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职场番外53——工作最重要的收益，是符合自己的需求
——离职人，最重要的是清晰自己需要什么
一、对于工作的态度，要基于你的迫切需求
前段时间正好有朋友问我，看是否能介绍一份工作。说已经辞职好久了，都没有找到满意的工作。
今年看似行情有所好转，但很多企业反而生意并没有疫情过后想象中的旺反。
这让很多人很意外。
本以为会有报复性的井喷消费出现。但事实就是有的企业却生意一样平淡，甚至有的还在待销之中。就如前两天网上说的恒大许老板，看似躯壳巨大，其实资不抵债多矣。而待销的、烂尾的却越来越跌价。
因此，朋友找工作的路也没有想象中的好找。反而快将他的积极性都快磨光了。天天无所事事，不知自己该做什么。
于是，我问了他几个问题：
你现在的生活有问题吗？是否能一直就这样生活下去？
你现在对于职业有什么想法？是否需要什么做支撑？
如果你现在的经济来源，可以达到提前退休的条件。那你何必去在意寻找工作时间的长短，好工作不在忙上。好的机缘要去寻。
如果你还不能稳定你的生活，短期内就会很窘迫，那你还在意有多满意的工作？
你应该就算不满意也先拿下一份工作，先稳定自己的生活，再来寻思更好的路。
人要搞清楚自己最需要的是什么。而不是在意自己是否足够的满意。这才是你作出选择的前提。
二、对于工作的态度，应该基于事业的需求
记得以前有过大概意思是：“为工作为事业，是否需要牺牲自我来实现”的辩论。
有人认为为工作，为事业应该象革命先烈一样，要敢于牺牲自我。敢于将自己置于死地，都要去追求。
因此，有很多人认为，为了保持自己的追求，那么就算是没有饭吃，也需要去坚持自己的事业。
这是一种求真的态度。值得肯定，也值得学习。
但我们一定要知道这其实是属于生命大道的意义。
就如为民族，为大义可以牺牲。
但在事业、工作与生活上，我却认为完全没有必要如此。
如果只是因为你要坚持你的职业，坚持你的薪酬、坚持你的工作环境，你就拒绝下一份可能相对差一点的工作。
其实我觉得，你的那份发坚持，完全不是因为你的事业，职业。反而是因为你内存的骄傲，所以，你拒绝差一点的工作。
因此，如果不是生活所迫。如果为了你的职业生涯，为了你的事业，在面对工作的选择，面对找工作的时间长短上。需要考虑的是这份工作，是否对你的职业规划有帮助，是否在其中能获得你需要的某些能力素质元素？
即：
如果不再迫于生活，如果是为了你的长远职业，那么你更应该选择的如何丰满你的职业元素，如何夯实你的事业根基。
这时，工作的环境，薪酬的高低，已经不是必然要素。而能获得的职业元素，事业根基，才是你的选择决定因素。
比如：
需要获得某种技术，某种锻炼。
需要结识某个人脉。
因此，对于一个问题，或者就是对于找工作来言。我们都应该要平心静气。去找到自己真正的需求是什么。而不是妄自焦虑。
只有平静的时候，你才有理性的思考，而不是冲动的决策。
小结：
工作，对于有的人是生活的必须手段。而对于有的人则是事业的补充。
因此，面对暂时无职的自己，要做的是寻找内心可以平静的港湾。而不是无头的焦虑。只有你搞清楚自己最需要的什么，你才能对于眼前的工作机会去做最正确的决断。包括是否需要降薪入职下一家企业，是否可以继续寻找或者等待。
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15楼 阿童木51016
焦虑
14楼 Bob40448哪儿
被离职大多很焦虑，主动离职开始很镇静，后来也焦虑。
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7楼 BJ七七1987
现在大多数人找工作其实就是为了生活。
6楼 单阳
很简单的道理，不过很多人都想不明白。
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根据自己的情况出发，想清楚要什么就知道要选择怎样的工作，怎样去工作了。
4楼 麦兜19830314
不同阶段的人会有不同的选择，这个其实就是根据各阶段的需求定的。
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1楼 盖聂39099
理不辩不明啊。
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1楼 盖聂39099
理不辩不明啊。