误让我受宠若惊，也诚惶诚恐。

盛誉之下，其实难副。相对于勤勤恳恳分享打卡和总结征文勤奋奖得主的实至名归，我深深地觉得汗颜。

诚如我在三茅自我简介当中写的那样，我是“半路出家，非职业HR。跨界分管HR工作，但从未获得HR职务头衔。对HR工作满怀梦想与激情，可惜一无所长。常以非HR专业眼光看待HR专业问题而贻笑大方。”

目前，HR工作占我全部工作时间还不到三分之一，大部分具体而繁杂的工作，仍然由我们HR部门的同事承担。企业日常管理活动中，人事工作细致入微、体系纷繁而又专业化，感谢我的同事的出色工作，才让我有了“闲心”和时间可以考虑一些问题，有时间参与三茅的活动中来。

从我个人的内心而言，我对HR工作是充满兴趣和感情的。相对于我手头的其他工作，我认为HR工作内容专业性更强。所以我来三茅的初衷，主要还是希望多学习，希望对HR工作有更深的理解和把握。

但是，三茅平台上有一种激情，是可以感染人的。所以，13年5月注册三茅账号以来，陆陆续续写了一些打卡的内容。6月6日打卡首次获得当日牛人之后，更是深受鼓舞。突然觉得自己并非一个人默默地学习，而还有人关注、有人评论和支持。此后一发不可收拾，全情投入打卡学习，7月份居然还获得了打卡月度优秀HR牛人奖。

忙碌的工作，与个人的学习之间冲突，确实是一件让人烦恼的事情。所以，8月，我开始思考一种更加适合自己的学习方式。因为工作的原因，经常需要加班（那段时间因为手头一个项目的事情，经常要开会到凌晨）、出差以及应酬，坚持全月的打卡总结似乎有了现实的困难。而那时的日志频道，相对还少人问津，同时在题材、时间等方面，具有更多的灵活性。于是遗华反质、下乔入幽，在每天学习他人更为专业的打卡分享之外，自己写一些非专业的日志文章，例如以读史的角度思考绩效管理，对企业保密与竞业禁止等非传统HR业务领域的相关工作进行总结等。

但三茅的可爱之处，就在于他不放弃每一个有期待的孩纸，时时刻刻给你惊喜。9月份的征文日志，因为主题涉及我自身的法律专业，写了一篇劳动法相关的日志，居然获得了最佳征文奖。

这对一个“打卡中上，日志中上”（小文子评语）的人来说，又是莫大的惊喜。

或许，这并非三茅的“华丽的错误”，更可能是一个“美丽的谎言”。因为，卡卡们在学习的路上，需要的恰恰是这种意外的惊喜和鼓励。所以，这些惊喜，包括这一次，都是三茅用心良苦的鞭策。让你在诚惶诚恐之外，需要更大的投入和努力去成为自己和大家期待的那个人。

再次谢谢包括三茅大神和各位卡卡在内的大家的抬爱、包容，谢谢你们！

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